目錄/提綱:……
一、主要工作成效
(一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”
(二)持續(xù)深化第一責(zé)任履職,建立并完善全院全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系
(三)在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)群眾等工作中的作用發(fā)揮情況
(四)聚焦中心任務(wù),為黨支部、黨員作用發(fā)揮搭建平臺(tái)和載體
二、問(wèn)題查擺與分析
(一)責(zé)任劃分不清,給履職盡責(zé)帶來(lái)制度障礙
(二)政治把關(guān)不嚴(yán),黨員發(fā)展過(guò)程存在缺位
(三)學(xué)習(xí)紀(jì)律不嚴(yán),理論學(xué)習(xí)效果良莠不齊
三、破解工作瓶頸
(一)制定新的發(fā)展規(guī)劃,打造研究+實(shí)踐型黨組織
一是探索黨建與中心工作相融互促的機(jī)制
二是探索聯(lián)合黨支部作用發(fā)揮機(jī)制
三是探索黨管人才的基層制度實(shí)施
四是探索政治研究課題的項(xiàng)目化落實(shí)
(二)做好黨的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣貫,落實(shí)到具體工作
一是組織政治輪訓(xùn)
二是深化全院研討
三是落實(shí)具體行動(dòng)
(三)繼續(xù)做好院品牌建設(shè)的維護(hù)與提升
一是形成品牌化的責(zé)任落實(shí)體系
二是形成品牌化的學(xué)習(xí)教育品牌
三是形成品牌化的人才成長(zhǎng)平臺(tái)
……
黨委書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議報(bào)告
2020年,勘探開(kāi)發(fā)**黨委圓滿完成了“夯實(shí)基礎(chǔ)、提升質(zhì)量、打造品牌”三年黨建規(guī)劃的既定目標(biāo),黨建工作邁上新的臺(tái)階。在
疫情防控、科研生產(chǎn)工作中,努力做到全方位融入,實(shí)現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)落地,助推了全院各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。我本人在這一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,帶領(lǐng)全院黨員群眾積極貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,扎實(shí)履行自身院黨建工作第一責(zé)任,以組織力提升為主線,繼續(xù)謀劃、搭建黨建工作與中心工作相融互促的平臺(tái)載體,不斷探索融入中心的有效機(jī)制,以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),對(duì)院
黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向,不斷將院黨建工作引向深入。現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況述職如下:
一、主要工作成效
(一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”
2020年,我們持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育的常態(tài)化、制度化,將其作為黨組織和黨員的終身課題。在頻次上,固化了每月2次的理論中心組學(xué)習(xí)模式,全年組織學(xué)習(xí)21次,涉及內(nèi)容70余項(xiàng)。在形式上,形成了“學(xué)習(xí)一個(gè)專(zhuān)題
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導(dǎo)下,完成了黨支部的劃分調(diào)整,將院內(nèi)原4個(gè)支部合并為2個(gè),一方面統(tǒng)一了班子成員履職體系,另一方面也實(shí)現(xiàn)了對(duì)院內(nèi)黨支部力量的優(yōu)化和加強(qiáng)。
隊(duì)伍建設(shè)中,在推動(dòng)人才強(qiáng)企工程落實(shí)落地方面,我們積極做好了人才隊(duì)伍建設(shè)的整體謀劃,通過(guò)拉長(zhǎng)板凳、提前培養(yǎng),解決了干部隊(duì)伍老化的問(wèn)題。輸送7名年輕同志到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)鍛煉,既解決了團(tuán)隊(duì)人員緊缺的問(wèn)題,又為年輕人加快成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)。
在服務(wù)群眾方面,我們一如既往地關(guān)注員工群眾的訴求和利益。特別是今年的疫情防控、百日攻堅(jiān)、持續(xù)攻堅(jiān)期間,年初我們開(kāi)展了感動(dòng)人物評(píng)選,讓一些默默無(wú)聞奉獻(xiàn)崗位的員工擁有展示的平臺(tái)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,我組織湖北返院人員開(kāi)展座談,給大家思想上卸包袱,幫助大家盡快融入,進(jìn)入工作狀態(tài)。10月份,在相關(guān)部門(mén)大力支持下,我們組織了EAP拓展培訓(xùn),提升隊(duì)伍的凝聚力,舒緩百日攻堅(jiān)、大干60天持續(xù)緊張的情緒。此外,在改善食堂管理、完善文體設(shè)施建設(shè)方面,也扎扎實(shí)實(shí)做了一些工作。
