縣級專題民主生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)思踐悟、學(xué)以致用不深入
（二）服務(wù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不到位
（三）落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想不深入
（四）干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)精神不足
（五）改革創(chuàng)新能力不足
（六）管黨治黨、“一崗雙責(zé)”抓得不緊
（七）清正廉潔作表率抓得不實(shí)
（一）沒有利用職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取私利等行為，上級巡視反饋、組織約談函詢均沒有涉及本人的問題
二、原因分析
（一）理想信念弱化
（二）黨性錘煉松懈
（三）宗旨意識不牢
（四）作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)實(shí)
三、下步整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝筑牢思想根基
（二）強(qiáng)化責(zé)任意識提升服務(wù)質(zhì)效
（三）強(qiáng)化宗旨意識密切聯(lián)系群眾
（四）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩永葆政治本色
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縣級專題民主生活會檢視剖析材料

按照這次專題民主生活會要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆四中全會精神，按照“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”和“十八個(gè)是否”的要求，認(rèn)真研讀了《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》《學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定內(nèi)容，結(jié)合思想工作實(shí)際，逐條進(jìn)行檢視，深刻反思剖析根源，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，進(jìn)一步明確整改措施和整改方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)思踐悟、學(xué)以致用不深入。
一是在深入理解、深刻領(lǐng)會方面不到位。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察山東重要講話精神等的學(xué)習(xí)缺少“擠”勁、“鉆”勁，在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、把握科學(xué)內(nèi)涵方面還不透徹，對精髓要義把握不深刻。對一些理論文章和政策文件僅停留在讀了、學(xué)了，而體會和思考不深、學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，對知識深入消化吸收不多，學(xué)用結(jié)合不多。對經(jīng)濟(jì)工作看得重、抓得緊，研究得多、安排得勤，在加強(qiáng)思想政治建設(shè)方面用力不足，往深里走、往心里走、往實(shí)里用力不夠。比如，對理論學(xué)習(xí)還存在實(shí)用傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就學(xué)習(xí)什么，在學(xué)思踐悟、深學(xué)篤行上做得不好，結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新的力度還不大，學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)效果有待改進(jìn)和提升。
二是學(xué)用關(guān)系處理得不到位。理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐存在脫節(jié)現(xiàn)象，理論水平和能力素質(zhì)提
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展要求，服務(wù)意識、服務(wù)能力不強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)方面做得不好。對經(jīng)濟(jì)工作研究不深不透，尤其是對大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等把握不深刻。比如，對習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，要發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇。”和省委重點(diǎn)部署的新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等工作，有關(guān)知識的學(xué)習(xí)把握不夠深入透徹，與實(shí)際相結(jié)合還不緊密，提出的有針對性、可操作性的意見建議相對較少，參謀效率和質(zhì)量不高。
（三）落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想不深入。
一是在服務(wù)群眾上用力少。對照十九屆四中全會要求的建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府差距大，平時(shí)在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)發(fā)展上花的精力相對多，沒有及時(shí)、全面了解群眾所盼、所求，對群眾反映的一些突出問題，處理解決得不及時(shí)到位，以人民為中心的發(fā)展思想樹立的還不牢固。沒有沉下身子接地氣，與群眾談心交流少，沒有真正做到與群眾坐在一條板凳上，沒有完全認(rèn)識到人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量，拜群眾為師、向群眾問計(jì)的自覺性、積極性、主動(dòng)性不足，對基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不多。了解群眾的所思所盼所急，對群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不足，不能真正把基層干部群眾的呼聲收集上來，沒有完全當(dāng)好區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼”“順風(fēng)耳”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料做得不到位，造成一些工作與實(shí)際情況存在差距。
