區(qū)黨工委關(guān)于2020年_態(tài)工作的報告

目錄/提綱：……
一、工作完成情況
（一）建立健全相關(guān)制度，扛穩(wěn)_態(tài)責任
（二）強化政治學習，提高干部理論水平
（三）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量
二、存在問題
（一）工作機制不夠健全
（二）工作方式過于單一
（三）工作專業(yè)人才缺乏
（三、下一步打算
（一）壓實責任，健全制度
（二）堅持學習，提高認識
（三）充實力量，選好隊伍
（四）提高輿論引導水平
……
區(qū)黨工委關(guān)于2020年_態(tài)工作的報告

2020年，*****以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴治黨要求為主線，持續(xù)鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育學習成果，認真貫徹落實中央和市委、區(qū)委_態(tài)工作責任制，堅持黨管_態(tài)不動搖，牢牢把握_態(tài)工作主導權(quán)，較好地完成了本年度_態(tài)工作，為新區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的思想保證和強大的精神動力，現(xiàn)將2020年度的_態(tài)工作開展情況報告如下：
一、工作完成情況
（一）建立健全相關(guān)制度，扛穩(wěn)_態(tài)責任。一是充分認識_態(tài)工作的重大意義，嚴格落實_態(tài)主體責任制
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略478字，正式會員可完整閱讀）……　
學習強國”學習平臺，在微信群里組織線上學習。
（三）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。一是深化習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳宣講，到25個企業(yè)黨支部開展黨的理論知識、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神宣講、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員同志先進事跡宣講等30余場次，黨工委班子成員到所對接支部上黨課5次，開展新時代文明實踐活動共2次。二是進一步健全完善信息互通平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)，對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然。三是加強*****黨群服務(wù)中心平臺建設(shè)，利用電子顯示屏、展板、公示欄等定期發(fā)布政策宣傳、廉政法治文化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，強化宣傳載體建設(shè)。
二、存在問題
（一）工作機制不夠健全。對非公企業(yè)黨組織的_態(tài)工作缺乏深入的研究，常態(tài)性指導和調(diào)研還不足，對非公企業(yè)_態(tài)工作日常的監(jiān)督管理機制與自覺性、時效性有差距，對互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導管理還需要進一步探索。
（二）工作方式過于單一。部分非公企業(yè)黨組織存在機械化完成任務(wù)的現(xiàn)象。認為_態(tài)工作僅僅就只是學習，每次開黨員大會組織黨員學習了就算完成任務(wù)，沒有真正結(jié)合企業(yè)和支部實際情況去思考落實_態(tài)工作責任制的方式方法。
（三）工作專業(yè)人才缺乏。當前，黨員干部對做好_態(tài)工作的主動性、針對性不強，從事_態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低。特別是非公企業(yè)黨支部，對_態(tài)工作人員的培訓不夠，缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳_態(tài)工作的標準和要求。
（三、下一步打算
（一）壓實責任，健全制度。堅持把_態(tài)作為從嚴管黨治黨的一項重要內(nèi)容，在履行組織部門職責中抓緊抓實，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。進一步建立健全_態(tài)工作研究報告、會議研判、工作情況通報、重大節(jié)會_態(tài)應(yīng)急預案，黨員干部_態(tài)工作培訓等制度，切實將_態(tài)工作做到實處，形成機制。
（二）堅持學習，提高認識。以黨員干部特別是領(lǐng)導干部為重點，深化主題教育學習成效，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。認真抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中三中四中、五中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神的學習，切實提高黨員干部思想理論水平，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論武裝工作。
（三）充實力量，選好隊伍。按 ……（未完，全文共2110字，當前僅顯示1341字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)黨工委關(guān)于2020年_態(tài)工作的報告》）