目錄/提綱:……
一、查擺出的主要問題
(一)對(duì)照學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面
一是政治判斷力還需提升
二是政治領(lǐng)悟力還需增強(qiáng)
三是學(xué)習(xí)深度不夠、方式呆板
(二)對(duì)照貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治等方面
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題有待進(jìn)一步提高
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高
三是改革創(chuàng)新能力不足
四是“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)任有差距,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)
(三)對(duì)照新時(shí)代黨的治*方略、貫徹***舉措方面
(四)對(duì)照人民群眾的期待方面
一是增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)力度不夠強(qiáng),溝通交流、交換意見還不夠坦誠(chéng)
二是黨支部、黨員、群眾的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入
三是激勵(lì)機(jī)制不夠完善
(五)對(duì)照發(fā)揮政治功能和組織力方面
一是戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分
二是組織力發(fā)揮不夠到位
三是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高
(六)對(duì)照工作中是否存在形式主義官僚主義方面
一是形式主義仍然存在
二是結(jié)合實(shí)際消除“四風(fēng)”“四氣”方面針對(duì)性措施不多,效果還不理想
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)韌勁不足
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)運(yùn)用理論武裝不強(qiáng),理論理解不夠深刻
(二)創(chuàng)新意識(shí)不夠、責(zé)任意識(shí)提升不高
(三)落實(shí)總目標(biāo)上立場(chǎng)不堅(jiān)定、旗幟不鮮明
(四)黨的根本路線認(rèn)識(shí)不深刻,工作不夠細(xì)致
(五)黨性修養(yǎng)錘煉不常、紀(jì)律規(guī)矩樹得不牢
(六)責(zé)任意識(shí)提升不高、作風(fēng)建設(shè)存在不實(shí)
三、今后努……
***黨支部2020年度組織生活會(huì)六個(gè)方面對(duì)照檢查材料
按照*《關(guān)于召開 2020 年度黨(總)支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的通知》要求,***黨支部班子緊緊圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹第三次中央**工作座談會(huì)精神、特別是習(xí)近平總書記重要
講話精神這一主題,組織全體黨員認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議,結(jié)合支部班子工作實(shí)際,重點(diǎn)圍繞六個(gè)方面內(nèi)容,認(rèn)真查擺問題,深刻剖析原因,明確努力方向,提出
整改措施,F(xiàn)作
對(duì)照檢查如下:
一、查擺出的主要問題
(一)對(duì)照學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面
一是政治判斷力還需提升。學(xué)精悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯,堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論、最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面缺乏力度,前瞻性不夠;
二是政治領(lǐng)悟力還需增
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略647字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
式方法單一,教育效果還不夠好;應(yīng)急演練開展不嚴(yán)肅;
二是對(duì)
_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)干部職工思想動(dòng)態(tài)掌握不深入;在準(zhǔn)確考察識(shí)別“兩面人”方面還存在不準(zhǔn)不實(shí)問題,與“兩面人”作斗爭(zhēng),發(fā)聲亮劍活動(dòng)開展不充分;
三是在開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”結(jié)親周活動(dòng)存在流于形式,教育引導(dǎo)群眾作用發(fā)揮不明顯。開展活動(dòng)內(nèi)容形式較為單一,開展教育引導(dǎo)工作有限,與真正走進(jìn)群眾心里還有距離;深入交流方面缺乏行之有效的方式,困難訴求收集不全面,還存在“為完成任務(wù)而活動(dòng)”的現(xiàn)象。
(四)對(duì)照人民群眾的期待方面
一是增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)力度不夠強(qiáng),溝通交流、交換意見還不夠坦誠(chéng)。職工思想動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí),堅(jiān)持談心談話制度時(shí)有松懈;
二是黨支部、黨員、群眾的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。對(duì)黨員、群眾生活工作狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多,尤其是和年輕職工之間缺乏溝通,存在代溝。對(duì)一些困難職工,主要還是以節(jié)日慰問為主,日常走訪、談心不夠勤;
三是激勵(lì)機(jī)制不夠完善。發(fā)揮激勵(lì)作用成效不明顯,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為舉措不多。
(五)對(duì)照發(fā)揮政治功能和組織力方面
一是戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。進(jìn)一步提升基層黨組織的凝聚力、引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力、向心力方面研究不夠深入;
二是組織力發(fā)揮不夠到位。對(duì)如何發(fā)揮組織力研究思考的不夠,不能把加強(qiáng)組織力貫徹到工作中,沒能很好地發(fā)揮組織引領(lǐng)作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作開展;
三是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。開會(huì)或交談敞開心扉談思想、講問題少,特別是開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多,往往是“蜻蜓點(diǎn)水”,問題不夠“辣”,“咬耳扯袖、紅臉出汗”還不夠。
(六)對(duì)照工作中是否存在形式主義官僚主義方面
一是形式主義仍然存在。在落實(shí)一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照,留下影像資料,用于事件報(bào)道或編發(fā)活動(dòng)信息,思維方式上有時(shí)過分重視了形式,存在落實(shí)工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績(jī)”問題;
二是結(jié)合實(shí)際消除“四風(fēng)”“四氣”方面針對(duì)性措施不多,效果還不理想。動(dòng)真碰硬的力度不夠大,致使黨員干部追求舒適安逸,不進(jìn)取不作為的現(xiàn)象仍然不同程度存在;
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)韌勁不足。抓作風(fēng)建設(shè)存在“上緊下松、時(shí)緊時(shí)松”的問題,治理“慵、懶、拖、繞”等作風(fēng)問題力度不大;解決黨員干部作用發(fā)揮不好問題成效不明顯。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)運(yùn)用理論武裝不強(qiáng),理論理解不夠深刻
學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆五中全會(huì)精神不到位,深研細(xì)鉆還不夠;學(xué)原文、讀原著、悟原理自覺性不夠;集中學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少,專題討論多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,務(wù)虛學(xué)習(xí)多、聯(lián)系實(shí)際少,沒有做到內(nèi)化于心、外化于行。
(二)創(chuàng)新意識(shí)不夠、責(zé)任意識(shí)提升不高
貫徹落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)決策和各項(xiàng)部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作,缺乏創(chuàng)新意識(shí),局限于上級(jí)布置什么就做什么,有時(shí)產(chǎn)生新想法只停留于心中,而無行動(dòng);落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位,“頭雁效應(yīng)”作用發(fā)揮不充分,大局觀念不強(qiáng),主人翁意識(shí)樹得不牢;班子成員履行“一崗雙責(zé)”還有差距,對(duì)黨員干部教育監(jiān)督管理方面不嚴(yán)格,缺乏敢于碰硬精神,對(duì)一些苗頭性傾向性問題教育監(jiān)管不到位。
(三)落實(shí)總目標(biāo)上立場(chǎng)不堅(jiān)定、旗幟不鮮明
沒有把總目標(biāo)作為工作的總綱,核心意識(shí)不強(qiáng),工作著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)不實(shí);總目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng),沒有把維穩(wěn)工作擺在突出位置,存在局外人意識(shí);落實(shí)維穩(wěn)“組合拳”不到位,存在“盲區(qū)、縫隙、空白 ……(未完,全文共5176字,當(dāng)前僅顯示1818字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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