目錄/提綱:……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、思想上對理論武裝頭腦重視不足
3、組織上黨組織凝聚力還不夠強(qiáng),管理、教育、引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位
4、作風(fēng)上為民服務(wù)的工作理念樹的還不夠牢固
5、紀(jì)律上對于全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識不到位
三、下一步努力方向和整改措施
1、強(qiáng)化理論武裝,提升思想覺悟
3、強(qiáng)化主動治理,完善工作機(jī)制
4、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇于攻堅(jiān)克難
5、強(qiáng)化黨建引領(lǐng),從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)到位
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子2021年民主生活會六個方面對照檢查材料
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
1.班子成員能夠堅(jiān)決完成市區(qū)部署的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,但還存在學(xué)習(xí)的危機(jī)感、主動性不強(qiáng),沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置,把政治理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為發(fā)展的內(nèi)生動力還不充分。表現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面,更多的時候是就文件本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),存在孤立地、零散地、局部理解的情況,有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透;二是有時滿足于以干代學(xué)、以會代學(xué),集體學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少,對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心;三是理論知識運(yùn)用不夠熟練,將十九屆歷次全會精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵運(yùn)用到實(shí)際工作中還不夠充分,工作上存在憑經(jīng)驗(yàn)抓安排、抓落實(shí)的現(xiàn)象。
2.班子成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)重要決策部署,始終同黨中央和市區(qū)保持高度一致,但在落實(shí)中還有執(zhí)行力和落實(shí)力不足的問題,有時也有上熱下冷、上緊下松、上實(shí)下虛的問題。
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略729字,正式會員可完整閱讀)……
頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”,疲于應(yīng)付,系統(tǒng)化深入研究解決辦法不夠,同時在解決過程中也有畏首畏尾的時候,擔(dān)心解難題造成案件增量,影響單位整體排名,在遇到觸及居民利益的拆違等問題時,存在“等一等、拖一拖、緩一緩”的念頭。
5.班子成員能夠認(rèn)真對照中央、市區(qū)提出的“
十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),主動交流思想,但是在運(yùn)用系統(tǒng)化思維統(tǒng)籌謀劃工作、推動高質(zhì)量發(fā)展方面還存在不足。表現(xiàn)在一是工作中沿襲舊做法比較多,開拓性的運(yùn)用社會力量開展專題調(diào)查研究,更好的為地區(qū)發(fā)展定位提供有價值的參考依據(jù)等方面做得不夠。二是狠抓工作的魄力還不夠,一些工作存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象,比如對于文保區(qū)規(guī)劃定位不夠清晰,部分騰退空間利用還不充分;地區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急處置能力還有待提高,老舊平房區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施老化、抗壓能力差,應(yīng)急隊(duì)伍、資源、能力儲備不到位,在這次
疫情防控中短板突顯;疫情防控成果轉(zhuǎn)化不均衡,有的樓門院隊(duì)伍組建不實(shí)。
6.班子成員始終把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任擺在重要位置,持續(xù)深化黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作,但還存在黨建壓力層層傳導(dǎo)不夠責(zé)任落實(shí)不到位的問題。表現(xiàn)在一是將全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員的要求落實(shí)不到位,班子成員參與社區(qū)支部組織生活還不夠自覺、不夠經(jīng)常,滿足于完成上級統(tǒng)一安排;改進(jìn)調(diào)查研究工作不夠,因疫情防控等工作任務(wù)重,有以學(xué)習(xí)心得代替開展調(diào)查研究的情況。二是黨員管理不嚴(yán),關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律多,投入精力抓普通黨員少,日常監(jiān)督還不夠具體全面,特別是“八小時”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后,近兩年出現(xiàn)了八小時以外違紀(jì)問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1.思想上對理論武裝頭腦重視不足。認(rèn)為自己就是最基層的干部,能按照上級要求做好各項(xiàng)工作、落實(shí)好各項(xiàng)要求,就是對理想信念的堅(jiān)守,在思想上放松了政治理論的學(xué)習(xí)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要
講話精神等,缺乏深入研讀和理解把握,理論學(xué)習(xí)片段化、表面化,對政治理論的精髓和實(shí)質(zhì)掌握得不全不透,沒有形成指導(dǎo)實(shí)踐的有力的思想武器。學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈,學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去,雖然能夠按時學(xué)、經(jīng)常學(xué),但學(xué)習(xí)不深不透,滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,滿足于了解一些基本概念觀點(diǎn),滿足于了解分管領(lǐng)域的最新政策,放松了學(xué)習(xí)的要求。
2.政治上站位提得還不高,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要體現(xiàn)“當(dāng)代國情的深切把握、對民族命運(yùn)的深入思考、對人民福祉的深沉責(zé)任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹。還不善于從增強(qiáng)“四個意識”的高度去把握形勢、分析問題、謀劃工作,對于有些個人認(rèn)為落實(shí)難度大的工作產(chǎn)生了抵觸心理。對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入,對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時。疲于應(yīng)對疫情防控、熱線辦理等中心工作,還沒有認(rèn)識到需要抓住“十四五”規(guī)劃契機(jī),定位謀劃街道發(fā)展大局、明確未來五年發(fā)展方向的重要性,發(fā)展的迫切愿望和憂患意識還需要增強(qiáng)。
3.組織上黨組織凝聚力還不夠強(qiáng),管理、教育、引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。個別黨支部書記對于支部的建設(shè)重視程度不夠,對黨員的教育有所放松,有時因?yàn)楣ぷ髅蛘咄獬鲩_會不易集中而減少活動次數(shù);黨內(nèi)組織生活主要以開會、學(xué)習(xí)為主,缺乏思想溝通;有的黨員黨性意識不強(qiáng),不愛參加黨內(nèi)集體活動,總找這樣那樣的理由,有的即使參加了也是姍姍來遲,學(xué)習(xí)時來回走動、效果不佳,存在一定的形式化和隨意性。關(guān)心干部職工的力度還需進(jìn)一步增強(qiáng),與干部職工的談心談話不夠,不能及時了解職工的思想動態(tài)、意見建議,特別是對于年輕干部還沒有建立系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃。
4.作風(fēng)上為民服務(wù)的工作理念樹的還不夠牢固。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點(diǎn)不夠。緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求,聽取群眾意見、為民解決實(shí)際困難等方面的工作還存 ……(未完,全文共4051字,當(dāng)前僅顯示2046字,請閱讀下面提示信息。
收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子2021年民主生活會六個方面對照檢查材料》)