二是缺乏站在群眾角度考慮問題的自覺性。平時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)參謀服務(wù)，主要側(cè)重全區(qū)的重點(diǎn)工作，在為群眾想問題、謀實(shí)事上沒有完全從方便基層的角度考慮，在吃透上情、摸清下情、把握現(xiàn)情上存在欠缺，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要做力所能及范圍內(nèi)的事情，對能力范圍之外的事情沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想方設(shè)法創(chuàng)造條件給予解決，真正關(guān)心體貼的少，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用不足。
三是聯(lián)系群眾不密切。群眾路線落實(shí)不深入，關(guān)心服務(wù)群眾說在嘴上多、落到實(shí)處少，習(xí)慣于研究文件、組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實(shí)，主動(dòng)騰出更多時(shí)間傾聽民聲、體察民情意愿不強(qiáng)烈，到基層調(diào)研大多是跟著領(lǐng)導(dǎo)，自己主動(dòng)到基層一線帶著問題調(diào)研、針對性調(diào)研少，與群眾溝通面對面交流較少，習(xí)慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，第一手信息掌握不全面。到矛盾集中的地方和困難較多的地方少，對上對下對外的溝通協(xié)調(diào)還需加勁發(fā)力，致使有些問題未能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善解決。調(diào)研安排往往時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，存在“走馬觀花”“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，對基層真實(shí)情況掌握不夠深入。比如，組織到包聯(lián)村去的多，對包聯(lián)對象多是逢年過節(jié)送點(diǎn)慰問金和生活物資，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)去得少，平時(shí)很少專門拿出時(shí)間到群眾中走訪、了解群眾的愿望訴求，對基層和群眾的實(shí)際困難考慮不多、掌握不全，幫助基層和群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富的力度不大。
（四）干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)精神不足。
一是真抓實(shí)干的勁頭弱化。面對形勢復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù)，有時(shí)存在畏難發(fā)愁的情緒。特別是面對大量的“既要、又要、還要”“兩難、三難、多難”問題，對急難險(xiǎn)重任務(wù)和改革發(fā)展中的“硬骨頭”缺少攻堅(jiān)克難的勇氣，不敢于斗爭，不善于斗爭，對一些覺得不是很急、很重要的工作任務(wù)，存在放一放、拖一拖的想法，滿足于計(jì)劃、安排、布置，缺少跟蹤、檢查、問效，注重實(shí)際效果不多，創(chuàng)新性、突破性的辦法和舉措不多，導(dǎo)致工作做得不到位。比如，有時(shí)班子成員之間缺少協(xié)作配合，對職責(zé)內(nèi)的工作用心主動(dòng)、投入精力多，對其他工作關(guān)心少，對一些涉及領(lǐng)域較廣需要多頭配合的工作，工作銜接不緊密，造成溝通協(xié)調(diào)不暢。又如，習(xí)慣按照職責(zé)分工，把一些工作安排給分管同志，對各項(xiàng)工作沒有時(shí)刻做到深入研究、親力親為，凡事爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的意識還不強(qiáng)，“勇坐前排”的勇氣和決心還不足，帶頭抓創(chuàng)新、抓落實(shí)還不夠，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不充分。
二是奔著矛盾問題、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)去的自覺性不足。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，在遇到一些比較棘手的問題時(shí)，攻堅(jiān)克難、奮力拼搏的精神有所下降，斗爭精神、斗爭本領(lǐng)相對不足，對潛在的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)預(yù)判缺乏科學(xué)性，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨做得不好。比如，在文稿起草、會務(wù)組織、協(xié)調(diào)服務(wù)、后勤保障等方面，主動(dòng)查真相、摸實(shí)情、找癥結(jié)的意識不強(qiáng)，極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)不過硬，缺乏深挖細(xì)究、抓住不放的韌勁和精神，存在不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、服務(wù)不周全等問題，務(wù)求實(shí)效推動(dòng)決策落實(shí)的力度還需加大。
（五）改革創(chuàng)新能力不足。
一是改革創(chuàng)新思維欠缺。工作中滿足于按規(guī)矩和程序辦事，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考、去研究工作中存在的深層次問題，缺乏運(yùn)用改革創(chuàng)新的措施提高服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量。對于參謀服務(wù)過程中遇到的新情況、新問題，缺乏系統(tǒng)性、細(xì)致性、創(chuàng)新性的調(diào)查研究，不善于用創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的措施解決問題，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路、老辦法辦文辦事。比如，在文稿起草、政策文件把關(guān)方面，創(chuàng)新的主動(dòng)性不足，提出的思路不新。又如，制度機(jī)制缺乏改革創(chuàng)新，導(dǎo)致分工不夠合理，科室之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)效率不高，沒能充分調(diào)動(dòng)每名同志的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
二是服務(wù)創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng) ……（未完，全文共7553字，當(dāng)前僅顯示2652字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣級專題民主生活會檢視剖析材料》）