目錄/提綱:……
一、認真領(lǐng)會**書記講話精神內(nèi)涵,在思想上警醒起來,在行動上和局黨組的全盤思路統(tǒng)一起來
二、反躬自省,找準(zhǔn)差距,落實措施、提升自我,增強拼搏進取不為人后的工作信心
三、扎實改進、明確目標(biāo),對照分管領(lǐng)域目標(biāo)任務(wù)清單,帶領(lǐng)分管領(lǐng)域工作同志努力完成局黨組年初目標(biāo)任務(wù)
一是切實提升政治站位
二是深入解放思想
三是敢于擔(dān)當(dāng)
四是謀劃工作突出亮點
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分管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)**書記在區(qū)委二屆十三次全會第一次全體會議上的講話精神及“四省五問”心得體會
2020年10月19日,在區(qū)委二屆十三次全會第一次全體會議上,**書記以《堅持開放引領(lǐng) 突出產(chǎn)業(yè)強區(qū) 奮力開啟**高質(zhì)量發(fā)展新征程》為題
講話并向全區(qū)干部職工提出了“四省五問”,我認真學(xué)習(xí)后,深有感悟,既對**的將來感到充滿希望,又覺得作為一名業(yè)務(wù)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)又有一種為**的追趕跨越而急需奮馬揚鞭的緊迫感,在
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問”,我捫心自問,自己存在一、政治站位不夠高。主要體現(xiàn)在自己認為業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),分管份類的事情了解一些、推動正常就可以了,沒有大局意識;二、思想解放不夠。按經(jīng)驗辦事的思想嚴(yán)重,沒有創(chuàng)新意識,甚至不愿創(chuàng)新、因循守舊,多一事不如少一事;三、責(zé)任擔(dān)當(dāng)敢不敢的問題。作為一名分管副職,認為當(dāng)好參謀助手就可以了,具體工作多是二傳手,不主動擔(dān)責(zé);四、謀劃工作不實在,工作措施不到位。主要表現(xiàn)工超前謀劃工作少,作措施不得力,認為能應(yīng)付過去算數(shù),沒有扎實的工作措施;五、工作成效不明顯。缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,得過且過,當(dāng)好好先生,對下屬要求不嚴(yán),不直面矛盾和困哪,對分管領(lǐng)域的工作人員關(guān)心不夠,不明白他們在想什么、需要什么、有什么問題需要領(lǐng)導(dǎo)解決,這也間接導(dǎo)致工作推動困難;六、對下月和今后工作推行掌控不好?剖抑贫ㄓ媱,我?guī)缀鯖]有修改、無增也無減,順其自然甚至有點放任自流,認為日常工作是見子打子,有無計劃無所謂、不認真,對存在的問題和困難預(yù)判不到位、解決乏力.
三、扎實改進、明確目標(biāo),對照分管領(lǐng)域目標(biāo)任務(wù)清單,帶領(lǐng)分管領(lǐng)域工作同志努力完成局黨組年初目標(biāo)任務(wù)
深刻領(lǐng)會區(qū)委**書記《堅持開放引領(lǐng) 突出產(chǎn)業(yè)強區(qū) 奮力開啟**高質(zhì)量發(fā)展新征程》和“四省五問”,對照局領(lǐng)導(dǎo)揭示的不良顯現(xiàn)和自我剖析的問題開展反省和整改,切實改進
工作作風(fēng),打好2020年度目標(biāo)考核攻堅戰(zhàn),具體做到:一是切實提升政治站位。把思想統(tǒng)一到區(qū)委新一屆領(lǐng)導(dǎo)的思路上來,站在全局思謀工作,遇事不推諉、不扯皮,主動作為;二是深入解放思想。干一步看兩步,客觀分析問題,及早謀劃、巧干加實干,扎扎實實完成既定目標(biāo)任務(wù);三是敢于擔(dān)當(dāng)。為局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)、為分 ……(未完,全文共1422字,當(dāng)前僅顯示904字,請閱讀下面提示信息。
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