高速公路收費所2020年黨支部工作總結

目錄/提綱：……
一、以嚴把政治導向為核心，突出思想建設引導力
一是著眼全局，突出政治引領
二是把握方向，推進主題教育
三是淬煉熔爐，提升黨性修養(yǎng)
四是積極探索，實現“智慧黨建”教育模式
二、以規(guī)范黨內生活為抓手，發(fā)揮組織建設號召力
一是提升政治動能
二是壓實工作職責
三是堅持正確選人用人導向
四是堅持民主集中制
三、以轉變工作作風為重點，強化作風建設執(zhí)行力
一是在作風轉變上“深耕細作”
二是在陣地建設上“畫龍點睛”
三是在聯系職工上“精進不休”
四是在服務基層上“精益求精”
五是在民主監(jiān)督上“精雕細琢”
四、以完善管理機制為前提，激發(fā)制度建設約束力
五、以遵守黨規(guī)黨紀為準繩，推進黨風廉政建設執(zhí)行力
一是廉潔教育“實”
二是財務管理“嚴”
三是辦公采購“細”
四是深入排查“全”
六、以突出文化自信為亮點，提升精神文明建設推動力
三是深入開展黨員志愿者服務活動，增強全所黨員服務意識
四是積極開展黨員“一對一”幫扶活動
六是加大新聞輿論宣傳力度
……
**高速公路收費所2020年黨支部工作總結

2020年，**所黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記對**重要講話和指示精神，按照新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞服務高速公路運營工作大局，堅持以黨的政治建設為統領，以提高黨建質量為目標，以貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》為主線，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化制度執(zhí)行和對權力運行的制約監(jiān)督，推動全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”的落實，提煉“六個一”工作舉措，為高速公路運營事業(yè)高質量發(fā)展提供有力的政治思想組織保障。
一、以嚴把政治導向為核心，突出思想建設引導力。
堅持把思想政治建設擺在首位，緊緊抓住學習貫徹黨的各項方針政策及制度法規(guī)，和積極落實上級黨組織決策部署這一“關鍵點”，不斷強化工作責任落實，增強黨員干部政治動能，全面提升職工隊伍政治意識和大局意識。一是著眼全局，突出政治引領。時刻緊繃講政治這根弦，按照黨的政治建設的要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，按照“三個表
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工作中，成立的7支黨團先鋒隊充分發(fā)揮了陣地基石作用和先鋒模范作用。二是壓實工作職責。對照《黨支部建設標準化手冊》，開展標準化建設示范黨支部創(chuàng)建和“黨建對標提質”三大工程建設，以落實“全面從嚴治黨主體責任清單”為依據，對黨支部、各黨小組、全體黨員干部從多方面對標自查，持續(xù)推進黨支部建設標準化、規(guī)范化、制度化。三是堅持正確選人用人導向。嚴格落實《**省**高速公路處站股長選拔任用管理辦法》，進一步優(yōu)化站（股）級管理人員隊伍結構，持續(xù)把好選人用人關口，堅持選拔敢擔當、敢作為、敢創(chuàng)新的站（股）級管理人員。建立收費站站長、副站長的輪崗交流制度，常態(tài)化做好站（股）長考核，全年，共調整站（股）級管理人員3名。四是堅持民主集中制。嚴格按照新修訂的支部和行政議事規(guī)則相關規(guī)范議事范圍和議事程序辦事，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，特別是在財務資金使用、人員調整、崗位變動等重大事項上，均按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論決定，切實做到把民主集中制貫徹到黨內生活和管理工作的各個環(huán)節(jié)中。
三、以轉變工作作風為重點，強化作風建設執(zhí)行力。
圍繞轉變作風這“一條”主線任務，以釘釘子精神整治作風頑疾，為高速公路運營事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強作風保證。一是在作風轉變上“深耕細作”。自覺遵守黨章黨規(guī)和中央“八項規(guī)定”，馳而不息防止和糾正“四風”，將力戒形式主義、官僚主義作為一項長期狠抓不懈的工作任務。通過深入開展紀律教育月和黨章黨規(guī)落實專項行動、讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關創(chuàng)建活動的方式，不斷深化紀律作風轉變成效。期間，共開展專題學習2次，問卷調查200余份，黨章黨規(guī)知識答題58人次。二是在陣地建設上“畫龍點睛”。以陣地建設為重要抓手，設計制作了“黨員風采”、“黨建宣傳欄”、“黨建公示欄”等板塊，新建五化建設展覽室1間，為各黨小組進行政治生活、“三會一課”及其他形式黨員教育活動與相互交流提供陣地保障。三是在聯系職工上“精進不休”。領導班子成員率先垂范，帶頭落實“一線工作法”和“五辦”工作作風。班子成員每月不少于1次帶領機關人員到收費站展開調研，通過集體談心和個人談話的方式，全面掌握了解職工思想動態(tài)。截至目前，通過了解并有效解決生活設備維修、疫情物資保障、職工伙食質量等方面存在的實際問題23件，促進了職工隊伍和諧穩(wěn)定。四是在服務基層上“精益求精”。主動公開所領導班子成員聯系電話、QQ號、郵箱，多渠道了解職工思想狀況，傾聽職工心聲，對職工來信、來訪和來電實行“首問責任制”，每兩個月在各站征求職工意見建議，切實解決職工工作、生活和思想方面存在的問題。五是在民主監(jiān)督上“精雕細琢”。結合工作實際，將大宗物資采購、辦公經費使用、工資發(fā)放、稽查考核情況、車輛使用費、管理崗位調整及黨建工作等，全部列入黨務政務公開范圍，通過所、站兩級的黨務政務公示欄向全體職工公開公示，自覺接受監(jiān)督，保障干部職工的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，并做好公示記錄登記，把黨務公開的要求落到實處。
四、以完善管理機制為前提，激發(fā)制度建設約束力。
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅決貫徹新時代黨的建設總要求，修訂完善“一套”管理制度，下好以制度管人這步“先手棋”，為管黨治黨提供制度保障。一是建立“3+*”黨員管理制度，其中“3”為固定內容（即黨員交納黨費、通報“甘肅黨建”積分排名、每月考核測評），“*”為新增內容（即重要節(jié)日志愿服務、社會實踐等活動參加次數等），從而達到促進黨內各項組織生活正常規(guī)范，確保支部主題黨日活動、“三會一課”常態(tài)化、規(guī)范化的目的。全年相繼開展了“牽手夕陽紅 情暖敬老院”、“關愛留守兒童”、“杜絕餐桌浪費”、“愛心獻血”等一系列特色活動11次。二是根據局黨委、處黨總支有關工作要求，修訂完善《**所支部委員會議事規(guī)則》和《**所行政議事規(guī)則》，為推進議事決策的科學性、民主化和制度化奠定了基礎。三是制定《黨小組管理考核辦法》，對《黨員積分制管理考核辦法》進行修訂完善，對各黨小組采取自查自評、民主測評及支部考評的方式進行考核評定，對黨員采取定性評價與量化考評相結合的方式進行積分制考核，評定等次，并將考核結果作為年度評先評優(yōu)和獎勵性績效考核的重要依據，依托黨內創(chuàng)先爭優(yōu)，切實形成支部 ……（未完，全文共4499字，當前僅顯示2273字，請閱讀下面提示信息。收藏《高速公路收費所2020年黨支部工作總結》）