目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,深化認識,增強做好換屆工作的政治責任感和歷史使命感
二、明確任務,突出重點,確保高標準高質量做好換屆工作
三、嚴肅紀律,強化督查,營造風清氣正的換屆環(huán)境
四、加強領導,明確責任,牢牢把握換屆工作主動權
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在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作 會議上的講話
同志們:
按照黨中央統(tǒng)一部署和省委、市委安排,今年區(qū)鄉(xiāng)將自下而上進行換屆,這是全區(qū)政治生活中的一件大事。這次會議主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于換屆工作的重要指示精神,落實中央和省委、市委有關換屆的文件和會議精神,統(tǒng)一思想、明確任務,確保高質量完成區(qū)鄉(xiāng)兩級領導班子換屆工作。
2月8日和22日,省、市換屆工作會議分別召開,**書記和**市長分別對今年的換屆工作提出了明確要求,作出了安排部署,為我區(qū)做好換屆工作提供了遵循。為做好這次換屆工作,經報請市委組織部審核,區(qū)委常委會會議審議通過,印發(fā)了《中共**區(qū)委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的通知》,明確了這次換屆的總體要求和重點任務。剛才,**同志就落實《換屆工作通知》進行了部署,**同志對嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督作了安排,我完全贊同。
市委第六換屆風氣督查組(換屆工作指導
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略628字,正式會員可完整閱讀)……
、區(qū)委部署中發(fā)揮著一貫到底的重要作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆處在開啟新征程、“
十四五”開局的特殊歷史節(jié)點上。換屆產生的新一屆領導班子,任期與“十四五”高度契合,肩負著組織推動“十四五”規(guī)劃貫徹落實、全面建設社會主義現(xiàn)代化的重要使命。能否完成既定目標任務,取決于我們能不能做好換屆工作,能不能把干部選準、把班子配強。因此,我們要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度抓好換屆工作,真正選好干部、配強班子,完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,帶領廣大干部群眾把創(chuàng)新轉型發(fā)展的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
第三,做好換屆工作,是深化全面從嚴治黨、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設的重要途徑。全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,必須著力打造政治過硬、具備領導現(xiàn)代化建設能力的領導班子和干部隊伍。通過這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,能夠針對領導班子建設的短板弱項,進行深入分析、集中會診、靶向施策,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設水平有一個整體性提升。同時,換屆是干部調整的集中期,往往容易出現(xiàn)破壞政治生態(tài)的問題。通過嚴明換屆紀律,能夠壓實全面從嚴治黨主體責任,進一步樹立政治從嚴、思想從嚴、組織從嚴、紀律從嚴的鮮明導向。因此,全區(qū)上下要以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施,保證換屆順利進行、風清氣正,使換屆的過程成為鞏固拓展全面從嚴治黨成果的過程,推動我區(qū)形成更加良好的政治生態(tài)。
二、明確任務,突出重點,確保高標準高質量做好換屆工作
這次換屆涉及我區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩個層級、多套班子,政治性、政策性都很強。我們要堅持高標準、高質量要求,把握關鍵、抓住重點,從嚴從實抓好換屆各項具體工作。
第一,樹立正確用人導向,把優(yōu)秀干部選拔好。事業(yè)成敗關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在干部。選人用人是關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題,也是換屆工作的重中之重。我們必須堅持黨管干部,選賢任能、嚴格把關,樹立正確用人導向,使選出來的干部德配其位、才配其位。要把政治標尺立起來、嚴起來,深入考察了解干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn),對政治不合格的一票否決,決不能讓政治上有問題的人蒙混過關。要嚴格把好廉潔關,深入考察了解干部本人的廉潔情況,注意了解干部的親屬、子女是否存在利用其職務謀取私利的問題,堅決不用廉潔上有問題的干部,防止“帶病提拔”。要聚焦斗爭一線,大力選拔使用對黨絕對忠誠、素質能力過硬、敢于擔當實干、堪當時代重任的優(yōu)秀干部。要把考察工作做細做實做深入,對干部鮮活畫像、精準評價,把敢于斗爭、經受住考驗的干部使用起來,對于不作為、亂作為的堅決調整,形成以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發(fā)展項目和高水平制度創(chuàng)新成果論業(yè)績的鮮明導向。
第二,優(yōu)化班子結構,把整體功能強的班子配備好。班子強不強,關鍵在班長。要堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強,注重選拔政治素質過硬、經受重大斗爭考驗、善于解決復雜問題、駕馭局面能力強的優(yōu)秀干部擔任黨政正職,沒有重大斗爭經驗的干部,一般不輕易派到黨政主要領導崗位上去。要注重優(yōu)勢互補,綜合考慮年齡、經歷、專長等方面因素,進行合理搭配,并保持任期內相對穩(wěn)定。要高度重視班子的優(yōu)化配備,堅持需求導向和問題導向,逐一明確班子優(yōu)化配備的方向和重點,增強整體功能,防止結構硬、功能軟。要強化戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)觀念,加大選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度,真 ……(未完,全文共5022字,當前僅顯示1763字,請閱讀下面提示信息。
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