鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
二、檢視存在的問題
（一）思想方面
一是理論知識學習不深入
二是知行結(jié)合統(tǒng)一有差距
三是地方本位主義待消除
（二）政治方面
一是政治敏銳警覺待加強
二是落實民主集中不到位
三是形式主義需持續(xù)防范
（三）組織方面
一是好人主義思想需破除
二是持續(xù)跟進監(jiān)督需鞏固
三是基層隊伍建設需強化
（四）作風方面
一是工作推進上經(jīng)驗不足
二是工作方法上欠缺創(chuàng)新
三是服務群眾上不夠熱情
（五）紀律方面
一是紀律監(jiān)督仍需常態(tài)化
二是干部考勤上管理松懈
三是節(jié)約意識仍需普及化
三、個人有關(guān)情況報告
四、問題原因剖析
（一）理論學習還不夠深
（二）黨性鍛煉還不夠強
（三）自律意識有所松懈
（四）工作創(chuàng)造性不強
五、整改方向及主要措施
（一）強化政治學習，堅定理想信念
（二）深化黨性修養(yǎng)，推進作風建設
（三）提升服務理念，牢固宗旨意識
（四）落實責任擔當，推動全面發(fā)展
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)本次民主生活會要求，在認真學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，對照“以認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)學習貫徹習近平總書記考察**重要講話指示精神，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，扎實踐行‘兩個堅持’、奮力實現(xiàn)‘兩個更大’，奪取全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程”的主題，聯(lián)系個人思想、工作、生活實際，認真查找自身存在的問題，深挖問題根源，明確整改方向�，F(xiàn)報告如下：
一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會等有關(guān)專題民主生活會整改措施落實情況
2020年以來，切實發(fā)揮書記作為第一負責人的職能，高度重視、立行立改，積極對照民主生活會主題檢視自身存在問題，持續(xù)推進主題教育檢視問題整改，深化中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨“三個以案”警示教育檢視問題整改，確保各項整改措施落到實處，不斷檢視自
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落實民主集中不到位。貫徹民主集中制原則不強，有時存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,在部署需要緊急推進的工作時,有出現(xiàn)事先未充分征求各班子成員的意見建議的情況,發(fā)揚民主不夠充分。
三是形式主義需持續(xù)防范。自2020年3月從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，由于所屬***地理位置較為偏遠，到城區(qū)辦事、開會的次數(shù)比較多，有時下午在城區(qū)辦事后未再返回***，相比在街道工作期間，夜訪群眾（尤其是征遷群眾）的活動開展次數(shù)變少。
（三）組織方面。
始終堅持對黨組織講實話、講真話，絕對不干弄虛作假、欺瞞黨組織的事，做到對黨忠誠、襟懷坦白。但是仍存在部分問題。
一是好人主義思想需破除。班子成員間形成了良好的批評和自我批評的風氣，但是在機關(guān)黨員干部職工和基層黨組織中黨內(nèi)批評的風氣不濃，全面管黨治理基層的力度上有待進一步加大。在基層管理中，對在日常工作中發(fā)牢騷、常抱怨的黨員同志，談問題、談缺點較少，深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。
二是持續(xù)跟進監(jiān)督需鞏固。對機關(guān)干部和村兩委干部苗頭性的問題做到了及時提醒、約談和糾正，但是持續(xù)監(jiān)督的力度仍需進一步加大，對基層黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制需要進一步落實。
三是基層隊伍建設需強化。未及時推進村級黨組織隊伍建設，村兩委班子成員年齡均偏大，部分村干部工作激情減退、工作能力欠缺，不能滿足建功新時代的要求，年輕干部人數(shù)占比不足，村級日常工作推進乏力。
（四）作風方面。
帶頭樹立正確的政績觀，嚴格按照要求做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，但是其他問題仍然明顯。
一是工作推進上經(jīng)驗不足。2020年是從事農(nóng)村基層工作的第一年，農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，對農(nóng)村各項工作流程不太熟悉，在日常工作決策中，有時仍會用城區(qū)工作思維和習慣做決定，一定程度上影響了工作的部署和推進。
二是工作方法上欠缺創(chuàng)新。對農(nóng)村一些棘手的問題深層次研究不夠，有時存在求穩(wěn)怕亂思想，在思想上有這樣或那樣的顧慮，不夠堅決，沒有打破常規(guī)，直面問題，破解難題的新方法，新舉措不多。
三是服務群眾上不夠熱情。雖然能夠?qū)崒嵲谠跒槿罕娹k實事、辦好事，但是在對待群眾的訴求時，多數(shù)時候都是會轉(zhuǎn)交給相關(guān)的分管領(lǐng)導經(jīng)辦，自己持續(xù)跟進的次數(shù)較少，在工作中直接為群眾解決的實際問題和具體困難還不多。
（五）紀律方面
嚴格執(zhí)行中央及省市區(qū)委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。
一是紀律監(jiān)督仍需常態(tài)化。對執(zhí)行黨的紀律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化，落實監(jiān)督責任的措施還不具體，辦法還不多，在紀律監(jiān)督上部署多、交辦給鎮(zhèn)紀委書記經(jīng)辦多，本人持續(xù)跟蹤問效的少。
二是干部考勤上管理松懈。在對機關(guān)干部的日�？记诠芾碇校袝r會認為***鎮(zhèn)是偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基層工作比較辛苦，對干部上下班、出差和請休假沒有作嚴格的要求，導致部分班子成員和機關(guān)干部沒有嚴格落實住勤制度。
三是節(jié)約意識仍需普及化。對機關(guān)干部培養(yǎng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約習慣的意識不強，在辦公用品采購配備工作中有時會存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象，公務接待未嚴格履行“光盤行動”要求，機關(guān)干部日常用水用電浪費現(xiàn)象依然存在。在重大工作推進中有時會有未精準計算成本的情況，比如在部分基層工作集體行動中，為了確保后勤保障，會多買一部分盒飯備用，因此往往導致浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。
三、個人有關(guān)情況報告
個人情況：婚姻情況無變化，沒有收到上級組織巡視、巡查中反饋本人存在問題；2020年沒有出入境及港澳臺地區(qū)；沒有被任何組織處理和處分；年收入除正常工資調(diào)整外沒有變化；辦公用房不超標，個人房產(chǎn)無變化，沒有公車私用情況；本人以及本人親屬不存在利用名貴特產(chǎn)類 ……（未完，全文共4072字，當前僅顯示2056字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度民主生活會對照檢查材料》）