縣教育局文明單位復(fù)查總結(jié)

目錄/提綱：……
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
三、優(yōu)化環(huán)境，營造氛圍
一是改善辦公條件
二是加強機關(guān)管理
三是創(chuàng)設(shè)文化氛圍
四是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主
四、改進作風，樹立形象
一是變管理為服務(wù)
二是變?nèi)罕娚显L為干部下訪
三是變檢查督促為激勵引導(dǎo)
五、駐村幫扶，成效突出
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縣教育局文明單位復(fù)查總結(jié)

縣教育局現(xiàn)有股室（二級機構(gòu)）8個，干部職工46人。2020-2021年，縣教育局堅持鞏固深化文明單位成果，大力推進機關(guān)思想政治建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)，以機關(guān)文明建設(shè)、作風建設(shè)帶動全系統(tǒng)精神文明建設(shè)和事業(yè)發(fā)展，取得明顯成效。
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
成立了以縣委教育工委，縣教育局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長，各股室負責人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨組
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綠化美化凈化機關(guān)，營造優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境。根據(jù)辦公需要，及時添置辦公設(shè)備，更新辦公桌椅，更換空調(diào)、窗簾，保障公務(wù)用車等，為機關(guān)干部提供良好的工作條件保障，干部職工幸福感、自豪感進一步增強。二是加強機關(guān)管理。明確機關(guān)股室職能職責，完善機關(guān)干部管理制度，規(guī)范機關(guān)干部上下班、值班值守、假缺考勤等管理，各項工作井然有序。三是創(chuàng)設(shè)文化氛圍。系統(tǒng)打造機關(guān)文化墻、黨建文化墻，添置機關(guān)藏書并完善借閱機制，機關(guān)書香氛圍濃郁。常態(tài)化開展文明禮儀、辦公禮儀教育和文體、藝術(shù)活動，豐富干部職工文化生活，展現(xiàn)機關(guān)干部良好形象。四是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主。完善黨組議事規(guī)則，“三重一大”事項堅持集體研究，民主決策，局機關(guān)干部職工工作上互相通氣，思想上互相交心，生活上互相幫助，凸顯了強大的工作合力。
四、改進作風，樹立形象
一是變管理為服務(wù)。樹立管理就是服務(wù)的意識，能為基層辦的事辦好、辦到位，能幫助基層爭取的，想方設(shè)法盡量爭取，督促指導(dǎo)中小學(xué)校抓好各項工作。二是變?nèi)罕娚显L為干部下訪。經(jīng)常深入到中小學(xué)校和群眾中開展調(diào)查研究，主動幫助群眾排憂解難，廣泛征求意見和建議，了解群眾所思、所想、所盼，幫助解決工作生活中存在的實際問題。三是變檢查督促為激勵引導(dǎo)。在評優(yōu)選先、職稱評審、干部選拔任用等方面，制定一系列激勵措施，激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
五、駐村幫扶，成效突出
堅持黨組會專題研究駐村幫扶事宜，確保各項措施精準到位。單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)按要求到村調(diào)研指導(dǎo)，現(xiàn)場辦公解決實際困難。選派優(yōu)秀年輕干部擔任村第一書記，派出14名局機關(guān)中層以上干部結(jié)對幫扶23戶貧困戶，堅持每月確定幫扶內(nèi)容并進行走訪。投入資金，幫助結(jié)對村進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善辦公條件，在重大、傳統(tǒng)節(jié)日慰問貧困戶，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展技術(shù)培訓(xùn) ……（未完，全文共1528字，當前僅顯示971字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣教育局文明單位復(fù)查總結(jié)》）