公司工會工作總結

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、工作任務
（一）工會組織工作方面
（二）工會民主管理工作方面
（三）工會宣傳教育工作方面
（四）工會女職工工作方面
（五）工會技術創(chuàng)新勞動及安全工作方面
（六）工會職工生活工作方面
三、不足和今后工作計劃
……
公司**年工會工作總結

在市總工會、國有企業(yè)工委、集團公司黨委和工會的正確領導和大力支持下，公司全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞工會工作發(fā)展計劃，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，加強思想政治引領，團結動員廣大職工建功立業(yè)，守正創(chuàng)新，扎實工作，積極轉變觀念，統(tǒng)一思想，服務民生，服務城市經濟社會發(fā)展，服務市委、市政府戰(zhàn)略目標，確保工會工作落到實處，為更快更好的實現人水和諧做出新的更大的貢獻，為公司全面完成生產經營任務做出了應有的貢獻�，F將一年來工會工作總結如下：
一、指導思想
認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作重
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略540字，正式會員可完整閱讀）……　
理的渠道；從職能上維護職工的合法權益，極大地調動了廣大職工投身公司建設的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨支部領導重視職工當家作主、行政領導支持職工當家作主、工會引導和組織職工當家作主的良好格局。
一是堅持企務公開，企務公開是企業(yè)工會組織做好民主管理工作的“重中之重”，**公司加強領導、健全制度，不斷提高對企務公開的認識，堅持主動公開的原則，不斷探索企務公開的新形式、新途徑，通過制度規(guī)范以保證企務公開的規(guī)范化、常態(tài)化，拓寬公開領域，豐富公開內容，擴大職工的知情權和參與權。抓住廣大職工關心的熱點、敏感點等問題，做到及時公開、層層宣傳。把職工群眾的滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，為廣大職工辦好事辦實事。
二是提高了工會干部的綜合素質，提高工會干部的綜合素質是提高民主管理水平的重要環(huán)節(jié)。工會工作的根本在基層，基層工會人員相對集中，事無巨細，事事都與職工切身利益相關，積極主動與有關部門溝通，了解有關政策，把握政治方向的敏銳性、貫徹方針政策的堅定性，主動為群眾解難，及時反映職工群眾的意見、建議和要求；其次要營造職工參與民主管理的氛圍，加強廣大職工的民主管理宣傳和教育，組織職工學習民主管理方面的法律法規(guī)，讓職工了解民主管理的意義、性質、作用和具體內容，增強了職工民主管理的參與意識。
三是在年初，集團公司工會組織召開職工代表大會，對工會委員進行了調整，涌現出的先進集體和個人進行表彰獎勵，并向職工進行公司生產經營形勢宣傳和教育，樹立職工的責任意識和發(fā)展意識。
四是公司工會針對生產上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問題、職工關注的熱點、焦點問題，在符合防疫要求的前提下，不定期地以各種形式，了解職工們對職工食堂、職工宿舍的建議和意見，對職工提出的崗位職工勞動保護用品問題、職工食堂飯菜問題等加以解決，維護了職工的切身利益。
（三）工會宣傳教育工作方面
公司工會始終以黨支部主題教育活動和企業(yè)文化建設緊密結合起來，充分利用微信工作群、宣傳板報、橫幅、教育陣地等多種宣傳方式開展國情、廠情教育，在“三八”婦女節(jié)之際，舉辦線上以“抗擊疫情 心連心”為主題的活動，在“六一”節(jié)舉辦“共放風箏 同慶佳節(jié)”活動，引導職工踐行社會主義核心價值觀，激勵、調動公司職工進一步提升工作積極性、主動性，激發(fā)廣大職工的民族精神和時代精神。通過這些形式多樣內容豐富的宣傳教育活動，開展“五小活動”引導廣大職工解放思想，轉變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。提高生產效率、強化內部管理，促進企業(yè)發(fā)展。利用工作之余舉開展“崗位練兵”活動，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，強健了職工體魄，而且增強了各民族感情與交流陶冶了職工情操，增強職工凝聚力。為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展知識競賽活動等網上活動，通過豐富多樣的學習活動形式，讓職工更加有效的獲 ……（未完，全文共3003字，當前僅顯示1517字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會工作總結》）