分公司紀(jì)委書記2020年度抓基層黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、抓基層黨建工作情況
1、持續(xù)加深理論知識學(xué)習(xí)，提升思想建設(shè)高度
2、持續(xù)夯實黨建發(fā)展根基，深化黨建基礎(chǔ)工作
一是科學(xué)整合黨組織，夯實黨建“堡壘”
二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
三是開展主題教育宣講，全面推動提質(zhì)增效
四是創(chuàng)新方式方法，提升黨建質(zhì)量
五是突出擔(dān)當(dāng)作為，深化“地企融合”
3、持續(xù)堅守從嚴(yán)治黨方針，認真履行“一崗雙責(zé)”
一是全面從嚴(yán)治黨，盡職守責(zé)
二是立本求真，強化執(zhí)紀(jì)能力
4、持續(xù)弘揚先鋒模范作用，全面樹建優(yōu)良作風(fēng)
一是加大模范典型的宣傳報道
二是加大先進典型選樹
二、存在的突出問題及原因
1、黨建責(zé)任人職責(zé)落實不到夠嚴(yán)
三是部分支部落實主體責(zé)任方法途徑單一
四是在工作機制創(chuàng)建上還略有欠缺
2、開展組織教育活動不夠深
3、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠硬
4、黨建工作作風(fēng)建設(shè)不夠強
二是工作中沒有充分調(diào)動發(fā)揮出各黨支部書記的積極性主動性
三、下一步工作措施
1、繼續(xù)做好先進典型的選樹工作
2、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
3、謀劃慶�！敖h百年”系列工作
4、開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核
5、持續(xù)強化公司黨委理論教育
……
分公司紀(jì)委書記2020年度抓基層黨建述職報告

按照公司黨委要求，就2020年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、抓基層黨建工作情況
2020年，在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司黨委委員的積極配合下，我認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以大力加強基層黨建為核心，認真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆五中全會精神，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求，加快了公司黨建工作的高質(zhì)量提升，有力地促進了**分公司平穩(wěn)健康發(fā)展。
1. 持續(xù)加深理論知識學(xué)習(xí)，提升思想建設(shè)高度。
公司嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合公司實際，制定了《中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，全年共組織中心組擴大學(xué)習(xí)15次。深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會及集團公司黨組、省公司黨委重要指示精神，特別是把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神作為重大政治任務(wù)來抓，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話和全會精神。10月中旬，公司黨委積極組織全體黨員干部參加“百萬黨員讀《習(xí)近平_理政》第三卷活動。分公司黨委成員帶頭示范參與到誦讀活動中，扎扎實實讀原文、學(xué)原文、悟原理，持續(xù)推進誦讀活動分層次、全覆蓋貫穿于每個崗位、每名員工。全體黨員干部積極主動在第一時間下載
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略837字，正式會員可完整閱讀）……　
%；2020年，建成黨員活動室8個，為基層黨員提供了學(xué)習(xí)活動場所。五是突出擔(dān)當(dāng)作為，深化“地企融合”。**分公司積極參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”直播節(jié)目，做客**廣播電視臺《黨風(fēng)政風(fēng)熱線》欄目直播間。黨委班子成員及相關(guān)部門負責(zé)人在演播室與主持人、全市廣大消費者進行現(xiàn)場直播交流，聽取消費者意見建議，解答消費者咨詢問題。拓展了與當(dāng)?shù)貜V大消費者的溝通渠道，并借助該欄目，在宣傳企業(yè)、解決問題的同時，牢固樹立中國石油的良好形象，全力推動公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。
3. 持續(xù)堅守從嚴(yán)治黨方針，認真履行“一崗雙責(zé)”。
作為紀(jì)委書記，我始終將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)作為出發(fā)點，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持從嚴(yán)治黨不松懈。一是全面從嚴(yán)治黨，盡職守責(zé)。將黨風(fēng)廉政工作統(tǒng)籌到公司總體工作之中，與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同抓同管，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，強化從嚴(yán)治黨責(zé)任。全年，分公司紀(jì)委和“掃違除害”領(lǐng)導(dǎo)小組相繼查辦問題線索25個，處理違紀(jì)人員19人，其中開除7人，追回非法所得1.7萬元。并按照省公司紀(jì)委辦公室要求，對本單位監(jiān)察對象信息進行采集、更新。二是立本求真，強化執(zhí)紀(jì)能力。作為紀(jì)委書記，在思想上行動上始終保持與黨中央保持一致，嚴(yán)守政治信念，時刻保持清醒，時常對比反思，時時加強黨性修養(yǎng)。工作中從本心出發(fā)，堅定立場，躬先士卒，凡是要求別人要做到的，自己首先做到，杜絕形式主義、官僚主義，做廉潔自律表率。
4. 持續(xù)弘揚先鋒模范作用，全面樹建優(yōu)良作風(fēng)。
一是加大模范典型的宣傳報道。積極宣傳疫情期間展現(xiàn)出的堅守抗疫一線員工的感人事跡、黨員先優(yōu)的模范表率，以先進人物引領(lǐng)人、以典型事例感染人，弘揚主旋律、提振精氣神，全年在各網(wǎng)站上發(fā)表了宣傳報道38篇，制作公眾號推文11篇，宣傳短視頻7個。二是加大先進典型選樹。疫情以來，涌現(xiàn)出了一大批立場堅定、以企為家、守土盡責(zé)、作風(fēng)優(yōu)良的先進集體和個人，他們把投身防控疫情工作與日常生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，作為“踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的“試金石”和“磨刀石”。積極選樹北林片區(qū)經(jīng)理**、**片區(qū)鐵南加油站營業(yè)員**等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，大力宣傳他們的先進事跡，通過典型引領(lǐng)，在公司范圍內(nèi)營造了“困難面前有我們，我們面前無困難”“苦干實干加巧干”氛圍，為公司打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)奠定堅實基礎(chǔ)。同時也進一步密切了黨群、干群、機關(guān)和基層的關(guān)系，讓黨旗在戰(zhàn)“疫”一線高高飄揚，形成了黨委靠前指揮、支部主抓落實、黨員干部帶頭示范、員工全面參與的良好工作局面，在形勢嚴(yán)峻的2020年，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了榜樣引領(lǐng)和率先垂范作用。
2020年，在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對疫情與低油價雙寒冬的情況下，**分公司黨委積極發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營工作深度融合，從而推動**分公司提質(zhì)增效、長久發(fā)展。
二、存在的突出問題及原因
一年來，雖然在黨建工作上取得了一定成效，但在新形勢下對黨建工作提出的新要求還存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 黨建責(zé)任人職責(zé)落實不到夠嚴(yán)。一是個別基層黨組織對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)營、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識還不夠強，“一崗兩責(zé)”落實方面還不到位。二是少數(shù)同志在不能夠積極主動做好黨務(wù)工作，主要精力集中抓經(jīng)營工作，對黨建工作只是被動地去做，對黨建工作抓得不緊不實。三是部分支部落實主體責(zé)任方法途徑單一。主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責(zé)任”，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。四是在工作機制創(chuàng)建上還略有欠缺。雖然啟動了下級黨組織向上級黨委告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對性和有效性�？己斯ぷ魅狈唧w量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠強，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。
2. 開展組織教育活動不夠深。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有完全將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是個別單位對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。 ……（未完，全文共4656字，當(dāng)前僅顯示2352字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司紀(jì)委書記2020年度抓基層黨建述職報告》）