(四)聚焦中心任務(wù),為黨支部、黨員作用發(fā)揮搭建平臺(tái)和載體
今年,我們重點(diǎn)圍繞疫情防控、百日攻堅(jiān)、持續(xù)攻堅(jiān)、綠企創(chuàng)建的中心任務(wù),做好全方位的融入提升。提出了“黨建管人、人管事”的融合理念,通過(guò)黨建引領(lǐng)人、提升人、凝聚人、服務(wù)人、約束人。在疫情防控期間,黨委第一時(shí)間組織、謀劃、部署,做到了最早部署、最早實(shí)施、最早見(jiàn)效,為全年工作爭(zhēng)取了主動(dòng)。在百日攻堅(jiān)期間,院黨委、群團(tuán)組織組織多次精神宣貫、宣講,并制定了院內(nèi)攻堅(jiān)方案,組織11支突擊隊(duì),提前完成了百日攻堅(jiān)的各項(xiàng)既定目標(biāo)。隨后,在持續(xù)攻堅(jiān)期間,院黨委廣泛
動(dòng)員,廣大黨員干部帶頭再次沖鋒,以大干60天作為百日攻堅(jiān)的延續(xù),進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作走向深入,多個(gè)領(lǐng)域捷報(bào)頻傳。在綠企創(chuàng)建任務(wù)中,院黨委積極發(fā)揮黨組織和黨員作用,通過(guò)每周全院知識(shí)測(cè)試、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,形成了人人學(xué)習(xí)、推動(dòng)實(shí)踐的良好氛圍,先后組織了變廢為寶手工大賽、“綠企創(chuàng)建,黨員爭(zhēng)先”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),讓綠色理念入腦入心。
二、問(wèn)題查擺與分析
在今年的黨建工作中,我們暴露了一些問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了深入反思和剖析。
(一)責(zé)任劃分不清,給履職盡責(zé)帶來(lái)制度障礙
院黨委成立以來(lái),由于**黨委整體包含**團(tuán)隊(duì),管理界面多,結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜,行政管理和黨組織關(guān)系不統(tǒng)一,為履職盡責(zé)造成了一定障礙。在之前的工作中,院黨委對(duì)于責(zé)任意識(shí)存并未充分重視,造成了一段時(shí)間內(nèi)的行政分管與黨組織分工交叉,一方面履職盡責(zé)存在真空,在一定程度上產(chǎn)生了政出多門(mén),給基層工作增加了負(fù)擔(dān)。年初,院黨委圍繞責(zé)任分工問(wèn)題進(jìn)行了深入研討,并積極與黨群工作部溝通,在5月,通過(guò)對(duì)支部劃分、班子分工、黨委分工進(jìn)行同步調(diào)整。實(shí)現(xiàn)了“一崗雙責(zé)”的統(tǒng)一,形成了責(zé)任明晰、界限清晰的履職體系。運(yùn)行半年多來(lái),收獲較好效果,并通過(guò)黨委責(zé)任的明晰,為支部責(zé)任分工形成了良好借鑒,推動(dòng)了支部責(zé)任制建設(shè)的探索,特別是圍繞如何建強(qiáng)聯(lián)合支部進(jìn)行嘗試,收獲了一些經(jīng)驗(yàn)做法,為下一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實(shí)落地提供了支撐。
(二)政治把關(guān)不嚴(yán),黨員發(fā)展過(guò)程存在缺位
今年的黨員發(fā)展過(guò)程中,一名列為當(dāng)年發(fā)展對(duì)象的積極分子在線上積極分子考試中不合格,暴露了我們政治把關(guān)不嚴(yán)、雙培養(yǎng)過(guò)程存在缺位的問(wèn)題。事情發(fā)生后,院黨委主動(dòng)領(lǐng)責(zé),圍繞如何把牢黨員發(fā)展“政治標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行專(zhuān)題研究,制定了黨員發(fā)展“四大關(guān)卡”和量化積分評(píng)價(jià)辦法,加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展對(duì)象的動(dòng)態(tài)跟蹤。另一方面我們以此為契機(jī),在全院黨支部開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題的再查擺,找問(wèn)題、定措施,強(qiáng)化黨支部的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí),暴露問(wèn)題并不可怕,我們應(yīng)善于從教訓(xùn)中汲取營(yíng)養(yǎng)。形成了提前討論、創(chuàng)建動(dòng)態(tài)名單,加強(qiáng)考核、做實(shí)日常跟蹤管理,嚴(yán)格監(jiān)督,確保政治信仰、政治素質(zhì)滿足
入黨要求等做法,并列入了政研成果中。
(三)學(xué)習(xí)紀(jì)律不嚴(yán),理論學(xué)習(xí)效果良莠不齊
今年以來(lái),由于工作壓力大、負(fù)荷高,中心組成員工作忙、會(huì)議多,中心組學(xué)習(xí)時(shí)缺員比例呈現(xiàn)升高態(tài)勢(shì)。在一段時(shí)間中,我體諒大家工作的難度和壓力,對(duì)于一些同 ……(未完,全文共4219字,當(dāng)前僅顯示2131字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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