供水公司機關黨支部書記2020年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）聚焦職責定位，創(chuàng)建黨建品牌
（二）聚智激發(fā)活力，創(chuàng)新工作舉措
（三）聚力相融共促，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績
二、存在問題及原因分析
二是支部活動的創(chuàng)新特色不夠明顯，成效不夠顯著
三、改進措施
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供水公司機關黨支部書記2020年抓基層黨建工作述職報告

按照集團黨委部署要求，現(xiàn)就本人 2020 年抓基層黨建工作履職情況報告如下，提請組織和同志們評議監(jiān)督。
一、履職情況
我與 2020 年 6 月?lián)螜C關二支部書記。作為兼職書記，我首先思想上高度重視，感到這是一份沉甸甸的責任。新形勢下機關部門如何做好“大黨建”，正確引導黨員和干部職工凝心聚力、攻堅克難、奮勇爭先，推動供水工作高質量發(fā)展，我進行了認真的思考。2020 年以來，機關二支部結合組成部門的工作特點，緊緊圍繞集團公司保障供水發(fā)展的大局，創(chuàng)新工作思路，圍繞聚焦、聚智、聚力“三聚”下功夫，做好創(chuàng)建、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”大文章，明確定位、提高站位、履職到位，強化政治引領，創(chuàng)優(yōu)黨建品牌，不忘初心擔使命，創(chuàng)
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求；嚴格執(zhí)行“三會一課”，認真落實民主集中制、組織生活會、民主評議黨員等制度，嚴明政治紀律，把牢政治方向，使集團黨委的意志、黨委的_、黨委的要求變成支部全體黨員的自覺行動。
（二）聚智激發(fā)活力，創(chuàng)新工作舉措
機關部門人才濟濟，思維活躍，充滿活力，發(fā)揮好人才效益，激發(fā)支部全員的聰明才智是支部黨建工作和業(yè)務工作緊密結合的重要抓手。支部工作緊緊圍繞集團公司“四條主線”工作重點，我充分發(fā)揮各黨小組的創(chuàng)造力，注重加強交流和指導，使一個小組就是一個攻堅克難的突擊隊，一名黨員就是一個吃苦耐勞的標桿。2020 年，生產部配合各項重點工程建設， 軌道、道路施工管道遷改、廠站改造、水廠清水庫清洗等專項供水調度方案 20 多個，順利完成停水施工期間各項專項調度百余次。順利完成四水廠就地保障**區(qū)域供水，八水廠投產并網，平穩(wěn)度過 2020 年高峰供水，且未出現(xiàn)大面積低壓區(qū)。財務保障小組強化責任意識和服務意識、提升管理效率，從財務管理、資金、預算、內控、水費和信息化等多個方面著手， 黨員同志發(fā)揮表率作用，在部門全員的共同努力下，各項工作穩(wěn)步提升， 上繳國資委國有資本收益 363 萬元，集團及各子公司均獲得了納稅信用等級 A 級評價。紀檢審計小組聚焦首責，筑牢監(jiān)督基礎，積極做好巡察“后半篇文章”。貫徹黨委工作部署，加強內部巡查和內審工作，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用。在工作實踐中，作為書記，支部充分讓黨員真正成為活動的主體，切實提高黨員隊伍素質，使黨員適應新形勢的需要， 在各自工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
（三）聚力相融共促，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績
中二支部黨建工作把圍繞集團公司中心工作，服務供水發(fā)展作為立足點和出發(fā)點，以業(yè)務工作的成效檢驗黨建工作的實效。強化廣大黨員在工作中的激情、作風、效率、服務意識和創(chuàng)新能力等，促進業(yè)務工作高質量完成，形成融合發(fā)展良性循環(huán)。根據各部門不同的工作特點，支部活動力戒形式主義，圍繞一個品牌，認真做好“一部門一特色”，發(fā)揮黨小組作用， 支部做到統(tǒng)籌兼顧、有序安排、分類指導，努力在搭建新平臺、探索新形式、增加新主題、突出新成效上下功夫。2020 年，我先后 35 次與各部門負責人和黨員骨干交流，探討工作方法。生產部圍繞保障下功夫、財務部緊貼服務謀創(chuàng)新、紀檢審計貫徹監(jiān)督做文章，激活黨建“神經末梢”，使支部工作轉起來、活起來、實起來，有溫度、有厚度、見高度。生產部黨小組注重深入一線，服務生產，2020 年泵房內原因故障率（停水）較 2019 年下降 72.4%；財政部黨小組成功為公司爭取到 10 億元 15 年低息專項債資金， 確保了四水廠遷建、六水廠提升兩項重點工程的資金，在委屬公益企業(yè)中率先獲得了專項債資金支持。紀檢監(jiān)察工作努力打造廉文化精品，廉政微視頻《廉水潤初心》，在國 ……（未完，全文共2355字，當前僅顯示1497字，請閱讀下面提示信息。收藏《供水公司機關黨支部書記2020年抓基層黨建工作述職報告》）