區(qū)黨工委書記2020年度述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)
（二）狠抓教育，筑牢干部底線意識
一是強(qiáng)化干部教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)
二是細(xì)學(xué)制度法規(guī)，強(qiáng)化法紀(jì)意識
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干部工作效能
一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
二是嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈
二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等廉潔紀(jì)律情況
三、個人存在的問題
（一）“主體責(zé)任”還需進(jìn)一步壓實(shí)
（二）“理論武裝”還需進(jìn)一步夯實(shí)
（三）“深度融合”還需進(jìn)一步充實(shí)
（四）“作風(fēng)建設(shè)”仍需進(jìn)一步抓實(shí)
四、下步整改措施
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化示范帶動
（三）進(jìn)一步抓好制度落實(shí)
……
區(qū)黨工委書記2020年度述責(zé)述廉報告

一年來，本人堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹區(qū)黨工委、管委會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)�，F(xiàn)將本人2020年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和廉潔自律等有關(guān)情況報告如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)。
思想是行動的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。一年來，本人堅(jiān)持以政治學(xué)習(xí)為根本，以區(qū)黨工委中心組學(xué)習(xí)、“好人主義之害”解放思想大討論活動、支部主題黨日、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等為載體，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨紀(jì)法規(guī)和黨的十九屆四中、五中全會精神。結(jié)合政法工作實(shí)際，制定印發(fā)了局集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過單位集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，不
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解決的，落實(shí)責(zé)任單位，限期督辦解決；對暫時不具備解決條件，可以逐步變通解決的，做好面向群眾的溝通工作，取得理解和信任。
二是嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。根據(jù)區(qū)黨工委管委會有關(guān)要求，切實(shí)抓好形式主義、官僚主義的自查自糾工作，查規(guī)范QQ工作群和微信群的管理，建立群主負(fù)責(zé)制等措施，切實(shí)為基層減負(fù)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)效。對照區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委工作提示，開展“愛糧節(jié)糧”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)干部職工勤儉節(jié)約思想教育，嚴(yán)防鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)防奢靡之風(fēng)。
二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等廉潔紀(jì)律情況
在工作中，我堅(jiān)持從自身做起，廉潔自律，克己奉公。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求來約束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。
一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和中央、省委、市委作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定，從嚴(yán)教育管理親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格遵守公共財(cái)物管理和使用規(guī)定，“三公”經(jīng)費(fèi)開支，都是堅(jiān)持公事公辦，按規(guī)章制度執(zhí)行，個人從不插手，也沒有提出過其他過高的要求；在職務(wù)消費(fèi)方面，沒有用公款接待親朋好友的情況。堅(jiān)持“勤儉辦事、節(jié)約建設(shè)”的原則，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)。
二是不存在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為，在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級,及時請示、報告。在重大決策上不搞獨(dú)斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)工作中，我不僅嚴(yán)格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向局里黨員干部灌輸廉政自律的思想，真正將廉政意識深入到每個黨員干部心中，_到每件工作的實(shí)施中去。
三、個人存在的問題
（一）“主體責(zé)任”還需進(jìn)一步壓實(shí)。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任意識不強(qiáng)，創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，沒有認(rèn)真思考，照搬照套，導(dǎo)致抓黨風(fēng)廉政建設(shè)思路不清、措施不力，履行“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）“理論武裝”還需進(jìn)一步夯實(shí)。對做好新時期黨員干部思想教育、理論武裝工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入，工作主動性、針對性、創(chuàng)造性不夠。
（三）“深度融合”還需進(jìn)一步充實(shí)。一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，工作的創(chuàng)新力度不夠，形式單一。
（四）“作風(fēng)建設(shè)”仍需進(jìn)一步抓實(shí)。老問題新表現(xiàn)禁而未絕，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差。貫徹落實(shí)上級決策部署缺乏細(xì)抓實(shí)抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠。個別干部沒有充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題危害的嚴(yán)重性，遵規(guī)守紀(jì)意識有待加強(qiáng)。
四、下步整改措施
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照“從嚴(yán)治黨就要把黨的紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來”的要求，繼續(xù)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、廉政準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例等黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)和督促干部增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，。準(zhǔn)確把握黨風(fēng) ……（未完，全文共2579字，當(dāng)前僅顯示1639字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)黨工委書記2020年度述責(zé)述廉報告》）