黨支部書記2020年組織生活會個人對照查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是學習主動性還是不強，學習形式單一化
二是學習深度和廣度還不夠
三是主觀放松了對自己的高標準要求
一是存有懈怠思想
二是艱苦奮斗精神不足了
二是自我要求不嚴了，標準不高了
一是遵章守紀不夠嚴格
二是支部黨建工作抓得還不夠實
三是對支部黨務工作業(yè)務掌握還不夠全面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
三、今后的努力方向和整改措施
1、要進一步提升學習能力，增強自身綜合能力
2、要進一步提高責任意識，敢于作為
3、要進一步嚴守各項紀律，做好表率
一是要強化紀律意識，規(guī)矩意識，認真落實上級各項規(guī)章制度不松懈，不得降低標準
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黨支部書記2020年組織生活會個人對照查材料

根據(jù)縣委《關于召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，圍繞支部組織生活會議主題，從帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，堅決做到兩個維護，擔當作為、真抓實干，尊規(guī)守紀履行支委職責等3個方面查擺存在的問題，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
1. 帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，堅決做到兩個維護存在的問題
一是學習主動性還是不強，學習形式單一化。雖然在日常工作中與往年相比分配了的更多的學習時間，增加了學習內(nèi)容，但作為擔當支部書記這一職務要求來說，還是遠遠不夠的，一些重大的會
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職工作事務的增加，與過去的工作精神相比，現(xiàn)在身上多了一些惰性，面對困難有時有畏難情緒。
二是自我要求不嚴了，標準不高了。深入現(xiàn)場一線工作不是很多，對現(xiàn)玚反映的突出問題，解決的力度不夠，有時甚至會降低工作標準，滿足于不出錯、過得去。有時候要求別人做到的，自己還沒有完全做到，在率先垂范上還存在差距。
3.尊規(guī)守紀、履行支委職責方面
一是遵章守紀不夠嚴格。長期以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導。但是自身的紀律意識有所放松，在處理事務中，存在“和稀泥”當老好人的思想，沒有完全按照規(guī)定程序操作。
二是支部黨建工作抓得還不夠實。作為支部負責人，在日常工作中對結合實際開展黨建工作思考少，主動上缺乏推動動力，黨支部基礎工作還存在不扎實，為黨員服務不到位，黨內(nèi)組織活動開展的少等問題。
三是對支部黨務工作業(yè)務掌握還不夠全面。雖然擔當支部有一年多時間，但對支部工作開展還沒有達到一定水準，還沒有做到以表率帶動人、以真誠感召人的濃厚工作氛圍。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、學習主動性不強，主要是隨著年齡的增長，自己學習的主動性和自覺性不如以前高，思想境界有了滑坡，沒有把理論學習放在重要位置，沒有站在提升個人政治覺悟、堅定理想信念的高度去認識理論學習的重要性；學習的自覺性、主動性不夠，強調客觀上的工作忙、事務性工作多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間學習上還不夠自覺，致使自身的學習無論從廣度還是深度上都存在著很大差距；
2、責任意識不強，擔當精神不足，主要還是自己的理想信念還不夠堅定，對自己不能做到高標準、嚴要求。因此，自己在思想素質、理論思維、管理能力和業(yè)務水平等方面，都會出現(xiàn)這樣那樣的不足和欠缺，尤其是對照“四優(yōu)”標準還有很大差距，這是產(chǎn)生各類問題的根本原因。
3、執(zhí)行各項規(guī)章制度、推動支部工作不到位，主要在一定程度放松了黨性修養(yǎng)的升華。放松了積極進取的上進心，因惰性導致工作、作風出現(xiàn)不夠扎實，心存懈怠，自行降低工作標準，工作不愿思考，工作亮點不多，安于現(xiàn)狀的思想，還沒有樹立起真正的模范形象，在以自己行動推動工作的表率作用發(fā)揮不夠。
三、今后的努力方向和整改措施
對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
1. 要進一步提升學習能力，增強自身綜合能力。認真落實學習制度，堅持個人主動學和多種方式學習相結合，在真學、真悟，學懂、弄通、做實上下功夫，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；堅持用理論指導實踐，做到學用結合，圍繞黨建、思想政治工作等重點工作，破解工作中遇到的難題，進一步提高自身工作能力。
2. 要進一步提高責任意 ……（未完，全文共2331字，當前僅顯示1481字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部書記2020年組織生活會個人對照查材料》）