2021年前階段區(qū)保障農民工工資支付工作開展情況和安排部署下一階段工作

目錄/提綱：……
一、2021年前階段工作開展情況
二、存在主要問題
一是勞動監(jiān)察隊伍尚未建立
二是八項制度還未全面落實
三、下一步工作安排部署
一是夯實成員單位職責分工，強化責任落實
二是開展《保障農民工工資支付條例》等政策宣傳活動
三是貫徹落實省市安排要求
四是加強勞動監(jiān)察隊伍建設，及時化解矛盾
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2021年前階段**區(qū)保障農民工工資支付工作開展情況和安排部署下一階段工作

一、2021年前階段工作開展情況
今年以來，**區(qū)積極落實中省市有關保障農民工工資支付工作的指示和要求,召開**會議1次，對全年農民工工資支付工作進行了安排部署。印發(fā)《關于開展保障農民工工資支付工作專項檢查的通知》，先后2次對我區(qū)各企業(yè)保障農民工工資工作進行了監(jiān)督檢查，重點加強《保障農民工工資支付條例》學習情況和在建項目工地八項制度貫徹落實
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員、監(jiān)察裝備還未配備到位，監(jiān)察職能不健全，難以落實市勞動監(jiān)察支隊分配的各項任務工作，商洛高新區(qū)勞動保障的各項監(jiān)察工作開展相對滯后，無法快速有效解決拖欠農民工工資問題。
二是八項制度還未全面落實。省市出臺在建施工項目需要落實的八項制度，應由建設局、等部門配合貫徹落實，但我區(qū)在落實過程中，主管部門監(jiān)管職責沒有履行到位。目前，**區(qū)共有在建工程項目6個，**項目、**項目6項未落實，**項目、**項目4項未落實，**項目2項未落實。
三、下一步工作安排部署
一是夯實成員單位職責分工，強化責任落實。充分發(fā)揮聯席會議和根治欠薪工作領導小組作用，夯實各成員單位責任，項目包抓單位的協調責任，**局、**局、**局等部門監(jiān)管責任，按照“五步法”工作流程和“五個一”工作機制認真做好我區(qū)根治欠薪工作。
二是開展《保障農民工工資支付條例》等政策宣傳活動。圍繞全面提升根治欠薪法治化水平，各項目（企業(yè)）包抓部門在各自包抓的項目（企業(yè)）深入宣傳《條例》實施一周年以來根治欠薪工作成效，精準解讀《條例》核心制度和配套政策，充分宣傳工作時間和休息休假法律法規(guī)政策，督促企業(yè)依法招工用工，自覺履行工資支付主體法律責任。
三是貫徹落實省市安排要求。落實“八項制度”。按照“誰主管誰負責，誰包抓誰負責”的原則，**局負責落實實名制管理制度、工程款支付擔保制度、施工過程結算制度；**局負責落實農民工工資專用賬戶制度、按月足額發(fā)放工資制度；人社局負責落實農民工工資保證金制度；**.負責落實_信息告示牌制度；**局負責落實申辦施工許可證制度，各項目包抓部門做好配合，加快督促轄區(qū)在建項目落實八項制度，確保我區(qū)在建項目在*月底前完成八項制度全面覆蓋。
四是加強勞動監(jiān)察隊伍建設，及時化解矛 ……（未完，全文共1494字，當前僅顯示950字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年前階段區(qū)保障農民工工資支付工作開展情況和安排部署下一階段工作》）