鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示精神情況
一是嚴(yán)格落實(shí)“首個(gè)議題”
二是學(xué)習(xí)形式豐富多樣
三是工作要求貫徹始終
二、2020年度基層黨建主要工作
（一）規(guī)范支部抓建設(shè)
（二）從嚴(yán)管理強(qiáng)隊(duì)伍
（三）專項(xiàng)整改見實(shí)效
（四）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)
三、存在的問題
一是組織生活規(guī)范不夠，開展形式有待創(chuàng)新
二是“兩委”干部問責(zé)不夠，團(tuán)隊(duì)精神有待加強(qiáng)
三是黨員教育管理不夠，監(jiān)督力度有待強(qiáng)化
四、下一步工作打算
一是層層導(dǎo)壓，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)
二是建強(qiáng)組織，持續(xù)抓班子帶隊(duì)伍夯基礎(chǔ)
三是著力引領(lǐng)，注重發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)省委組織部、**委和**委要求，現(xiàn)將 2020 年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示精神情況
牢牢把握新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作的精髓，全面提升全鎮(zhèn)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是嚴(yán)格落實(shí)“首個(gè)議題”。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)臺(tái)賬，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要論述和批示精神作為黨委會(huì)和理論學(xué)習(xí)中心組的第一議題。二是學(xué)習(xí)形式豐富多樣。以三會(huì)一課、六大活動(dòng)為載體，組織26個(gè)黨支部每月開展支部主題黨日活動(dòng)，包村干部講
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）警到村（社區(qū)）掛職黨支部副書記。對(duì)全鎮(zhèn)72名村（社區(qū)）“兩委”班子和32名后備干部開展“紅色體檢”。嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，全年按程序發(fā)展黨員24名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正20名。將25名一村多名大學(xué)生和“千人計(jì)劃”人員納入村（社區(qū)）后備干部管理。
（三）專項(xiàng)整改見實(shí)效。通過抓實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見及各級(jí)巡察巡視反饋問題、主題教育檢視問題基層黨建反饋問題的整改，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，優(yōu)化黨員干部作風(fēng)，提升群眾滿意度。
（四）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以**田園綜合體、**等項(xiàng)目為載體，打造農(nóng)村基層黨建、三鄉(xiāng)工程和鄉(xiāng)村振興省級(jí)示范品牌。持續(xù)開展“三五”創(chuàng)建活動(dòng)，各支部爭(zhēng)創(chuàng)“五型支部”，黨員爭(zhēng)當(dāng)“五星黨員”，做好“五心服務(wù)”活動(dòng)，大力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。全鎮(zhèn)800多名黨員參與到矛盾糾紛化解、安全隱患排查、村灣夜話、群防群治工作中，確保群眾生產(chǎn)生活秩序正常。
三、存在的問題
一是組織生活規(guī)范不夠，開展形式有待創(chuàng)新。對(duì)村級(jí)黨組織要求不夠嚴(yán)格，少數(shù)黨組織開展黨內(nèi)組織生活不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，在開展“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織生活時(shí)準(zhǔn)備不充分，過程按部就班、照本宣科，導(dǎo)致黨員積極性不高、融入性不強(qiáng)，存在“走過場(chǎng)”現(xiàn)象。二是“兩委”干部問責(zé)不夠，團(tuán)隊(duì)精神有待加強(qiáng)。年初我與各支部簽訂了基層黨建目標(biāo)責(zé)任書，年底也進(jìn)行了述職評(píng)議考核，但在結(jié)果運(yùn)用上問責(zé)還不夠嚴(yán)格，考核的“指揮棒”作用沒有得到充分發(fā)揮。村（社區(qū)）“兩委”干部整體水平參差不齊，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力有待提升，個(gè)別干部存在思想問題，團(tuán)結(jié)意識(shí)較差，缺乏集體榮譽(yù)感，民主意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致容易在權(quán)力使用上意見一致，出現(xiàn)一些內(nèi)部矛盾，影響工作推進(jìn)。三是黨員教育管理不夠，監(jiān)督力度有待強(qiáng)化。我按照基層黨建工作要求，對(duì)階段性工作任務(wù)進(jìn)行部署安排，但在黨員教育管理方面還需加大監(jiān)督力度，少數(shù)黨員和黨員干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高。今年全鎮(zhèn)64名黨員干部受到黨紀(jì)處分或組織處理，形成了一定震懾力，也從側(cè)面反映出對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督提醒教育不夠。
四、下一步工作打算
一是層層導(dǎo)壓，強(qiáng)化 ……（未完，全文共1833字，當(dāng)前僅顯示1165字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度基層黨建工作述職報(bào)告》）