公司紀委書記民主生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
二、個人年度學習、履職及思想作風建設情況
三、存在的問題和不足
一是理論學習不夠系統(tǒng)、不夠深入
二是精神狀態(tài)有所懈怠、勇于擔當還有顧慮
三是工作作風不夠過硬、與不良風氣斗爭還不夠堅決
四是“機關作風”轉變還不夠徹底、工作不夠貼近實際
四、存在問題原因剖析
一是政治覺悟不夠高、學習態(tài)度不夠端正
二是“歇歇腳”思想有所抬頭、優(yōu)良傳統(tǒng)繼承不夠
三是工作本領、履職經(jīng)驗欠缺，基礎工作相對薄弱
四是宗旨意識、服務意識不夠強，作風不夠務實
五、個人有關事項說明
（一）個人事項情況
（二）上級組織函詢和提醒情況
六、下步整改措施及努力方向
……
公司紀委書記民主生活會個人發(fā)言提綱

同志們：
根據(jù)**黨委組織部《關于開好**年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我作對照檢查如下。
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
由于來**中心任職不滿半年，按照要求只列席了中心黨委班子**度民主生活會，本人無上一年度存在主要問題的整改措施及整改情況。
二、個人年度學習、履職及思想作風建設情況
(一)強化政治學習，努力以科學理論武裝頭腦。一年來，我始終以牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”和強化“兩個維護”為首要目標，把強化理論學習作為首要的政治任務，在積極參加**黨委組織集中學習的基礎上，嚴格執(zhí)行中心黨委理論學習中心組學習制度，與有關部門的同志一起精心制定學習方案，優(yōu)選學習資料，組織專題講座并邀請市委黨校教授授課，堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略591字，正式會員可完整閱讀）……　
建設和反腐敗工作會議，組織開展廉潔風險排查活動，共查出77項業(yè)務372個風險點。三是嚴格正風肅紀，強化重點敏感時期警示提醒，監(jiān)督八項規(guī)定精神貫徹，加大分辦公用房、辦公車輛監(jiān)督檢查力度，堅決維護紀律的嚴肅性；加大案件查辦力度，對******所黨員干部違紀問題立案調查，努力在中心上下形成“查辦一案、警示一片”的有力震懾。
(四)強化群團作用，努力營造和諧氛圍。一是依靠職工代表凝心聚力，讓他們參與監(jiān)督業(yè)務決策，參與**職工慰問品、比賽服裝、生日蛋糕等選商議價，有力維護了員工的合法權益。二是依靠文體協(xié)會凝心聚力，成立7個文體協(xié)會，積極開展門檻低、受眾廣的文體活動，愉悅身心、強健體魄，激發(fā)隊伍活力。三是依靠好事實事凝心聚力，深入開展“三八”節(jié)、員工生日、一線偏遠員工慰問，幫扶大病困難員工，觀看大型文藝演出，努力提升員工隊伍的幸福感、獲得感，鞏固中心安定團結的大好局面。
(五)強化自身建設，努力增強素質能力。堅定“四個意識”、貫徹“兩個維護”，自覺做到政治方向明確、政治立場堅定。堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴格要求自己，嚴格要求家人、親屬和身邊工作人員。
三、存在的問題和不足
一是理論學習不夠系統(tǒng)、不夠深入。對于習近平新時代中國特色社會主義思想這一新時代黨的重大理論成果，在學透弄懂活用上還差的很遠，特別是如何以新的科學理論、新的發(fā)展理念為指導，推進**中心黨建、紀檢監(jiān)察、工會、群團組織等工作的創(chuàng)新發(fā)展，自己還沒有認真系統(tǒng)地思考成熟。
二是精神狀態(tài)有所懈怠、勇于擔當還有顧慮。面對**業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的客觀要求，面對中心黨建工作的繁重任務，面對全面從嚴治黨的責任擔當，有壓力、有畏難、有顧慮，主動擔當作用發(fā)揮的不夠，基礎工作有所弱化，前行的勁頭不夠足。尤其是對照習總書記在**視察時提出的“黨建的難點在基層，亮點也在基層”的指示要求，自己深切地感到在學以致用上差距很大。
三是工作作風不夠過硬、與不良風氣斗爭還不夠堅決。對照中央八項規(guī)定精神、集團公司黨組和**黨委糾正“四風”，特別是對照慶油黨發(fā)[**]37號、慶油險黨發(fā)[2019]1號文件，從四個方面逐一查擺，形式主義、官僚主義，還一定程度上存在。主要體現(xiàn)在：“以會議落實會議、以文件落實文件，上下一般粗”的現(xiàn)象有之；“做決策抓工作，對上負責多，考慮基層少”的現(xiàn)象有之；“有針對性地開展調查研究少，指導和幫助解決困難問題少”的現(xiàn)象有之；“部署多落實粗，說得多做得少，要求不嚴、力度不夠”的現(xiàn)象有之；“文山會海有所抬頭，內(nèi)容不接地氣，上下一般粗”的現(xiàn)象有之；“企業(yè)監(jiān)督資源統(tǒng)籌不夠，有的可以合并的檢查沒有合并”的現(xiàn)象有之。
四是“機關作風”轉變還不夠徹底、工作不夠貼近實際。長期在機關工作，說話講藝術、出入講形象，到了基層不夠接地氣。調研聽到點粗話、直話、實話、土話就掛不住臉、聽不下去。
四、存在問題原因剖析
一是政治覺悟不夠高、學習態(tài)度不夠端正。作為一名黨員領導干部，沒有站在講政治、講歷史、講大局的高度認識黨派執(zhí)政的規(guī)律，導致政治理論學習抓得不嚴不緊，長期下去必將弱化政治信仰，動搖世 ……（未完，全文共3288字，當前僅顯示1661字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀委書記民主生活會個人發(fā)言提綱》）