目錄/提綱:……
一、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加強黨的組織體系建設(shè)
一要完善黨委(黨組)工作制度
二要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度
三要嚴(yán)明黨的紀(jì)律
二、要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加強黨的干部隊伍建設(shè)
一要堅持黨管干部原則
二要落實干部任用條例
三要健全從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度
四要貫徹實施公務(wù)員法
五要完善擔(dān)當(dāng)作為的激勵機制
六要建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系
三、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加強基層黨組織建設(shè)
一要完善黨的基層組織工作制度
二要健全服務(wù)型組織建設(shè)制度
三要完善黨員隊伍建設(shè)制度
四要健全基層黨建工作責(zé)任制的落實機制
四、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)高素質(zhì)化人才隊伍
一要進一步健全黨管人才工作機制
二要完善人才激勵保障機制
三要加強對人才的政治吸納和思想引領(lǐng)
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參加黨的十九屆四中全會精神輪訓(xùn)學(xué)習(xí)體會:把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)具體落實到 組織工作的方方面面
黨的十九屆四中全會已勝利落下帷幕,黨的各項工作又邁向了新的起點。目前,全國各地、各個行業(yè)正掀起一場“學(xué)習(xí)熱潮、評論熱潮、踐行熱潮”,省委黨校開辦的本屆輪訓(xùn)班以學(xué)習(xí)和貫徹十九屆四中全會精神為主題,涉及到_理政的方方面面,是指導(dǎo)我們開展實踐強有力的思想武器。通過反復(fù)研讀、深思細(xì)學(xué)、深刻領(lǐng)悟全會精神,我著重就地方組織部門如何在組織工作中貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,談幾點認(rèn)識和體會。
一、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加強黨的組織體系建設(shè)。打鐵必須自身硬。黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力,確保黨始終同人民想在一起、干在一起,才能夠引領(lǐng)承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進,勝利駛向光輝的彼岸!建立健全科學(xué)嚴(yán)密的組織制度,不斷增強黨組織政治功能和組織力、戰(zhàn)斗力,一要
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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,加強新時代黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,健全完善干部選拔任用程序和報備制度,強化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究,堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。二要落實干部任用條例。建立健全日?己、分類考核、近距離考核的知事識人體系,突出政治標(biāo)準(zhǔn)、加強政治素質(zhì)考察,堅決防止兩面人;貫徹落實《**省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》,調(diào)整優(yōu)化考核內(nèi)容指標(biāo),改進考核方式方法,強化考核結(jié)果運用,樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向;構(gòu)建以“知事”為核心的內(nèi)容指標(biāo)體系、差異化為靶向的分層分類考核體系、動態(tài)跟蹤的日常評價體系、“識人”為重點的近距離測評評議體系、多部門協(xié)作配合的監(jiān)督管理體系,多渠道、多層次、多側(cè)面了解干部,為精準(zhǔn)識別干部提供可靠依據(jù);嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,做好干部的培育、選拔、管理、使用工作,提高選人用人的公信度。三要健全從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度。建立健全管思想、管工作、管作風(fēng)的從嚴(yán)管理體系,貫徹落實《**省干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究實施辦法》,落實從嚴(yán)管理干部要求,充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍中的重要作用;堅持分類管理原則,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,進一步突出對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,完善中國特色領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項制度,明確認(rèn)定漏報、瞞報需要掌握的基本原則、具體情形和處理依據(jù),強化查核結(jié)果運用;規(guī)范事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和人事管理工作。四要貫徹實施
公務(wù)員法。健全職務(wù)與職級并行制度;健全公務(wù)員激勵保障機制,拓寬公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間,實現(xiàn)對公務(wù)員的持續(xù)激勵。五要完善擔(dān)當(dāng)作為的激勵機制。建立健全崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系;建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為;樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向,著力解決干部隊伍存在的庸政懶政怠政問題,有效發(fā)揮正向激勵作用。六要建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系。制定地方干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,推進干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化;教育引導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基,加強政德修養(yǎng)、打牢從政之基,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實廉政之基,健全基本知識體系、強化能力之基。
三、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加強基層黨組織建設(shè);鶎狱h組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”,不能出現(xiàn)“斷頭路”,要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,有效實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋,抓緊補齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的各種短板,把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一要完善黨的基層組織工作制度。加快推動基層組織建設(shè)改革舉措落地實施,進一步完善各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)制度。二要健全服務(wù)型組織建設(shè)制度。強化基層黨組織政治屬性,發(fā)揮基層黨組織服務(wù)功能,以服務(wù)型黨組織建設(shè)激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,通過持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,查短板、補弱項、強基礎(chǔ)。三要完善黨員隊伍建設(shè)制度。把全面從嚴(yán)治黨要求逐漸落實到黨員隊伍的管理中,切實做好黨員教育培訓(xùn)工作,加強黨員隊伍建設(shè)。四要健全基層黨建工作責(zé)任制的落實機制。貫徹落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》,開展述職評議考核,以市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為重點,推動機關(guān)、國有企業(yè)和高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位全覆蓋;主動查擺問題、認(rèn)真整改落實,全面規(guī)范基層黨組織活動的制度組合,嚴(yán)格執(zhí)行基層組織建設(shè)各項法規(guī)制度。
四 ……(未完,全文共2925字,當(dāng)前僅顯示1860字,請閱讀下面提示信息。
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