組織生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、思想政治方面
一是政治領(lǐng)悟力尚待提升
二是政治判斷力有待加強(qiáng)
三是政治執(zhí)行力亟需強(qiáng)化
二、學(xué)習(xí)方面
一是學(xué)習(xí)淺表化
二是知識不全面
三是學(xué)用結(jié)合有差距
三、工作方面
一是履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專責(zé)力度不夠
二是日常監(jiān)督觸角延伸不夠
三是問題導(dǎo)向意識強(qiáng)，但辦法較少
四、能力方面
一是守正有余創(chuàng)新不足
二是理論與實踐結(jié)合不緊密
三是“本領(lǐng)恐慌”仍然存在
五、作風(fēng)方面
一是用好批評與自我批評這個武器還不夠
二是有時候存在好人主義問題
三是廣泛聯(lián)系群眾做得不夠
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組織生活會個人發(fā)言提綱

對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進(jìn)典型，聯(lián)系實際進(jìn)行黨性分析，查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足。
一、思想政治方面
一是政治領(lǐng)悟力尚待提升。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，講政治是第一位的要求，對標(biāo)總書記的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如，在工作中有實用主義的傾向，認(rèn)為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是集團(tuán)中心工作，對如何落實好_態(tài)工作責(zé)任制關(guān)注不多，沒有認(rèn)識到這也是黨的一項極端重要的工作，還存在說起來重要忙起來不要的現(xiàn)象。二是政治判斷力有待加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)總書記關(guān)于增強(qiáng)斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思
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知識，以及集團(tuán)中心業(yè)務(wù)有關(guān)知識，學(xué)習(xí)的不夠，掌握的不多，對總書記的重要講話、重要批示指示結(jié)合起來學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位。三是學(xué)用結(jié)合有差距。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路和方法不多，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實踐不夠，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。
三、工作方面
一是履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專責(zé)力度不夠。在協(xié)助履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任時，缺少系統(tǒng)謀劃，方法手段不多，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，壓力傳導(dǎo)和執(zhí)行力度不到位。在履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督專責(zé)時，強(qiáng)調(diào)的多、具體安排的少，提出的要求多、督促檢查少，存在抓而不實、抓而不緊、抓而不細(xì)的問題。二是日常監(jiān)督觸角延伸不夠。日常監(jiān)督不夠到位，監(jiān)督措施偏松偏軟，且日常監(jiān)督檢查次數(shù)較少，對集團(tuán)存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)摸排不到位，存在為了監(jiān)督而監(jiān)督的現(xiàn)象，難以有效做到精準(zhǔn)監(jiān)督。三是問題導(dǎo)向意識強(qiáng)，但辦法較少。自己深刻認(rèn)同“為官避事平生恥”，面對問題敢于迎難破解，但有時面對一些難題，管用的招數(shù)捉襟見肘。比如到集團(tuán)工作后，通過日常調(diào)研走訪，發(fā)現(xiàn)了一些廉政風(fēng)險點(diǎn)，但沒有明確向相關(guān)部門指出問題和不足，也沒能明確結(jié)果運(yùn)用的主體和責(zé)任。對這些問題，都還未找到很好的破解辦法。
四、能力方面
一是守正有余創(chuàng)新不足。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，認(rèn)為抓好落實就可以了，對原創(chuàng)性、差異性改革探索不到位。二是理論與實踐結(jié)合不緊密。紀(jì)檢監(jiān)察工作與集團(tuán)中心工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，對國之大者在集團(tuán)的切入點(diǎn)，找的不準(zhǔn)，“監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展”作用尚未得到充分發(fā)揮。三是“本領(lǐng)恐慌”仍然存在。開展日常監(jiān)督不經(jīng)常不主動，沒有主動發(fā)現(xiàn)的問題線索，對“三重一大”的監(jiān)督還停留在表面。廉政警示教育針對性、實效性不強(qiáng)，除上級要求觀看的警示教育片外，結(jié)合集團(tuán)實際，開展的創(chuàng)新性自選動作不多。
五、作風(fēng)方面
一是用好批評與自我批評這個武器還不夠。雖然能夠認(rèn)真參加“三會一課”，認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，但在自我批評時，談共性問題多，留有余地，不夠深刻，在批評他人時存在老好人 ……（未完，全文共2001字，當(dāng)前僅顯示1272字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織生活會個人發(fā)言提綱》）