區(qū)政府辦公室黨總支2019年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）從嚴(yán)從實抓好支部班子自身建設(shè)
一是抓學(xué)習(xí)，始終保持思想上的先進(jìn)性
二是抓黨性，始終堅持黨內(nèi)生活的原則性
三是抓表率，始終做黨員干部的“樣板”
（二）從常從長抓好黨建制度建設(shè)
（三）從細(xì)從微抓好干部隊伍建設(shè)
一是強(qiáng)化黨員思想教育，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
二是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序
三是注重加強(qiáng)青年黨員教育培養(yǎng)
二、存在問題
（一）政治意識大局意識還不夠強(qiáng)，政治站位不夠高
（二）理論學(xué)習(xí)不深入不扎實，學(xué)懂弄通做實不到位
（三）群眾路線走的不實，主動服務(wù)意識不強(qiáng)
三、下一步打算
（一）強(qiáng)化理論武裝，提升政治素質(zhì)
（二）夯實黨建基礎(chǔ)，建設(shè)過硬支部
（三）緊密聯(lián)系群眾，切實踐行宗旨
……
區(qū)政府辦公室黨總支2019年度抓基層黨建工作述職報告

2019年，在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，政府辦公室黨總支緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以黨建為龍頭，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務(wù)，在推動上級重大決策落實、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用，4名黨員獲得區(qū)級以上榮譽(yù)稱號。
一、履職情況
（一）從嚴(yán)從實抓好支部班子自身建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，始終保持思想上的先進(jìn)性。總支班子及各支部班子成員帶頭參加各級組織的理論學(xué)習(xí)、專題講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷熟悉和掌握黨的最新理論知識，切實加強(qiáng)理論武裝，始終保持思想上的先進(jìn)性。二是抓黨性，始終堅持黨內(nèi)生活的原則性。嚴(yán)格落實
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”“燈塔—黨建在線”等網(wǎng)絡(luò)平臺和手機(jī)客戶端，引導(dǎo)廣大黨員隨時隨地開展學(xué)習(xí)，不斷熟悉和掌握黨的最新理論知識，黨員干部政治素養(yǎng)進(jìn)一步提升。今年以來，已累計開展學(xué)習(xí)教育30次，集中觀看教育影片9部，開展愛國主義等專題教育4次，通過多種形式的教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的思想認(rèn)識水平和道德素質(zhì)。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格按照相關(guān)要求發(fā)展黨員，將素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)的青年干部吸收到黨組織中，嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”，及時為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。定期對入黨積極分子進(jìn)行教育培訓(xùn)，持續(xù)黨員思想的先進(jìn)性，行動的規(guī)范性，使黨員的先鋒模范作用得到體現(xiàn)。今年以來，共確定發(fā)展對象2人，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。三是注重加強(qiáng)青年黨員教育培養(yǎng)。以全國文明城市創(chuàng)建、省級文明單位建設(shè)為契機(jī)，充分發(fā)揮青年志愿服務(wù)隊作用，開展文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)80余人次，開展社區(qū)志愿服務(wù)90余人次；組織開展“中國夢、新時代、祖國頌”演講比賽，其中1名同志獲得全市一等獎，并代表**市開展巡回宣講；建立“青年干部論壇”，組織青年干部輪流走上講臺，廣泛交流學(xué)習(xí)感悟、培訓(xùn)體會，共同進(jìn)步提高。
二、存在問題
（一）政治意識大局意識還不夠強(qiáng)，政治站位不夠高�？傊О嘧訉π滦蝿菹氯绾胃玫鼐S護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，學(xué)習(xí)思考研究不深，分析研判不夠，應(yīng)對辦法不多，特別是在同錯誤言論作斗爭方面，政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，對個別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。工作中對于干部樹立_態(tài)工作安全警戒線的提醒教育還不夠，微信工作群的b_m管理還不規(guī)范，在保持工作群綠色、安全、干凈的工作狀態(tài)上還存在盲點。
（二）理論學(xué)習(xí)不深入不扎實，學(xué)懂弄通做實不到位。按上級要求組織開展的學(xué)習(xí)活動多，自主開展學(xué)習(xí)較少，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合辦公室工作實際，活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠。學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，對個別學(xué)習(xí)態(tài)度不積極，經(jīng)常性遲到、早退、請假的黨員，缺乏務(wù)實管用的補(bǔ)學(xué)和督促機(jī)制。黨員干部在學(xué)習(xí)方面思想認(rèn)識還存在偏差，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，將理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”的思想沒有根本轉(zhuǎn)變，無暇靜下來學(xué)理論的現(xiàn)象還普遍存在。
（三）群眾路線走的不實，主動服務(wù)意識不強(qiáng)。走訪調(diào)研多是按上級要求開展，往往時間緊、走點多，真正靜下心來與群眾溝通的時間少，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，對群眾反映的困難和問題收集得多，對后續(xù)辦理情況過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，沒有真正做到“為民服務(wù)解難題”。比如，自7月份全區(qū)開展黨員“雙報到”工作以來，僅到單位共駐共建的社區(qū)開展對接活動3次，黨員干部為民服務(wù)活動開展的不多。
三、下一步打算
（一）強(qiáng)化理論武裝，提升政治素質(zhì)。堅持“每日學(xué)習(xí)一小時”，在現(xiàn)有學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)吸引力。充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔—黨建在線”等網(wǎng)絡(luò)平臺和手機(jī)客戶端，組織黨員干部隨時隨地開展學(xué)習(xí)。深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論和黨的十九屆四中全會精神，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。
（二）夯實黨建 ……（未完，全文共2678字，當(dāng)前僅顯示1702字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府辦公室黨總支2019年度抓基層黨建工作述職報告》）