黨工委書記抓基層黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
1、聚焦主責(zé)主業(yè)，以上率下抓黨建
2、突出工作重點(diǎn)，固根壯骨抓黨建
3、強(qiáng)化理論武裝，鑄魂強(qiáng)筋抓黨建
4、堅(jiān)持政治建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)抓黨建
二、存在問(wèn)題
一是抓基層組織建設(shè)欠缺力度
二是開展黨內(nèi)組織生活欠缺精度
三是高質(zhì)量黨建引領(lǐng)欠缺深度
一是黨建主體責(zé)任傳導(dǎo)還不到位
三、下步措施
一是黨建引領(lǐng)促基層組織筑核
二是黨建引領(lǐng)促隊(duì)伍建設(shè)硬核
三是黨建引領(lǐng)促理論武裝固核
四是黨建引領(lǐng)促高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)核
……
黨工委書記抓基層黨建述職報(bào)告

根據(jù)年度述職要求，現(xiàn)將履行抓基層黨建職責(zé)情況匯報(bào)如下：
一、履職情況
1.聚焦主責(zé)主業(yè)，以上率下抓黨建。牢固樹立抓好黨建是最大的政績(jī)理念，認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭遍訪58個(gè)村居社區(qū)，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研，定期匯報(bào)黨建責(zé)任落實(shí)情況。嚴(yán)格組織生活，定期召開黨委會(huì)、黨建工作例會(huì)，研究部署黨建工作，推動(dòng)黨建主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)。圍繞黨建重點(diǎn)點(diǎn)題派單，建立三個(gè)清單，推進(jìn)基層黨建“基本制度落實(shí)檢查日”制度，跟蹤督導(dǎo)，跟進(jìn)指導(dǎo)，推動(dòng)問(wèn)題解決、主責(zé)落地。
2.突出工作重點(diǎn)，固根壯骨抓黨建。強(qiáng)化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建強(qiáng)基層組織，完成村莊規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，44個(gè)行政村調(diào)整為36個(gè)；實(shí)施紅色堡壘、頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛、雛燕豐翼
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略539字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
抓黨建。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，修訂了黨工委會(huì)議議事規(guī)則，進(jìn)一步完善決策議事制度，不斷加強(qiáng)決策的科學(xué)化民主化。以區(qū)委第七輪巡察為契機(jī)，針對(duì)巡察反饋的4個(gè)黨建問(wèn)題，制定整改臺(tái)賬，掛圖作戰(zhàn)，掛賬銷號(hào)，全部完成整改。全面轉(zhuǎn)化整改成果，做好后半篇文章，進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)黨支部六項(xiàng)制度，完善了黨工委三重一大、組織人事等程序，以制度剛性杜絕了問(wèn)題反彈。
二、存在問(wèn)題
一是抓基層組織建設(shè)欠缺力度。對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管指導(dǎo)不夠精準(zhǔn)，有的村還存在黨組織關(guān)系管理不到位，黨員發(fā)展缺乏后續(xù)力量等現(xiàn)象；有的村黨建工作弱化，因違紀(jì)等原因個(gè)別村兩委職數(shù)配備不全；還有極個(gè)別村支部村委“兩張皮”，班子不團(tuán)結(jié)，互相拆臺(tái)，內(nèi)耗嚴(yán)重，削弱了黨的領(lǐng)導(dǎo)。
二是開展黨內(nèi)組織生活欠缺精度。落實(shí)三會(huì)一課、主題黨日等活動(dòng)，內(nèi)容單調(diào)，形式單一，黨員匯報(bào)等制度堅(jiān)持不夠經(jīng)常，還存在圖形式、走過(guò)場(chǎng)等傾向，缺乏生機(jī)和活力。
三是高質(zhì)量黨建引領(lǐng)欠缺深度。面對(duì)轄域產(chǎn)業(yè)騰退“陣痛”、城市更新“空巢”、鄉(xiāng)村振興“拐點(diǎn)”交織的攻堅(jiān)期，在黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展方面，還缺乏求新圖變、新益求新的發(fā)展思路，革故鼎新、改革創(chuàng)新的招數(shù)不夠多。尤其是有的村居黨組織帶頭人，年齡老化、思想固化、能力鈣化，習(xí)慣沿用老思想、老辦法、老套路，工作中只習(xí)慣于跟跑，不善于領(lǐng)跑，頭雁效應(yīng)發(fā)揮不足，致富帶富能力不強(qiáng)。有的一定程度上存在“守?cái)傆杏唷?dān)當(dāng)不足”的表現(xiàn)，工作中存在等靠、依賴思想，敢闖敢創(chuàng)、敢為人先的創(chuàng)新精神不強(qiáng)，在黨建引領(lǐng)方面只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，只求完成任務(wù)、不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，致使有些工作無(wú)亮點(diǎn)、沒(méi)特色、不出彩。
主要原因：一是黨建主體責(zé)任傳導(dǎo)還不到位。平時(shí)兼顧黨建工作的精力投向不足，督導(dǎo)不力，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”尚有薄弱環(huán)節(jié)；二是領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任還沒(méi)有層層壓實(shí)，導(dǎo)致基層對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，還存在不會(huì)干、干不好的問(wèn)題；三是帶領(lǐng)班子強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、破解發(fā)展困境、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的謀劃不深、研判不足，破題破難、領(lǐng)跑領(lǐng)先的勁頭有待加強(qiáng)。
三、下步措施
一是黨建引領(lǐng)促基層組織筑核。全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨建標(biāo)準(zhǔn)化制度化建設(shè)為抓手，深入開展黨建引領(lǐng)提質(zhì)年，建強(qiáng)基層組織，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。規(guī)范組織生活，落實(shí)星級(jí)評(píng)定，深化六大工程，深入開展“一爭(zhēng)兩創(chuàng)”，落實(shí)“主題黨日+陽(yáng)光議事”制度，推動(dòng)基層黨組織晉位升級(jí)。以基層組織換屆為抓手，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化推優(yōu)治軟，持續(xù)推進(jìn)四個(gè)一批，打造黨建紅色引擎。
二是黨建引領(lǐng)促隊(duì)伍建設(shè)硬核。持續(xù)強(qiáng)頭雁、領(lǐng)群雁、帶雛燕，深化頭雁提升、雛燕孵化，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人，加強(qiáng)后備干部?jī)?chǔ)備；加強(qiáng)黨員管理教育，落實(shí)積分管理，建立黨員政治日志，開展黨組織書記和黨員集中培訓(xùn)；深化五位一體幫包體系，通過(guò)黨員聯(lián)系戶、黨員戶掛牌、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等活動(dòng)，推動(dòng)黨員隊(duì)伍在急難險(xiǎn)重攻堅(jiān)一線當(dāng)先鋒、 ……（未完，全文共2383字，當(dāng)前僅顯示1515字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨工委書記抓基層黨建述職報(bào)告》）