公司黨支部書(shū)記2020年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況
（一）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，自覺(jué)踐行兩個(gè)維護(hù)
（二）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化支部規(guī)范化建設(shè)
（三）夯實(shí)組織基礎(chǔ)，推進(jìn)支部全面進(jìn)步
（四）針對(duì)上級(jí)考評(píng)或巡察指出問(wèn)題的整改落實(shí)情況
二、存在的問(wèn)題和不足及原因分析
（一）存在的問(wèn)題和不足
1、黨建工作創(chuàng)新不足
2、責(zé)任主體認(rèn)識(shí)還不到位
（二）原因分析
三、下步工作打算
（一）探索創(chuàng)新思路和工作機(jī)制，豐富基層黨建工作內(nèi)容
一是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性
二是把提高黨建促業(yè)務(wù)的實(shí)效作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
（二）不斷提高對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任
一是繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育
（三）把人才培養(yǎng)融入政治教育和業(yè)務(wù)工作中，重視人才培養(yǎng)工作
一是加強(qiáng)后備干部的教育和培養(yǎng)
二是要認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作
（四）充分利用智慧黨建平臺(tái)開(kāi)展黨建工作
一是加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下黨建工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高黨建線上工作能力
……
公司黨支部書(shū)記2020年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，我將2020年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況
（一）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，自覺(jué)踐行兩個(gè)維護(hù)。
嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活制度，推進(jìn)支部廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神和省委十屆九次、十次全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記考察**重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2020年支部組織支委會(huì)13次，黨課11次，黨員大會(huì)5次，主題黨日12次，廉政建設(shè)教育11次，廉政談話7次。
（二）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化支部規(guī)范化建設(shè)。
認(rèn)真落實(shí)黨建目
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略546字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒作用還不夠，黨建引領(lǐng)、制度執(zhí)行落實(shí)還有偏差，部分崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真整改。在2020年的收尾工作中，劃分黨員責(zé)任區(qū)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用；黨建工作注重黨員思想教育，通過(guò)正反面案例對(duì)比學(xué)習(xí)，黨員思想總體上有了一定的進(jìn)步，對(duì)職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)工作能主動(dòng)積極落實(shí)；收尾結(jié)算工作嚴(yán)格按照合同執(zhí)行，把好結(jié)算各關(guān)口，確保合法合規(guī)推進(jìn)結(jié)算工作。
2020年對(duì)上級(jí)單位審計(jì)反饋問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行梳理整改，及時(shí)上報(bào)整改情況和進(jìn)度。
二、存在的問(wèn)題和不足及原因分析
（一）存在的問(wèn)題和不足
1.黨建工作創(chuàng)新不足。支部黨建思想政治工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高、抓落實(shí)力度有待加強(qiáng)、工作成效不明顯，工作中的傳統(tǒng)思路和方法較多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活，對(duì)一些創(chuàng)新型黨建工作深層次理論研究還不夠。
2.責(zé)任主體認(rèn)識(shí)還不到位。作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的“關(guān)鍵人”，黨支部書(shū)記抓基層黨建工作具體細(xì)節(jié)不夠。抓常抓細(xì)上還不夠精準(zhǔn)。黨建工作融入業(yè)務(wù)工作不足，缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。
3.后備干部培養(yǎng)力度不夠，沒(méi)有把有事業(yè)心、有責(zé)任感、能講實(shí)話辦實(shí)事的員工吸收到黨組織中來(lái)，在發(fā)展黨員、項(xiàng)目人才培養(yǎng)方面的工作做得不多。
4.在“云嶺先鋒”APP運(yùn)用方面，線上線下黨建同步工作落實(shí)不夠，存在線下開(kāi)展的活動(dòng)未及時(shí)將有關(guān)資料錄入“云嶺先鋒”APP的情況。
（二）原因分析
1. 僅僅滿足于按照上級(jí)的要求完成相關(guān)任務(wù)，而對(duì)新形勢(shì)下如何結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想的不多不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒(méi)有形成鮮明的黨建工作特色。業(yè)務(wù)工作和黨建工作的開(kāi)展側(cè)重不均衡，個(gè)人能力素質(zhì)與抓好新時(shí)期基層黨建工作的需要還有差距。我本人有抓好黨建工作的決心，但是在如何更好的理清思路、找對(duì)方法、突出實(shí)效、思想認(rèn)識(shí)上還有一定的局限性，工作能力和水平還不夠高，如何更好的理思路、找創(chuàng)新、重實(shí)效，如何把黨建工作更好的融入生產(chǎn)工作，還需要更多的深入思考。
2.對(duì)黨建工作沒(méi)有專(zhuān)注投入，主動(dòng)抓黨建工作的意識(shí)弱化，對(duì)黨建工作投入時(shí)間和精力不足，對(duì)分公司黨委總體部署落實(shí)不夠細(xì)致有力。落實(shí)黨建工作責(zé)任制措施方面的研究還不夠深入具體，特別是如何結(jié)合項(xiàng)目收尾工作復(fù)雜實(shí)際，以黨建工作推動(dòng)收尾進(jìn)度方面思考還不夠多�！�
3.更多的只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，在后備干部培養(yǎng)方面思考的不多，認(rèn)為是公司的事，主觀強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目工作繁忙，沒(méi)有投入更多精力去落實(shí)人才培養(yǎng)的工作。在黨員發(fā)展工作上，沒(méi)有主動(dòng)去發(fā)展優(yōu)秀青年職工。
4.黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)線上黨建工作的業(yè)務(wù)操作不夠熟練，對(duì)完成線上黨建工作的重要意義沒(méi)有足夠高的認(rèn)識(shí)。
三、下步工作打算
（一）探索創(chuàng)新思路和工作機(jī)制，豐富基層黨建工作內(nèi)容。
一是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)基 ……（未完，全文共3035字，當(dāng)前僅顯示1533字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書(shū)記2020年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）