基層管理者事跡材料

基層管理者事跡材料

引子：
他為人真實(shí)，他踐行開放管理。他就是制造部**。
**年11月13日，是我入職的第一天，也是我走進(jìn)制造車間實(shí)習(xí)的第一天。讓我意想不到的是，短短的幾天實(shí)習(xí)，有關(guān)制造部的人和事卻成了我工作中恒久的記憶�！靶」媚镄聛淼陌。悄憧蓙韺�(shí)習(xí)地方了，我們制造部那可是人才濟(jì)濟(jì)，每個(gè)人都有幾把‘刷子’，這其中當(dāng)屬我們的主心骨——**工，你跟著他能學(xué)到很多東西呢�！避囬g的一個(gè)大哥頗自豪地對我說。這是我第一次聽到**工的名字。但無論是接下來的實(shí)習(xí)，還是后來工作上的接觸都未能滿足我的好奇心：究竟**工是怎樣的一個(gè)人能讓工人們嘖嘖稱贊。直至今天，有幸得此專訪的機(jī)會(huì)，讓我走近他，走近一個(gè)真實(shí)、理性的**工。
偉大的項(xiàng)目源自基層崗位上平凡人的辛勤付出。當(dāng)一個(gè)人能不計(jì)汗水、不計(jì)艱辛，準(zhǔn)確地說壓根就沒把辛勞放在眼里時(shí)，我想，這是一位有血有肉的硬漢。
融科儲(chǔ)能法庫5MW項(xiàng)目是人
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略628字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
當(dāng)時(shí)就只有一個(gè)敞篷卡車，外面還飄著大雪，我現(xiàn)在還清晰地記著他頭上戴的那頂大棉帽子，腳上纏著厚厚的衛(wèi)生紙，也不知啥時(shí)候鞋裂出一個(gè)大口子，每次一想到這一幕幕，心里總是過意不去。”**工飽含淚花，深情地說。從他斷斷續(xù)續(xù)的話語中我能覺察的到在這背后的真實(shí)情感：對兄弟的尊敬，對兄弟的感恩。此刻的我，是矛盾的。一方面感覺文字是那么地蒼白無力，難以描繪出這些血肉鮮活的融科人，另一方面又一再地告訴自己，文字也許是蒼白的，但卻是傳遞融科精神的一把鑰匙。**工接著說：“雖然5兆瓦施工環(huán)境比較苦，但對它投入的感情還是要比其他項(xiàng)目多得多，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)多次給項(xiàng)目現(xiàn)場送食品，保障了后方補(bǔ)給，領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)懷對我們是一種鼓勵(lì)跟鞭策。”有一句歌詞是這樣唱的，“當(dāng)我終于讓千百只雙手在我面前揮舞，當(dāng)我終于見到了千百個(gè)熱情的笑容”，5兆瓦的成功示范對**工來說，對他的團(tuán)隊(duì)來說，對所有融科人來說，何止是千百只舞動(dòng)的雙手，又何止是千百個(gè)熱情的笑容呢，它的真正意義應(yīng)該是融科的明天會(huì)更加燦爛榮耀。
十年能做很多件事，但能做成的也許只有幾件甚或是一件。**工接觸釩電池、研究釩電池已走過整整十個(gè)年頭，對融科、對釩電池的認(rèn)可程度可見一斑。
采訪下來，**工讓我知道專業(yè)是支撐一個(gè)人走的遠(yuǎn)，活的精彩的前提。“一開始是在大化所里研究釩電池，那時(shí)的系統(tǒng)規(guī)模都比較偏小，技術(shù)人員也是從最初的三五個(gè)人，慢慢發(fā)展成十來個(gè)人，再到融科成立時(shí)的三四十人，隊(duì)伍不斷壯大；早期我大部分的經(jīng)歷都用在了電堆組裝上，在小楊（**）未挑起組裝的擔(dān)子時(shí)，一直是我把著這條線。管理上，我們從電池組裝標(biāo)準(zhǔn)化入手，積攢起標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)，也算是為現(xiàn)在的技術(shù)發(fā)展起到一定的鋪墊作用�！�**工以平和的口吻訴說著。雖然**工現(xiàn)在已不再親自主抓電堆的組裝，可他那專業(yè)精神一直都未離開過，作為旁觀者，那一次的經(jīng)歷讓我無法忘懷。在制造車間實(shí)習(xí)時(shí)，有一次，一組工人正在組裝電堆，已快接近尾聲，**工走過來一眼就看出了第22層的雙極框顛倒了方向，我當(dāng)時(shí)就在詫異，都長得一模一樣的東西，而且那么細(xì)密，竟然一眼就能看出問題，事后，我還特意留心觀察過雙極框，也沒有看出來正面和反面究竟是有什么不同。當(dāng)時(shí)心里只是暗暗佩服**工，如今想來，這應(yīng)該就是專業(yè)的魅力吧。
專業(yè)分有幾種意義。一種是懂專業(yè)，但不精；一種是不但懂專業(yè)，而且還能懂到極致。在我眼里，**工就屬于后一種。“部件的可靠性決定系統(tǒng)的成敗。從這幾年發(fā)展來看，部件可靠性已經(jīng)改善了很多。另外，無論是大系統(tǒng)還是小系統(tǒng)，部件幾乎都是相同的，從應(yīng)用的角度出發(fā)，大系統(tǒng)要比小系統(tǒng)更具有成本優(yōu)勢；但如果小系統(tǒng)有市場空間，我們還是可以將其利用起來，返回來做些小系統(tǒng)，最好不要輕言丟掉�！�**工果斷地說。能明晰產(chǎn)品的價(jià)值優(yōu)勢，審時(shí)度勢，有判斷、有分析，這是一個(gè)合格的基層管理者該具有的素質(zhì)，毫無疑問，**工當(dāng)仁不讓。我問了問自己，僅憑專業(yè)，**工當(dāng)然能擔(dān)起同事們的稱贊，但這些贊譽(yù)摻雜更多的是大家對專業(yè)本身的敬仰，答案如果僅是這樣，那么我心中的困惑就還遠(yuǎn)未消解。此刻，陽光正穿透車間會(huì)議室的窗戶，搖曳著身姿，好似在炫耀它們靈動(dòng)的舞姿。原來是熱愛，光熱愛著舞動(dòng)，盡情地?fù)u曳；對融科的熱愛，對釩電池的熱愛，對基層員工的熱愛是**工收獲嘖嘖稱贊的根本哪。
幾期專訪下來，每一期的融科人都有自 ……（未完，全文共3492字，當(dāng)前僅顯示1764字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層管理者事跡材料》）