公司2020年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（一）強化政治責(zé)任，筑牢全面從嚴(yán)治黨思想理論根基
一是牢固樹立“四個意識”，切實抓好學(xué)習(xí)貫徹
三是堅持不懈嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷營造良好政治生態(tài)
（二）從嚴(yán)從實加強隊伍建設(shè)，提升黨組織的凝聚力
一是群防群控、遏制疫情，堅持主動作為強黨建
三是深入推進(jìn)_態(tài)教育工作
四是夯實支部建設(shè)基礎(chǔ)工作
五是扎實推進(jìn)群團組織建設(shè)，凝聚企業(yè)戰(zhàn)斗力
（三）嚴(yán)規(guī)矩，全面落實從嚴(yán)治黨
二是嚴(yán)格遵守“三重一大”制度
二、存在的問題
（一）黨建活動手段單一、缺乏活力
（二）黨員隊伍建設(shè)有待加強
三、下一步工作計劃
（三）強化黨員管理，發(fā)揮先鋒作用
……
**公司2020年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總結(jié)

2020年，**黨支部在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化為契機，結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作，以強化支部組織建設(shè)、著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨為主線，進(jìn)一步加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了集團黨委安排的各項黨務(wù)工作。
公司現(xiàn)有員工349名（含子公司），黨員23名，2名預(yù)備黨員，2名發(fā)展對象，4名入黨積極分子，其中黨員干部6名，中層管理人員29名；平均年齡36歲，其中，大專以上文化占比率44.4%，初、中、高級職稱占比率達(dá)35.29%以上。
一、主要工作開展情況
（一）強化政治責(zé)任，筑牢全面從嚴(yán)治黨思想理論根基
一是牢固樹立“四個意識”，切實抓好學(xué)習(xí)貫徹。結(jié)合公司實際，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化聚焦目標(biāo)任務(wù)。學(xué)習(xí)上，認(rèn)真學(xué)
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工作時間節(jié)點表》，并將黨建工作納入《公司2020年度目標(biāo)責(zé)任書》。堅持召開支委會研究黨建和“三重一大”工作，學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織文件精神，不斷提升支部黨建科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的組織保障。支部按照計劃定期組織開展“三會一課”，并將支部主題黨日活動與“三會一課”緊密結(jié)合起來,相互_、相互促進(jìn)。全年共組織召開支部委員會12次、黨員大會16次，黨課16次，主題黨日活動13次。
（二）從嚴(yán)從實加強隊伍建設(shè)，提升黨組織的凝聚力
一是群防群控、遏制疫情，堅持主動作為強黨建。疫情期間，支部高度重視，積極落實各項防控措施，成立了以支部書記、董事長為組長，經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)為副組長，部門負(fù)責(zé)人、子公司經(jīng)營層為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全體黨員參與自愿者活動，明確分工，壓實責(zé)任。充分利用公司工作QQ群、微信群等轉(zhuǎn)發(fā)防控知識及各項公告，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及，客觀準(zhǔn)確反映疫情和防范工作情況，同時加強網(wǎng)絡(luò)yq的積極應(yīng)對和妥善處置，嚴(yán)禁公司員工發(fā)布不實言論和信息，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。組織黨員、群眾148人捐款，累計捐款金額9593.9元。
二是強化書記抓黨建的責(zé)任意識，全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨各項任務(wù)要求，扎實做好基層黨建各項工作。以創(chuàng)建“四好班子”為目標(biāo)，常態(tài)化、制度化開展基層黨組織建設(shè)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國民法典》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，開展支部書記帶頭上黨課，黨員講微黨課，使黨員們能夠統(tǒng)一思想，緊跟中央精神和改革步伐。截至目前，報送學(xué)習(xí)開展情況及信息發(fā)文72篇。嚴(yán)格履行“三重一大”和民主集中制程序，堅持黨管干部原則，嚴(yán)把選人用人關(guān)，創(chuàng)新干部選用機制，開展中層管理崗位競聘上崗工作。
三是深入推進(jìn)_態(tài)教育工作。把_態(tài)工作融入經(jīng)營業(yè)務(wù)工作之中，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)知識測試、職業(yè)化心態(tài)、入黨積極分子暨發(fā)展對象培訓(xùn)等多項活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；督促全體黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子和中層管理人員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”APP，適時通報學(xué)習(xí)情況，并將“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)情況納入年底優(yōu)秀黨員評定和績效管理，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。目前，累計學(xué)習(xí)總積分和人均學(xué)習(xí)積分均在集團系統(tǒng)排名前茅。
四是夯實支部建設(shè)基礎(chǔ)工作。一按照集團黨員檔案清理相關(guān)要求，落實專人負(fù)責(zé)，及時更新整理黨員一表一卡信息，規(guī)范黨務(wù)管理檔案，同時在綿州先鋒智慧黨建云平臺做好了黨員及黨建工作情況統(tǒng)計。二堅持黨員公示管理，每月動態(tài)記錄黨員變化情況以及學(xué)習(xí)得分情況，形成黨員每季積分檔案，作為年度民主評議和年度評優(yōu)的重要依據(jù)，真實記錄抓黨建工作的全過程；三嚴(yán)格落實黨費收繳、使用和管理，全年收繳黨費21596.40元；四做好黨員發(fā)展工作，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把好黨員入口關(guān)，2020年培養(yǎng)入黨積極分子6名，確定發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。
五是扎實推進(jìn)群團組織建設(shè)，凝聚企業(yè)戰(zhàn)斗力。一堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮工會職能，開展豐富多彩的文體活動，凝聚企業(yè)活動。關(guān)心員工生活，組織開展體檢，同時為生病住院員工送去關(guān)懷；二充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面做好疫情防控各項工作，開展周末大掃除、六五世界環(huán)境日宣傳活動，確保公司員工身心健康；三彰顯國企社會責(zé)任，向抗疫一線交警、環(huán) ……（未完，全文共3568字，當(dāng)前僅顯示1802字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2020年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總結(jié)》）