國(guó)企黨委2020年全面從嚴(yán)治黨情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、筑牢理想信念宗旨根基
二、發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用
三、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
四、抓好_態(tài)工作
五、堅(jiān)持深化固本強(qiáng)基，推進(jìn)組織建設(shè)
六、鍛造“四有四不”工作作風(fēng)
七、推進(jìn)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)
八、加強(qiáng)群團(tuán)工會(huì)工作
二、存在的不足
三、下一步工作計(jì)劃
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)
二是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
五是強(qiáng)化作用發(fā)揮
六是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)
……
國(guó)企黨委2020年全面從嚴(yán)治黨情況報(bào)告

2020年，***黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞《2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、_態(tài)工作和組織建設(shè)，為推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和遷建發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、筑牢理想信念宗旨根基。創(chuàng)新5種學(xué)習(xí)模式，切實(shí)將政治建設(shè)放在首位。利用黨委會(huì)、黨建周例會(huì)集中學(xué)、組織黨員赴“中原豫西抗日紀(jì)念園”等走出去實(shí)地學(xué)、利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“智慧黨建云”線上學(xué)，征訂《習(xí)近平談_理政》《政務(wù)處分法》《民法典》等讀本重點(diǎn)學(xué)，舉辦“七一黨建知識(shí)競(jìng)賽”等知識(shí)競(jìng)賽以賽促學(xué)等形式多樣的學(xué)習(xí)方式，2020年共開(kāi)展集中學(xué)習(xí)43次、理論中心組學(xué)習(xí)18次。通過(guò)靈活
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作質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。
四、抓好_態(tài)工作。成立了以公司黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《***_態(tài)工作責(zé)任制》，堅(jiān)持_態(tài)“五納入”。牢牢把握宣傳主陣地，傳遞正能量。全年共發(fā)出防疫專項(xiàng)簡(jiǎn)報(bào)24期，宣傳展板14塊，宣傳標(biāo)語(yǔ)百余條，3次召開(kāi)黨委會(huì)研究安排部署_態(tài)工作。
五、堅(jiān)持深化固本強(qiáng)基，推進(jìn)組織建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新開(kāi)展黨員網(wǎng)格化三級(jí)管理機(jī)制，建立黨員分片包干式臺(tái)賬，讓公司每名員工都在網(wǎng)格內(nèi)，讓每名黨員肩上都有責(zé)任，創(chuàng)建“小事不出格，大事不出支部”的黨建工作新機(jī)制；秉承支部建在連上的光榮傳統(tǒng)，及時(shí)成立項(xiàng)目黨支部，建設(shè)黨員活動(dòng)室，讓黨旗高高飄揚(yáng)在工地上；銷售、能源兩個(gè)應(yīng)換屆支部按時(shí)依章依規(guī)換屆；以規(guī)范“三會(huì)一課”為切入點(diǎn)開(kāi)展“自查互查”，促進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)面；圍繞中心工作，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，以網(wǎng)上面試和現(xiàn)場(chǎng)招聘相結(jié)合的方式，對(duì)29個(gè)管理崗位進(jìn)行了競(jìng)聘，充分激發(fā)了人才隊(duì)伍的活力；推進(jìn)招才引智工程，近一年來(lái)成功引進(jìn)34名本科以上高素質(zhì)人才，其中碩士8名；嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員，加強(qiáng)19名積極分子的培養(yǎng)教育考察，8名新發(fā)展黨員基本都是來(lái)自基層和骨干。預(yù)備黨員**主動(dòng)加入其所在村委疫情防控隊(duì)伍中，展示“拓洋紅”。
六、鍛造“四有四不”工作作風(fēng)。落實(shí)黨委和支部抓思想政治工作“雙月雙報(bào)”制度，利用網(wǎng)格化，干部聯(lián)系點(diǎn)制度等做好談心談話及員工思想政治工作；學(xué)“五一”回信，做出彩先鋒，開(kāi)展安全月咨詢?nèi)�、“五進(jìn)”、籃球比賽、攝影比賽、“七一”黨建知識(shí)競(jìng)賽、重溫誓詞、技術(shù)比武等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);開(kāi)展疫情期間優(yōu)秀黨支部書(shū)記評(píng)先活動(dòng)，豎起一面旗，帶動(dòng)一片人。
七、推進(jìn)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。“七一”對(duì)年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、疫情期間表現(xiàn)突出的集體、黨員、個(gè)人進(jìn)行表彰；公開(kāi)推薦參與集團(tuán)先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員評(píng)選；開(kāi)展企業(yè)理念征集、**VI識(shí)別系統(tǒng)征集；各支部積極參與“黨的理論宣講進(jìn)基層”活動(dòng)；舉辦五一攝影比賽、五四籃球比賽、六月安全月咨詢?nèi)�、“五進(jìn)”、七一知識(shí)競(jìng)賽等，把精神引導(dǎo)化為行動(dòng)自覺(jué)。
八、加強(qiáng)群團(tuán)工會(huì)工作。建立總經(jīng)理接待日制度，暢通溝通渠道，開(kāi)展疫情期間心理疏導(dǎo)講座，五四籃球比賽、攝影比賽、健康知識(shí)講座，免費(fèi)為員工理發(fā)，為全體員工發(fā)放VC含片、防暑降溫用品等，切實(shí)將“以人為本”、關(guān)愛(ài)員工落到實(shí)處。建立困難職工慰問(wèn)臺(tái)賬，從去年至今共慰問(wèn)職工19次共11800元。
二、存在的不足
當(dāng)前工作情況看，公司在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在，落實(shí)主體責(zé)任有待加強(qiáng)。個(gè)別支部落實(shí)主體責(zé)任“怎么抓，如何抓好”思路還不夠清晰，如何強(qiáng)化管理范圍內(nèi)_態(tài)工作，如何形成戰(zhàn)斗堡壘，特別是做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互融合、同步推進(jìn)、共同提高，這些問(wèn)題還需要深入思考；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) ……（未完，全文共3032字，當(dāng)前僅顯示1532字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企黨委2020年全面從嚴(yán)治黨情況報(bào)告》）