公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會五個方面對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺的主要問題
一是理論武裝抓得不夠緊
二是理論學(xué)習(xí)理解不夠深
三是學(xué)用結(jié)合轉(zhuǎn)化不夠好
（二）在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
一是黨委集體領(lǐng)導(dǎo)不夠到位
二是落實(shí)上級指示不夠有力
三是黨員先鋒模范作用不夠突出
一是攻堅克難精神不足
二是推動團(tuán)隊建設(shè)不夠
三是解決員工困難不多
一是學(xué)習(xí)五中全會精神不夠深入
二是研究謀劃公司發(fā)展不夠到位
三是推動公司改革創(chuàng)新不夠有力
一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位
二是抵制錯誤思想不夠堅決
三是落實(shí)八項規(guī)定不夠嚴(yán)格
三是形式主義不同程度存在
二、產(chǎn)生問題原因的剖析
一是政治站位不夠高度
二是黨性錘煉不夠經(jīng)常
三是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈
四是宗旨意識不夠牢固
三、今后努力方向和整改措施
一是加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位
二是加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化黨性錘煉
三是主動適應(yīng)形勢，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展
四是強(qiáng)化宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)
……
公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會五個方面對照檢查材料

按照**公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，**公司黨委深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于金融保險領(lǐng)域的重要講話和指示批示精神。在深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，黨委班子深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從5個方面認(rèn)真查擺存在的突出問題，剖析產(chǎn)生問題的思想根源。下面，匯報一下黨委班子對照檢查情況。

一、查擺的主要問題

黨委班子對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，綜合意見建議征求情況，查擺的問題和不足如下：

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面方面。一是理論武裝抓得不夠緊
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略652字，正式會員可完整閱讀）……　
班子建立了“協(xié)商議事工作機(jī)制”，兼職黨委委員定期參與公司重大決策和活動，通過現(xiàn)場調(diào)研、電話微信咨詢建議等方式參與公司重大事件的研究、商討、決策，每月現(xiàn)場工作時間不少于1次。但由于不在公司本部辦公，對部分情況了解不夠深入，參與集體領(lǐng)導(dǎo)的效果不夠明顯。二是落實(shí)上級指示不夠有力。公司黨委對黨中央決策部署和**集團(tuán)黨委新時期發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)習(xí)不夠深入，對**保險品牌建設(shè)、新時期統(tǒng)一文化價值體系的認(rèn)識不夠深刻，對集團(tuán)公司提出的“****中國時代主旋律”“構(gòu)建新型商業(yè)模式”“**”等新理念新要求新目標(biāo)，沒有專題進(jìn)行研究思考，沒有制定貫徹落實(shí)的具體措施辦法，還沒有跟上集團(tuán)公司和總公司、分公司的發(fā)展戰(zhàn)略。三是黨員先鋒模范作用不夠突出。個別黨員干部不注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性錘煉，初心和使命意識不強(qiáng)，工作不夠積極主動。有的把自己等同于普通員工，認(rèn)為自己到公司上班，目的是工作賺錢，養(yǎng)家糊口，只要完成本職工作就行，學(xué)不學(xué)政治理論、過不過組織生活、起不起模范作用都無所謂。個別黨員不嚴(yán)格要求自己，不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在日常管理和業(yè)務(wù)工作上，甚至還不如普通員工。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是攻堅克難精神不足。受公司多年業(yè)務(wù)發(fā)展的限制，公司核心業(yè)務(wù)主要是**業(yè)務(wù)，其他業(yè)務(wù)保費(fèi)收入相對偏少。雖然黨委班子有多元化發(fā)展、擴(kuò)大其他業(yè)務(wù)的意愿，但受個人能力、社會關(guān)系、行業(yè)發(fā)展等因素的影響，未能取得明顯成效。班子成員對轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，缺乏深入研究，超前謀劃、提前介入、未雨綢繆不夠到位。二是推動團(tuán)隊建設(shè)不夠。公司各業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與**分公司的要求相比，還有較大的差距。**險各業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展不均衡，主體業(yè)務(wù)在縣域機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊年齡結(jié)構(gòu)偏大，創(chuàng)新意識弱，今年新增人力少，脫落人力多，團(tuán)隊缺少激情和活力，整體素質(zhì)滿足不了業(yè)務(wù)快速持續(xù)發(fā)展的要求。**、**險、**渠道均缺乏有經(jīng)驗的銷售人力，銷售隊伍建設(shè)薄弱，無法滿足業(yè)務(wù)的需求。各渠道急需組建銷售團(tuán)隊，激發(fā)團(tuán)隊熱情，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。三是解決員工困難不多。受保費(fèi)收入等因素的影響，和其他兄弟公司相比，近兩年公司干部員工年終績效獎金數(shù)額偏小。黨委班子雖然關(guān)注員工的工作生活，但宗旨意識樹得不夠牢固，沒有真正撲下身子走進(jìn)員工中間，近距離聆聽員工呼聲，了解員工期盼。工作中服務(wù)意識不強(qiáng)，對員工、客戶反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。一是學(xué)習(xí)五中全會精神不夠深入。公司黨委中心組在11月組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，但只是由我進(jìn)行了領(lǐng)讀，沒有組織討論交流，沒有深入解讀《建議》的內(nèi)容，也沒有思考《建議》對金融保險行業(yè)的謀劃部署如何落實(shí)，沒有思考****如何服務(wù)國家脫貧攻堅和**中國發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)不夠深入。二是研究謀劃公司發(fā)展不夠到位。近年來，集團(tuán)公司和總公司推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，提出了一系列戰(zhàn)略思想、未來發(fā)展思路和發(fā)展路徑。但公司黨委對如何貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和總公司發(fā)展戰(zhàn)略，如何推進(jìn)**機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，缺乏深入的思考謀劃 ……（未完，全文共5215字，當(dāng)前僅顯示1831字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會五個方面對照檢查材料》）