巡察_態(tài)工作專題匯報

目錄/提綱：……
一、_態(tài)工作總體情況
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位
2、健全工作機制，壓實工作責(zé)任
3、強化理論武裝，堅定理想信念
4、推進精神文明建設(shè)
5、加強輿論引導(dǎo)能力建設(shè)
二、存在問題
1、思想認(rèn)識有待提升
2、機制不完善
3、資源整合不夠
4、隊伍建設(shè)有待加強
5、工作方法有待創(chuàng)新
1、_態(tài)理論武裝需進一步加強
2、對新形勢下_態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不足
3、_態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制有待進一步完善
4、服務(wù)意識有待加強
三、改進措施
1、高度重視_態(tài)工作
2、要深化思想認(rèn)識
3、做大做強宣傳工作
……
巡察組巡察**單位_態(tài)工作專題匯報

區(qū)**局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央及省市區(qū)關(guān)于_態(tài)工作的相關(guān)要求，把握正確政治方向、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，扎實做好_態(tài)工作。
一、_態(tài)工作總體情況
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。局黨支部始終把_態(tài)工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。將落實_態(tài)工作納入支委會議重要議事日程，專題研究部署_態(tài)工作，定期開展工作研判，對_態(tài)領(lǐng)域重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題作出工作安排。
2.健全工作機制，壓實工作責(zé)任。明確黨支部書記為我局_態(tài)工作第一責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好各科室及政務(wù)服務(wù)中心、采購中心_態(tài)工作。同時，將_態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，也納入領(lǐng)導(dǎo)班子
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一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1.思想認(rèn)識有待提升。干部嚴(yán)格落實_態(tài)工作責(zé)任的意識不強，認(rèn)為_態(tài)是軟任務(wù)，不是業(yè)務(wù)考核的硬指標(biāo)，加之新形勢下政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)的工作要求更好，工作任務(wù)繁重，因此，有些干部沒有將_態(tài)工作擺上重要學(xué)習(xí)日程，認(rèn)為本職工作做好了，就是_態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，_態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。
2.機制不完善。平常談心談話了解工作困難多，對干部在_態(tài)方面的思想傾向以及對_態(tài)工作的真實態(tài)度等了解不夠全面深入。
3.資源整合不夠。我局由綜合科負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展_態(tài)工作，但綜合科與各業(yè)務(wù)科室之間，與區(qū)宣傳部及網(wǎng)絡(luò)媒體之間，缺乏有效的溝通機制，沒有實現(xiàn)力量的整合，對基層先進典型收集不夠，網(wǎng)絡(luò)yq處置滯后。
4.隊伍建設(shè)有待加強。雖然我局有專人負(fù)責(zé)宣傳工作，但也是身兼數(shù)職，雖有一定文字功底，但沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受新聞的敏銳性不夠、快速準(zhǔn)確報道的時效性不強、新聞稿件寫作水平不高，也缺乏網(wǎng)絡(luò)yq的處理經(jīng)驗。
5.工作方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導(dǎo)存在形式單一、內(nèi)容缺乏新意、新媒體運用不夠等問題，宣傳報道形式主要是以文字圖片宣傳為主，短視頻、紀(jì)錄片等形式少。宣傳內(nèi)容上往往重視本單位會議新聞、集體活動、業(yè)務(wù)工作等方面的報道，語言模式化，報道途徑單一，與新形勢下宣傳工作的要求有一定差距。
綜合分析以上問題的原因，有以下四個方面：
1._態(tài)理論武裝需進一步加強。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神、黨規(guī)、黨章、黨紀(jì)、特別是_態(tài)方面的學(xué)習(xí)還有待加強，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在投入不足，沒有始終把_態(tài)工作牢牢抓在手上。
2.對新形勢下_態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不足。新形勢下輿論引導(dǎo)能力需要進一步提升，對干部職工在_態(tài)方面的思想傾向，對_態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng)，需要不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進。
3._態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制有待進一步完善�，F(xiàn)有的宣傳文化等方面的舉措還無法很好地發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用，對干部職工教育培訓(xùn)內(nèi)容形式單一，工作方法不夠創(chuàng)新，滿足干部職工文化需求的工作還有需要進一步強化，_態(tài)領(lǐng)域干部隊伍建設(shè)與_態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)，推進落實上抓得不夠有力，沒有建立長效互動、有機銜接的工作機制。
4.服務(wù)意識有待加強。在與窗口群眾加強交流方面還做得不夠主動，沒有切實聯(lián)系群眾、深入群眾，在想群眾之所想，做群眾之所需方面落實不夠。在推動對“放管服”改革、“一窗受理，集成服務(wù)”改革等難點時，研究得不夠深。
三、改進措施
1.高度重視_態(tài)工作。局黨支部書記作為第一責(zé)任人，主動擔(dān)責(zé)，認(rèn)真履職，定期召開專題會議，為深入推進_態(tài)工作提出堅強保障。把_態(tài)學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計劃，結(jié)合黨務(wù)工作培訓(xùn)、干部集中輪訓(xùn)，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的_態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳，增強做好_態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高_態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新_態(tài)工作方式方法，營造良好的_態(tài)工作氛圍，筑牢_態(tài)工作基礎(chǔ)。
2.要深化思想認(rèn)識。全體員工要深刻認(rèn)識_態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、艱巨性、 ……（未完，全文共2728字，當(dāng)前僅顯示1734字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡察_態(tài)工作專題匯報》）