目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要做法
一是抓思想認識,確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位
二是抓宣傳教育,確保政策法規(guī)深入人心
三是抓摸底調(diào)查,確保及時掌握各種情況
四是抓突出問題,確保換屆選舉工作順利開展
五是抓程序步驟,確保換屆選舉合法有效
三、幾點想法
一是個別指導(dǎo)組對業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠熟悉,應(yīng)對突發(fā)事件能力還有待提升
二是平時對后備年輕和女性村干部的培養(yǎng)力度還不夠大
三是換屆后少數(shù)新當(dāng)選的村干部能力還需要進一步提升
……
2020年換屆選舉工作總結(jié)
一、基本情況
自10月14日啟動村社組織換屆選舉工作以來,**鎮(zhèn)按照省市縣委部署要求,以加快實現(xiàn)“六大突破”的靠前意識,統(tǒng)籌謀劃、精心組織、全方位指導(dǎo)施策,換屆選舉全過程平穩(wěn)有序,實現(xiàn)了“五好兩確!钡哪繕巳蝿(wù),打造了一支高素質(zhì)村社干部隊伍。至12月14日,順利完成村社黨組織的換屆選舉工作,**鎮(zhèn)19個行政村、1個社區(qū)共產(chǎn)生村社兩委班子成員125名,其中黨組織班子成員84名,村(居)委會成員63名,村(居)民代表885名。選舉產(chǎn)生村社黨組織書記20名,其中女性2名,平均年齡47.65歲,較換屆前下降3.1歲;村(居)委會班子成員平均年齡47歲,較換屆前下降2.2歲,其中90后村社兩委班子成員4名。
二、主要做法
今年的村和社區(qū)組織換屆工作與往年相比,時間緊、任務(wù)重、要求高,尤其是革新要求,新形勢下村社書記、主任“一肩挑和村社干部任期延長至5年,為切實做好此次村和社區(qū)組織換
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略651字,正式會員可完整閱讀)……
黨基層組織條例》,提高廣大黨員群眾的知曉率,組織引導(dǎo)廣大黨員群眾依法依規(guī)有序參與換屆選舉。特別是要把為什么舉行換屆選舉、應(yīng)該選什么樣的人、不該選什么樣的人、什么樣的競爭行為是合法的、什么樣的競爭行為是非法的等問題,明確具體地告知黨員群眾。截止換屆選舉工作完成,全鎮(zhèn)共召開培訓(xùn)會10余次、張貼標語2600余張、拉橫幅600余條、喇叭播放3600余次、面向群眾發(fā)放換屆選舉宣傳、政策資料50000余份,有力引導(dǎo)群眾依法正確行使民主權(quán)利。
三是抓摸底調(diào)查,確保及時掌握各種情況。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉開始前組織開展了“進村社訪民情解民憂—基層大走訪”活動,此次活動中,將矛盾糾紛排查、信訪積案化解作為重點內(nèi)容之一。按照矛盾、信訪信息每日上報、每周匯總的“零報告”要求,重點排查鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、干群關(guān)系、土地流轉(zhuǎn)、土地征用、拆遷安置、惠民政策落實等重點領(lǐng)域中影響_及換屆選舉的突出矛盾和問題,及時梳理歸類,做到底數(shù)清、情況明。根據(jù)矛盾糾紛、信訪案件的輕重緩急、難易程度,明確簡單事務(wù)立即辦、疑難事務(wù)分層次協(xié)同辦的原則,并采取班子會每周回頭看的舉措,最大程度程度整合力量,落實責(zé)任,切實把矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)、穩(wěn)定在可控階段,最大限度的減少不穩(wěn)定因素。通過此項工作的開展,緊扣換屆選舉工作要求,建立“三定三訪”工作機制,持續(xù)開展四輪大研判、大摸排,累計走訪黨員群眾10000余戶,為換屆選舉的順利開展提供了有力的保障。
四是抓突出問題,確保換屆選舉工作順利開展。對不穩(wěn)定因素進行了全面、徹底的梳理,并制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,切實做到了底數(shù)清、情況明、辦法準。一是全面征求了群眾意見意愿,及時把握群眾的思想動態(tài)變化,詳細調(diào)查了解可能出現(xiàn)的候選人基本情況,全面掌握了換屆前相關(guān)工作的第一手資料,對各村社的換屆選舉形勢有了初步判斷;二是認真做好了選舉前各村的既有矛盾處理,確定了相關(guān)的宣傳重點戶,采取專人入戶談心教育,引導(dǎo)群眾拋棄小團體意識、家族意識和個人利益至上的不良思想,配合“十嚴禁,十不準”的廣發(fā)宣傳教育,嚴肅了換屆選舉紀律,為村社成功換屆選舉掃除了思想障礙。
五是抓程序步驟,確保換屆選舉合法有效。針對換屆選舉工作中的每一個階段、步驟,鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組精心制定了培訓(xùn)方案,進一步細化了各個程序步驟,加強了對選舉工作的具體指導(dǎo),并從嚴落實了換屆選舉的程序規(guī)定。一是認真核實確認黨員身份,依法保證了廣大
農(nóng)村黨員的選舉權(quán);二是針對各村社人口數(shù),合理設(shè)置了村社干部數(shù)量,切實做到了職位設(shè)置符合村情;三是提前著手村社班子候選人的醞釀,采取召開黨員、村民代表大會進行了意見征求和公開推薦,認真組織了各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部下村入戶征求老黨員、老干部和普通農(nóng)戶的意見,在全面考察的基礎(chǔ)上,反復(fù)研究討論;四是嚴格執(zhí)行程序步驟,切實做到“五當(dāng)場”,即當(dāng)場開箱驗票、當(dāng)場公開唱票、當(dāng)場公開計票、當(dāng)場公布計票結(jié)果、當(dāng)場密封選票,環(huán)環(huán)緊扣,確保了選舉工作的合法有效。
三、幾點想法
通過換屆選舉的各項工作,我們
總結(jié)的經(jīng)驗值得繼續(xù)運用,但存在的問題同樣需要我們引起足夠警惕和重視。
一是個別指導(dǎo)組對業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠熟悉,應(yīng)對突發(fā)事件能力還有待提升。換屆選舉過程中,每一個步驟環(huán)節(jié)都是要依法、依規(guī)辦事,但部分選舉規(guī)定或政策剛性不夠強,導(dǎo)致在執(zhí)行時經(jīng)常處于邊界狀態(tài),即可按照某種方式操作,也可以按照另外一種方式進行,從而可能衍生出較多的信訪矛盾。例如部 ……(未完,全文共2874字,當(dāng)前僅顯示1827字,請閱讀下面提示信息。
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