黨支部向巡察組工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、政治思想建設(shè)方面
（一）政治敏銳不夠
（二）理論學習不夠
（三）“兩個責任”意識不強
二、組織建設(shè)和組織紀律方面
（一）黨的核心地位有所弱化，民主集中制執(zhí)行不夠嚴格
（二）組織生活制度不嚴、質(zhì)量不高
（三）黨費收繳不規(guī)范
三、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面
（一）對“兩個責任”的認識有偏差
（二）制度落實不到位
（三）工作執(zhí)行力不強，缺乏主動作為精神
（四）后勤管理有待進一步規(guī)范
四、工作作風和工作紀律方面
（一）缺乏深入一線調(diào)查研究
（二）工作生活紀律松
五、下步的工作打算
（一）進一步提升政治站位，把堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位
（二）進一步完善制度，切實夯實“兩個責任
（三）嚴格黨內(nèi)組織生活
（四）進一步改進工作作風，注重一線調(diào)查研究
……
***黨支部向巡察組工作匯報材料

近年來，***在*委、*政府的正確領(lǐng)導下，以習近平新時代特色社會主義思想為指引，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導，按照*委44121總體部署，以促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為中心、以助推打贏三大攻堅戰(zhàn)為支點，以保障和服務(wù)民生為目的，繼續(xù)深化掃黑除惡專項斗爭，持續(xù)“破難題、補短板、防風險、保穩(wěn)定”，鞏固平安建設(shè)、社會治理、信訪維穩(wěn)成效。刑事立案年下降20%；信訪總量年下降30%，敏感節(jié)點時期沒有發(fā)生來自我*的任何干擾；2019年全*安全感指數(shù)96.9%，全省43名，滿意度95.74%，全省77名，創(chuàng)我*歷史最好成績。社會大局持續(xù)穩(wěn)定，有效掌控。
下面，根據(jù)*委第三巡察組的要求，我***黨支部，向巡察組匯報工作，不妥之處敬請各位領(lǐng)導批評指正！
一、政治思想建設(shè)方面
我們始終把堅守黨的政治紀律放在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針政策上，同黨中央保持高度一致，自覺把“兩個責任”作為應(yīng)守的政治紀律
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略668字，正式會員可完整閱讀）……　
的良好氛圍。但還存在不少問題需要改進。
（一）黨的核心地位有所弱化，民主集中制執(zhí)行不夠嚴格。“三重一大”事項多以班子會議的形式研究而定，有時甚至是全體會議商定，存在以班子成員會替代支部大會，或者班子成員之間電話溝通一下，只要沒有意見就把事情定下來的現(xiàn)象，甚至連個記錄也沒有，在一定程度上弱化了黨的核心領(lǐng)導地位。同時這也體現(xiàn)出民主集中制堅持不嚴格，既有集中不夠的問題，也有民主不足的問題，決策程序、議事規(guī)則都有待于改進和完善。
（二）組織生活制度不嚴、質(zhì)量不高。黨內(nèi)組織生活會、“三會一課”、組織談話等制度落實不嚴，尤其是領(lǐng)導干部雙重組織生活沒有很好落實。民主生活會氛圍不濃，往往是自我批評的多，相互批評的少，即便是相互批評也是輕描淡寫，不能直擊要害，“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”還沒有形成常態(tài)化。
（三）黨費收繳不規(guī)范。存在收繳不及時的問題，沒有按月及時繳納，大多是一季度收繳一次，在退休黨員黨費收繳過程中表現(xiàn)尤為突出。
三、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面
能夠認真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格履行“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設(shè)和政法工作放在同等重要的位置，一同安排，一同檢查，一同落實。堅持一把手負總責，切實落實第一責任人的責任，其他班子成員對分管條線的黨風廉政建設(shè)負主要責任，與分管股室簽訂了廉政責任書，并和業(yè)務(wù)工作一起部署落實，初步形成了反腐倡廉齊抓共管的格局。但在這方面還存在以下問題：
（一）對“兩個責任”的認識有偏差�！爸黧w責任”落實過程中存在標準不高、要求不嚴、監(jiān)督不力的現(xiàn)象，“監(jiān)管責任”落實過程中也存在不到位的問題。有些同志沒有很好地履行“一崗雙責”，平常抓具體工作的時間多，抓黨風黨紀投入的精力不夠。
（二）制度落實不到位。雖然黨風廉政建設(shè)制度都制訂了，但在實際運行中，個別黨員干部在堅持廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自我約束方面有欠缺。
（三）工作執(zhí)行力不強，缺乏主動作為精神。個別同志大局意識不強，工作講條件，作風疲沓，效率不高，精神狀態(tài)不佳，存在不求有功，但求無過的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的主動性和進取心。
（四）后勤管理有待進一步規(guī)范。公務(wù)用車、辦公用品采購及相對額度較大的臨時性支出不很規(guī)范，缺少支前預算、支后公示，需要進一步規(guī)整與規(guī)范。
四、工作作風和工作紀律方面
黨的十八大以來，***緊緊圍繞*委的中心工作和*委、*政府不同時期的工作部署，絕大多數(shù)黨員干部都能主動積極、盡職盡責地開展工作，且能較好的完成任務(wù)。但是，就工作作風和工作紀律方面還存在一定問題需要改進。
（一）缺乏深入一線調(diào)查研究。平時忙于日常事務(wù)多，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層調(diào)查研究不夠多，需要進一步調(diào)研。
（二）工作生活紀律松。個別黨員干部上班遲到早退或電話微信請假現(xiàn)象時有發(fā)生，還有個別干部對“八小時之外”放松警惕，自我約束力不強。
以上匯報的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但通過深入反思，主觀原因占主導地位。經(jīng)黨支部和班子成員認真分析商討，暫時梳理發(fā)現(xiàn)存在以上問題，肯定還有我們尚未發(fā)現(xiàn)的不少問題和我們沒有意識到的種種不足。雖然我們自認為盡職盡責做了該做的工作，并且也取得了一定成績，但成績只說明過去。我們清醒的認識到，我們的工作與*委的要求和廣大職工群眾的期盼還有一定差距，在我們進一步深挖細查的同時，懇請*委巡察組的領(lǐng)導，幫助我們進一步把問題找得更準確、更全面、更實在，對巡察組檢查出的問題，我們一定虛心接受，照單全收并認真整改。
五、下步的工作打算
我們要以這次巡察為契機，在認真 ……（未完，全文共2950字，當前僅顯示1875字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部向巡察組工作匯報材料》）