黨支部書記2020年度述職報告

目錄/提綱：……
一、工作落實情況
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況
一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深學(xué)細研加強理論武裝
（二）履行抓黨建和全面從嚴治黨工作第一責(zé)任人情況
三是進一步找準黨建與業(yè)務(wù)工作的切入點，把黨建的立足點放在服務(wù)業(yè)務(wù)工作上
（三）落實基層黨建重點工作任務(wù)，推進黨組織建設(shè)情況
二是抓好黨員教育培訓(xùn)，以身作則發(fā)揮領(lǐng)學(xué)督學(xué)促學(xué)作用
三是大力開展模范機關(guān)創(chuàng)建，落實“六項行動”
五是完成全年黨費收繳、黨務(wù)公開及各類信息上報等工作
（四）有關(guān)問題整改情況
（五）推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
（六）推動_態(tài)責(zé)任制落實情況
二、存在的問題及原因
一是新形勢下開展黨的建設(shè)各項工作方式方法落后
四是黨員評先制度流于形式，典型帶動和激勵先進作用發(fā)揮不到位
五是模范機關(guān)創(chuàng)建工作仍需要花大力氣深入推進
七是黨務(wù)干部配備不夠，黨建經(jīng)費保障欠缺
九是支部向“學(xué)習(xí)強國App”**學(xué)習(xí)平臺供稿篇數(shù)偏少，原創(chuàng)文章質(zhì)量不高
三、下一步工作思路和主要措施
二是以提升組織力為重點，全面建強激活抓實抓好黨支部，提升黨建工作質(zhì)量
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黨支部書記2020年度述職報告

一、工作落實情況
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況。一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深學(xué)細研加強理論武裝。組織黨員干部重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察**重要講話精神、黨的十九屆四中、五中全會精神等區(qū)市黨委各級會議精神，堅持讀原著原文，引導(dǎo)黨員干部在學(xué)懂弄通做實上做表率。二是鞏固深化主題教育成果，通過理想信念教育、“學(xué)講話、踐初心、擔(dān)使命”等系列主題活動,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在常態(tài)化疫情防控、創(chuàng)城整改期間履職盡責(zé)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高度負責(zé)的工作作風(fēng)落實落細各項決策部署，不折不扣抓好落實好房改各項工作，盡職盡責(zé)服務(wù)全市職工群眾。
（二）履行抓黨建和全面從嚴治黨工作第一責(zé)任人情況。一是每月召開支部會議研究貫徹區(qū)市黨委、黨工委關(guān)于基層黨建工作的重要會議和文件精神，與班子成員討論謀劃部署支部每月重點任務(wù)，掌握重點工作落實情況，推動支部各項工作高質(zhì)量
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黨建指導(dǎo)員下基層、黨員到社區(qū)報到、“大走訪”、抗擊疫情及助學(xué)助困愛心捐款、下基層結(jié)對幫扶、創(chuàng)建全國文明城市、全民公益日、“道德講堂”、無煙機關(guān)創(chuàng)建、機關(guān)垃圾分類等活動，精神文明建設(shè)水平得到全面提升。五是完成全年黨費收繳、黨務(wù)公開及各類信息上報等工作。
（四）有關(guān)問題整改情況。全年各級組織部門督查、調(diào)研及上年度本人述職評議考核自查、指出的問題均已整改完畢并長期堅持。我支部18名黨員均不存在x-教參教問題。
（五）推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，嚴格落實從嚴治黨“三個清單”。領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭認真履行好黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，牢記并嚴格遵守黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督等全面從嚴治黨的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，如實報告?zhèn)�人重大事項，樹立良好家風(fēng)。
（六）推動_態(tài)責(zé)任制落實情況。堅持黨管_態(tài)，從嚴落實_態(tài)責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，提高政z-m感性，抓好_態(tài)陣地管理，把_態(tài)列入重要議事日程，加強研究部署。加強宣傳教育，開展經(jīng)常性談心談話，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，深刻領(lǐng)會十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想關(guān)于新時代_態(tài)工作的重要論述，正確樹立“三觀”。
二、存在的問題及原因
一是新形勢下開展黨的建設(shè)各項工作方式方法落后。雖然自己對黨建工作抓得比較緊，要求比較嚴，但下功夫研究思考探索黨建新的工作思路不夠，缺乏搞好新時代新形勢下黨建工作的方法。工作落實重形式、輕實效，仍有以會議落實會議，以文件落實文件，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行，對上級精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合單位實際不夠，黨支部組織活動創(chuàng)新性不足，完成規(guī)定動作多，開展特色工作少,“照葫蘆畫瓢”缺少亮點和創(chuàng)新，全面抓實抓好黨支部工作還需下更大功夫。
二是學(xué)習(xí)方法較為單一，學(xué)習(xí)新講話思想、領(lǐng)會新的文件精神時主要以支部集中學(xué)習(xí)為主，缺乏深刻思考與剖析研究，同事之間深刻的交流研討較少，學(xué)習(xí)本領(lǐng)需進一步提升。個人自學(xué)需進一步重視并加強，心得體會質(zhì)量參差不齊。
三是在_態(tài)建設(shè)方面，黨員干部對_態(tài)工作敏銳性還不夠強，對在微信、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性話題雖有一定敏感性,但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠,對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力。
四是黨員評先制度流于形式，典型帶動和激勵先進作用發(fā)揮不到位。黨員評星定格爭先鋒活動和民主評議黨員工作開展效果不佳，個人自評和黨員互評流于形式，存在老好人思想，黨員互評相互批評提意見少，動真碰硬不夠，缺少了批評的力度。民主測評“為評而評”，沒有邀請服務(wù)對象參與民主測評，民主測評廣泛性不夠。同時，正面激勵和反向監(jiān)督作用沒發(fā)揮不到位。
五是模范機關(guān)創(chuàng)建工作仍需要花大力氣深入推進�，F(xiàn)階段我單位模范機關(guān)創(chuàng)建工作推進還不夠有力，思想上片面地認為模范機關(guān)創(chuàng)建是黨建工作，不是中心工作，業(yè)務(wù)科室參與度不夠，齊心共建的合力發(fā)揮不到位，在創(chuàng)建內(nèi)容和推動方式上還沒有解決好“抓什么，怎么抓”，需要進一步理清工作思路。黨建帶動業(yè)務(wù)中心工作力度不夠，要進一步找準黨建和業(yè)務(wù)工作的契合點，進一步鼓勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，增強工作本領(lǐng)，提高服務(wù)效能，打造一流隊伍，形成整體合力。
六是干部治理能力提升工程方面，需進一步拓寬干部職工學(xué)習(xí)教育方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、加大培訓(xùn)力度、增強學(xué)習(xí)實效，對年輕干部的教育培養(yǎng)有待進一步加強。近幾年來，***干部職工基本沒有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)單一，思路不開闊，抓工作按老套路，老辦法，眼界不開闊，思想不夠解放，對工作缺乏長遠考慮，創(chuàng)新意識不強，推進工作、解 ……（未完，全文共3841字，當(dāng)前僅顯示1940字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部書記2020年度述職報告》）