區(qū)管委會2020年上半年人才工作述職報告

目錄/提綱：……
一、人才隊伍基本情況
二、目標任務完成情況
（一）_機制不斷究善
三、主要做法
三是堅持政府服務企業(yè)，建立科技智庫，分行業(yè)、分項目推介專家科研成果
四、存在問題
一是人才發(fā)展專項資金還沒有落實到位
二是人才引進環(huán)境需進一步優(yōu)化
五、下一步工作打算
一是在加大財政投入上下功夫
二是在創(chuàng)造引才環(huán)境上下功夫
三是在加強人文關懷上下功夫
……
**高新區(qū)管委會2020年上半年人才工作述職報告

近年來，在縣委、縣政府的領導下，**高新區(qū)緊緊圍繞“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，立足實際，著力引才聚才、容才育才、重才用才，依據(jù)《**縣2020年人才工作要點》文件精神，按照高新區(qū)建設發(fā)展大局，不斷深化人才人事制度改革，優(yōu)化人才結構，狠抓人才的選拔、培養(yǎng)和使用，全區(qū)人才總量布局和結構都發(fā)生了顯著變化，為高新區(qū)的建設發(fā)展提供了有力的智力支持和人才保證。
一、人才隊伍基本情況
在縣委、縣政府“人才強縣”戰(zhàn)略的推動下，高新區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴人，產(chǎn)業(yè)升級不斷加快，適應高新區(qū)建設和發(fā)展的人才得到重用，形成了具有一定規(guī)模的高層次人才隊伍。目前，全區(qū)共培養(yǎng)引進各類人才478名，碩士以上學歷或副高以上職稱的高
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，認真落實縣人才工作要點和目標任務分解，創(chuàng)新思路、開拓進取，積極創(chuàng)建**人才優(yōu)先發(fā)展試驗區(qū)，并取得明顯成效。
(一)大力推進人才工作信息化建設。根據(jù)高新區(qū)現(xiàn)有人才狀態(tài)，分專業(yè)、分崗位進行調(diào)查統(tǒng)計，建立人才信息臺賬，對企業(yè)按照人才現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展人才需求情況分類建立經(jīng)營管理人才和高技能人才資源信息庫，指定專人負責，實行動態(tài)管理，加強跟蹤服務，建立人才現(xiàn)狀、需求、流動的統(tǒng)計分析，及時了解人才的流動情況。
(二)積極培養(yǎng)引進創(chuàng)新人才。圍繞高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，突出培訓重點，開展多層次、多形式、多途徑的人才培訓。多次組織領導干部和企業(yè)負責人外出學習考察，學習園區(qū)建設的先進理念。為人才自身素質(zhì)的提高莫定基礎的同時，我們積極拓寬人才引進渠道，搭建人才引進平臺。通過請兼職、借用等方式，柔性招引省內(nèi)外優(yōu)秀人才，組織企業(yè)等用人主體赴高校開展招聘活動，為我區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供智力支持和優(yōu)質(zhì)服務。
(三)注重盤活人才資源。我們堅持用活人才資源，完善服務保障，著力構建引才用才的良性生態(tài)圈。一是積極聯(lián)系高校人才資源，與**交大等20家知名高校開展科技創(chuàng)新成果引進轉(zhuǎn)化，全區(qū)22家單位與全國16所知名院校建立人才合作關系。二是依托高端人才創(chuàng)新項目，強強聯(lián)合，組建高端裝備制造、綠色食品加工、新型醫(yī)藥研制和商貿(mào)物流4個產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。三是堅持政府服務企業(yè)，建立科技智庫，分行業(yè)、分項目推介專家科研成果。同時，按照企業(yè)申請、主管單位聘請、企業(yè)使用的模式，為科技型企業(yè)解決技術難題。
(四)扎實開展“弘揚愛國精神、建功立業(yè)新時代”活動。自開展活動以來，本單位認真組織學習上級文件精神，結合自身實際深入貫徹落實，有效引導廣大黨員干部在新時代自覺弘揚踐行愛國主義精神，“不忘初心、牢記使命”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把個人理想自覺融入社會發(fā)展事業(yè)之中。一是組織廣大干部職工學習貫徹“西遷精神”，激發(fā)轄區(qū)非公企業(yè)知識分子繼承和發(fā)揚老一輩知識分子“哪里有事業(yè)，哪里就是家”的光榮傳統(tǒng)，立足崗位施展才華創(chuàng)新奉獻。二是結合企業(yè)主責主業(yè)，組織開展行業(yè)爭優(yōu)、崗位奉獻、業(yè)績比拼等活動，把愛國奮斗精神融入中心大局、融入崗位職責、融入制度建設，引導轄區(qū)非公企業(yè)知識分子從本職崗位做起，自覺踐行愛國奮斗精神。三是在轄區(qū)非公企業(yè)中積極開展踐行愛國奮斗精神先進_和先進個人的選樹和宣傳工作，研究制定活動宣傳方案，對輿論宣傳工作進行總體謀劃和具體安排，將集中宣傳和日常宣傳有機結合起來，營造學習典型、宣傳典型的良好氛圍，把愛國奮斗精神人格化、形象化、具體化，讓愛國奮斗精神蔚然成風。
四、存在問題
一是人才發(fā)展專項資金還沒有落實到位。二是人才引進 ……（未完，全文共2260字，當前僅顯示1436字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)管委會2020年上半年人才工作述職報告》）