鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領導干部民主生活會四個方面對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）遵守黨的紀律特別是政治紀律方面
一是個人存在學習深度不夠透徹的問題
二是政治敏銳性和洞察力需要進一步提高
（二）全面履職盡責方面
一是擔當作為還有差距
二是工作中創(chuàng)新決策不夠大膽
三是敢為人先的銳氣有待提高
四是工作標準不夠高
（三）強化自我監(jiān)督方面
一是自覺接受同事群眾的力度不夠
二是對于自我監(jiān)督重視程度不高
三是自我監(jiān)督特別是在生活方面自我監(jiān)督意識有所弱化
（四）防止濫用權(quán)利方面
一是思想上自我要求有所松懈
二是在工作中以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想方面剖析
（二）政治方面剖析
（三）組織方面剖析
（四）作風方面剖析
（五）紀律方面剖析
三、下步努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，提高個人素養(yǎng)，務實開展工作
（二）始終堅持《黨章》要求，認真遵守中央八項規(guī)定精神
（三）提升工作激情，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀
（四）強化群眾觀念，踐行為民服務的宗旨
二是樹立務實作風
（五）牢記身份使命，強化責任擔當
四、需要報告說明的情況
（一）沒有與秦光榮違紀違法問題存在關聯(lián)，以及在案件審查調(diào)查中接受談話取證、存在錯誤的情況
（二）個人重大事項報告無變化情況
（三）沒有受到上級約談、函詢、談話等需要說明的問題
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領導干部民主生活會四個方面對照檢查材料

根據(jù)黨委統(tǒng)一安排部署，圍繞本次專題民主生活會主題，結(jié)合自身思想和工作實際，深刻汲取**案教訓，自覺對照黨章黨規(guī)黨紀、初心和使命，著重在四個方面認真查找自身問題，明確努力方向，現(xiàn)將有關情況對照檢查如下：
一、存在的突出問題
（一）遵守黨的紀律特別是政治紀律方面
一是個人存在學習深度不夠透徹的問題。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特社會主義思想存在一知半解的情況。對一些熱點、焦點、難點問題,缺乏深層次互動、研討、思想交流,在學懂弄通上還有差距。二是政治敏銳性和洞察力需要進一步提高。不善于從政治和全局的角度來觀察和分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。三是僅根據(jù)上級要求開展學習，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，在把學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有差距。在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，尤其在政策落實與基層實際相結(jié)合上考慮的少，存在知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。在把新思想升華為方法論的辯證指導上還有很遠的路要走。四是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干
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責人工作匯報多，自己接受監(jiān)督的力度不夠。二是對于自我監(jiān)督重視程度不高。更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實。三是自我監(jiān)督特別是在生活方面自我監(jiān)督意識有所弱化。有時認為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所弱化。
（四）防止濫用權(quán)利方面
一是思想上自我要求有所松懈�？傉J為自己是受黨教育多年的黨員，不會存在濫用權(quán)利的情況，有時思想上會有松懈的念頭。二是在工作中以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。工作中習慣于運用老經(jīng)驗老辦法解決問題，運用法治思維和法治方式解決問題、推進工作的意識還不夠強。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想方面剖析。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在工作考核等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
（二）政治方面剖析。自身還是存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，進取意識一定程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識也不如以前強烈，干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的內(nèi)生動力停滯不前。
（三）組織方面剖析。從存在的問題來看，組織層面還是有原因的，一是從集中學習情況看，理論學習、時政學習和黨課走形式的情況比較普遍，主要讀讀報紙、看看電教片、傳達上級精神，學習方式過于生硬，學習內(nèi)容過于空泛，有時個人對集中學習內(nèi)容感到枯燥和厭煩，學習效果達不到預期；觀摩考察本是一種比較好的活動方式，但由于不能及時進行總結(jié)、提煉，結(jié)果往往起不到很好的作用。二是從組織生活的內(nèi)容看，有時支部開展組織生活時，搞得最多的是參觀考察等活動，而很少開展學習、服務、報告、批評與自我批評等活動。黨組織生活變成“繳繳黨費，讀讀文件”，內(nèi)容與形式不夠豐富，組織生活流于形式，個人參與時積極性不高、有時會有敷衍了事的心態(tài)。
（四）作風方面剖析。一是由于較多的忙于事務性工作，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了，距離群眾越來越遠。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了；另一方面，工作標準變了，“領導滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢；二是對黨的群眾路線認識不深刻，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。平時想眼前的事多，想長遠的事少，在工作上，主觀意志成份較多，依靠群眾的觀念比較淡薄，在每一項工作之始，考慮更多的是如何完成任務，而沒有在如何將完成此項工作帶給群眾利益最大化上去思考、去分析，在服務群眾上缺乏真功夫。
（五）紀律方面剖析。一是回首這些年的經(jīng)歷，在工作、生活、學習中，我始終牢記自己是一名黨的領導干部，始終堅持守住底線、不越紅線、不碰高壓線，但的確受整個社會大環(huán)境的影響，使自己在思想上自律的弦時有松懈，沒有嚴格按照標準來要求自己，只求不違規(guī)、不求作表率。分析秦光榮典型案例，反思發(fā)生在自己身邊的干部違法案件，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，最終一步步滑向深淵，必須吸取這些深刻教育，時刻警醒自己。二是自身還是存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工 ……（未完，全文共4105字，當前僅顯示2073字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領導干部民主生活會四個方面對照檢查材料》）