2020年度公司領導班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
二、學習研討情況及主要體會
三、存在的主要問題
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署
四、產生問題的原因分析
四、努力方向和整改措施
（二）強化政治建設，強化黨性修養(yǎng)，永葆忠誠
（三）強化創(chuàng)新突破，為高質量發(fā)展打下基礎
（四）強化人才隊伍建設，為建設引信生產制造基地提供人才支撐
（五）強化責任落實,提高履職能力
（六）強化黨風廉政建設,營造風清氣正政治生態(tài)
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2020年度公司領導班子民主生活會對照檢查材料

根據集團公司黨組《關于認真開好2020年度黨員領導人員民主生活會的通知》要求，按照**黨委提出的六個方面查擺問題，公司黨委在會議召開之前，面向基層黨組織和廣大黨員群眾廣泛征求意見建議，形成了匯總反饋表，共征集意見建議9條。同時聚焦民主生活會主題深入開展了學習研討，進一步深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神、黨的十九屆中央紀律檢查委員會第五次全會精神、習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神、關于引信行業(yè)調整的重要指示批示精神、在東北三省考察并主持召開深入推進東北振興座談會精神等內容，采取個人自學、集體研討等方式，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。
公司黨委以專題學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話為抓手，堅持理論聯系實際和問題導向，認真對照查擺，剖析問題根源，在解決問題上下功夫，在提升自身修養(yǎng)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，自覺在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。公司領導班子對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命,對照六個方面，查找問題、深刻剖析
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略865字，正式會員可完整閱讀）……　
九屆中央委員會第四次、第五次全體會議精神，集團公司2020年度工作會議精神。特別是深入學習了習近平總書記關于社會主義生態(tài)文明建設重要講話精神、在東北三省考察并主持召開深入推進東北振興座談會精神等，逐字逐句通讀了《習近平談_理政》，持續(xù)強化理論創(chuàng)新武裝。2020年開展黨委理論學習中心組學習13次，民主生活會專題學習1次，有針對性的專題研討4次。通過集中學習研討和調查研究，黨委班子成員對開展好本次民主生活會有了深切的體會。
一是對共產黨人的初心和使命的認識更加深刻。習近平總書記深刻指出，“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力�！比魏螘r候，我們必須知道我們是誰，是從哪里來，要到哪里去，將黨的初心和使命體現到推動解決實際問題上，大力發(fā)展，為集團公司實現“**”的目標提供支撐。
二是對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神更加堅決。習近平總書記對新時代東北振興多次作出重要指示批示，當前“新時代東北振興”是我國推進經濟結構戰(zhàn)略性調整、提高我國產業(yè)國際競爭力的戰(zhàn)略舉措。作為駐東北企業(yè)，公司黨委必須進一步提高政治站位，切實履行好“強軍首責”，在東北振興戰(zhàn)略中體現公司的責任與擔當。
三是對履行好“引信生產制造基地”主責主業(yè)的認識更加堅定。公司是服務和保障**實現可持續(xù)高質量發(fā)展的“排頭兵”，必須把我們的工作和事業(yè)自覺放到服務服務國防建設大局的高度去謀劃和安排。全力以赴抓好軍民品市場開發(fā)，積極開拓以海、空為重點的新領域和新產品市場，謀劃布局區(qū)域化電鍍中心，強化科技引領作用，做好接產轉產工作，推進自動化、半自動化生產線建設，夯實基礎管理，加快調整產業(yè)布局，強化核心能力建設，走可持續(xù)高質量發(fā)展道路。
三、存在的主要問題
公司黨委緊扣“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷、奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”的民主生活會主題，重點從6個方面查找存在的差距和不足。
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
查找問題一：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透還有差距。
一是學習深度還不夠。雖然班子成員能夠積極參加集中學習，完成規(guī)定的學習內容,但還存在著滿足于日常的學習理解和基本掌握了解,深刻的理解還不夠透徹、把握還不夠精準；二是學習廣度還不夠。雖然領導班子成員能夠把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓,積極組織黨委理論學習中心組學習,但是學習內容不全面，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，缺乏對黨風廉政建設、法律法規(guī)等方面內容的學習；三是學習指導實踐還不夠。運用理論指導實踐的意識不強，學用脫節(jié)，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，依然存在憑經驗做事的現象。
查找問題二：在深入貫徹落實“習近平系列重要指示批示”精神方面站位還不夠高
一是在跟進集團公司先進技術能力專項參與度不夠高，重點科研項目信息對接緩慢，還存在“等靠要”思想；
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署
查找問題三：對“黨的領導是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”的重要性認識還不夠高。
一是黨委主體責任落實不夠到位，班子成員履行“一崗雙責”按規(guī)矩辦事的意識不強；二是基層黨組織黨建發(fā)展不均衡。雖然積極推進標準化、規(guī)范化、信息化黨建工作，加大了黨建工作精力投入，但黨建紀檢工作人員業(yè)務基礎薄弱，特別是部分基層支部工作人員培訓學習、經驗鍛煉和業(yè)務能力明顯不足，還達不到新形勢下高質量黨建的要求；三是落實“一崗雙責”力度還不夠。個別領導班子成員受事務性工作影響，對黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,指導調研較少，管黨治黨責任還需加強；四是個別基層單位在主觀上存在著“重業(yè)務輕宣傳”的錯誤認識，片面的認為只要把工作任務完成好就是盡職盡責，沒有將宣傳工作擺上日程，宣傳主動性不強、宣傳材料質量不高等問題。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿�，全力抓好脫貧攻堅等工作
查找問題四：履職盡責，擔當作為不夠。
一是工作標準高度還不夠、工作抓得不細。雖然公司黨委能夠認真貫徹落實集團公 ……（未完，全文共8890字，當前僅顯示2428字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度公司領導班子民主生活會對照檢查材料》）