2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）在貫徹落實黨中央決策部署方面
（三）在履職擔(dān)當(dāng)作為方面
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面
（五）在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面
二、問題原因剖析
（一）在政治方面
（二）在思想方面
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠
（三）在組織方面
三是在組織能力建設(shè)上還不夠有力
（四）在作風(fēng)方面
（五）在紀律方面
一是部分班子成員認識上產(chǎn)生了錯覺
二是不能做到慎獨慎微
三是黨紀黨規(guī)還沒有內(nèi)化于心，外化于行
三、今后努力方向和改進措施
一是完善學(xué)習(xí)制度
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式
三是提高政治站位
（二）持續(xù)提升能力素質(zhì)
一是要加強思想政治教育
二是要擺正政績觀
三是要把作風(fēng)建設(shè)永遠放在路上
一是要把黨性修養(yǎng)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項必修課
二是要把調(diào)查研究能力作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本功
三是要把為民服務(wù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項根本信念
一是要把落實主體責(zé)任作為首要任務(wù)
二是要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
三是要嚴肅黨內(nèi)政治生活
三是要持續(xù)推進治理能力創(chuàng)新
……
2020年度***領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

按照上級的部署和要求，***領(lǐng)導(dǎo)班子在會前認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神，研讀了《習(xí)近平談_理政》第三卷，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對**、對**、對**工作的重要指示批示精神，廣泛征求了各方面的意見建議，深入開展了談心談話。在此基礎(chǔ)上，緊扣今年民主生活會主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，緊密結(jié)合班子成員思想、學(xué)習(xí)和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，認真梳理檢視存在的突出問題，深入分析問題癥結(jié)，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定努力方向和改進措施�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題
（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。班子成員通過平常自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí)研討，提高了對黨的創(chuàng)新理論的理解，相應(yīng)地提高了政治站位和政治能力，對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體內(nèi)
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責(zé)任和提高辦理質(zhì)量方面辦法不多、力度不夠。另一方面，工作中應(yīng)對存在的矛盾和問題，創(chuàng)新工作的動能不足、能力不強。如：在推進審批服務(wù)提速和“一件事”集成套餐服務(wù)事項改革中，還需下大力優(yōu)化和再造服務(wù)流程。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。黨的十九屆五中全會召開以后，黨支部采取了不同形式組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標建議》，但在學(xué)習(xí)貫徹落實中還存在著問題。一方面，對《建議》這份綱領(lǐng)性文件理解把握還不夠全面透徹。班子成員聽得多，自己研讀思考少，對《建議》內(nèi)涵實質(zhì)的把握和理解自然就有所局限；另一方面，貫徹落實十九屆五中全會精神的力度也不夠。如：在對****工作進行科學(xué)謀劃和查找短板弱項時，沒有進行深入的分析研判，形成具有前瞻性和指導(dǎo)性的工作意見。
（五）在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。**黨支部全面落實從嚴治黨責(zé)任，班子成員能夠帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，紀律的約束作用在工作過程中得到體現(xiàn)。存在的主要問題有：黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實有差距，對黨員干部教育監(jiān)督不夠全面，對黨員干部八小時之外和凈化“三圈”關(guān)注不夠，廉政談話和交心談心不夠深入細致等。
二、問題原因剖析
從深層次分析存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
（一）在政治方面。一方面政治站位不夠高。班子成員在日常的生活和工作中放松了自己的黨性修養(yǎng)和鍛煉，沒有時時刻刻高標準嚴格要求自己，對照檢查自己的言行，因此影響了政治站位的高度。另一方面，缺乏斗爭精神和勇氣。在實際工作中，班子成員堅持真理，糾正錯誤的勇氣不夠，對一些不良風(fēng)氣不能自覺抑制，一定程度上存在著當(dāng)老好人和怕得罪人的思想。有時工作上只求過得去，不求過得硬，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。
（二）在思想方面。一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠。沒有把理論學(xué)習(xí)作為提升執(zhí)政服務(wù)能力，堅定理想信念的必要手段。二是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法還相對比較單一，有的還僅停留在知曉、了解層面，對許多問題的理解把握在思想認識上不到位。三是受社會現(xiàn)實以及一些不合時宜甚至非正能量的思潮影響，對班子成員的思想會或多或少產(chǎn)生一些不利影響，繼而在工作中表現(xiàn)出了定力不夠、干勁不足等情況。
（三）在組織方面。一是在組織生活上，除了“三會一課”等規(guī)定動作外，黨內(nèi)組織生活的形式不多，內(nèi)容也不豐富，黨員參加活動的熱情不高，活動效果有待提高；二是在貫徹民主集中制上存在偏差，尤其是有時在做決策前未廣泛征求黨員群眾意見，造成普通黨員的組織歸屬不強。三是在組織能力建設(shè)上還不夠有力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織意識不夠強，常以業(yè)務(wù)工作忙為理由，放松了自學(xué)，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，尤其是在思想政治理論方面學(xué)習(xí)不夠主動自覺。在實際工作中體現(xiàn)為站位不高、視野不開闊，行政服務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深入不全面，班子成員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都需要提高。
（四）在作風(fēng)方面。一方面，宗旨意識和群眾觀念有所淡化。班子成員對“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題認識不深，官本位意識難免自覺不自覺地存在，造成為民服務(wù)的思想認識與實際行動沒有高度契合。另一方面，在具體工作中對辦事群眾和其他當(dāng)事人反映的問題和訴求，有時還缺少換位思考。在對所掛鉤村的各項工作還深入不夠，走過場，堅持問計于民、問需于民做得不夠，沒有_等老一輩共產(chǎn)黨人那樣樸實地親民、愛民。
（五）在紀律方面。一是部分班子成員認識上產(chǎn)生了錯覺。以為在當(dāng)前反腐倡廉的“高壓”形勢下，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)可以“松口氣”，在落實主體責(zé)任時抓得還不緊；二是不能做到慎獨慎微。班子成員在大處能遵章守紀，但是在有些細節(jié)上沒有注意。如在辦公時出現(xiàn)與到訪人長時間聊天現(xiàn)象；三是黨紀黨規(guī)還沒有內(nèi)化于心，外化于行。學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀的時間和精力投入還不夠。
三、今后努力方向和改進措施
下一步，將針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成整改清單，扎實有效整改，切實解決問題。
(一)持續(xù)深化理論武裝。一是完善學(xué)習(xí)制度。圍繞推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，落實好黨支部學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，堅持做到每月安排1-2次學(xué)習(xí)或?qū)ｎ}討論交流，每位班子成員每天要安排自學(xué)，每年至少上1次黨課，每年撰寫1-2篇調(diào)研文章，著力解決積極性不夠、驅(qū)動力不足的問題。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。以學(xué) ……（未完，全文共4546字，當(dāng)前僅顯示2296字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料》）