水泥分廠黨總支2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、全年所做的主要工作
二、存在的問題和不足
三、2020年工作計劃
1、注重教育引導(dǎo)，強化思想認(rèn)識和紀(jì)律意識
2、推進(jìn)制度建設(shè)，完善監(jiān)督機制
3、堅持問題導(dǎo)向，增強監(jiān)督實效
二是要加強監(jiān)督，強化對被監(jiān)督對象的日常監(jiān)督
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水泥分廠黨總支2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2019年，水泥黨總支在集團公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合分廠工作實際，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政理論知識學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，廉潔自律，分廠領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，帶動全體職工共同營造清正廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實�，F(xiàn)將水泥黨總支2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況總結(jié)如下：
一、全年所做的主要工作
1.固牢“兩個責(zé)任”，堅決履行“一崗雙責(zé)”
為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)“兩個責(zé)任”落地有聲。分廠黨總支設(shè)立黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組，明確黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組成員工作職責(zé)，貫徹落實黨風(fēng)監(jiān)督責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，做好分廠監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定和完善反腐倡廉各項規(guī)章制度，檢查督促黨風(fēng)監(jiān)督有關(guān)工作制度和措施的落實。黨總支主要負(fù)責(zé)人牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政就是嚴(yán)重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任
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廠管理人員在生產(chǎn)中摒棄老經(jīng)驗老辦法，靈活運用黨的十九大精神解決生產(chǎn)上制約穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的瓶頸；三是以上率下作示范，一方面抓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，一方面抓各項工作的推進(jìn)落實，推動學(xué)習(xí)教育與重點工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
（3）突出警示教育實踐性，把整改貫穿始終。根據(jù)自查出來的問題以及廣大職工反映的情況，水泥黨總支結(jié)合實際，根據(jù)輕重緩急，對粉磨站廣場、綜合工段、二工段等3處公用廁所進(jìn)行整改，既方便了職工如廁，又美化了生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境面貌；創(chuàng)建一個新的支部黨員活動室，為支部開展活動提供了場所；對臨時食堂整改，完善內(nèi)部設(shè)施設(shè)備，為3號線年度設(shè)備大修助力。一系列切實的整改工作，得到了廣大職工群眾的肯定和滿意，增強了分廠領(lǐng)導(dǎo)班子的公信力。
4.組織得力，貫徹執(zhí)行公司2019年下發(fā)的文件制度
水泥黨總支利用調(diào)度會、總支擴大會等及時學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹集團公司黨委、紀(jì)委下達(dá)的各類文件精神，并安排專人認(rèn)真做好會議記錄。針對文件中布置的任務(wù)，水泥黨總支制定具體措施，按照要求的時間節(jié)點報送材料，加強與黨委、紀(jì)委的交流溝通，把工作做細(xì)做實。分廠推行“制度先行，重在考核”的管理理念，一切按照制度辦事，一把尺量到底，創(chuàng)建公平正義的管理環(huán)境。
5.強化黨風(fēng)思想教育，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，用好用活用準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的四種形態(tài)，經(jīng)常性開展談心談話、批評和自我批評。對黨員骨干中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時“提衣領(lǐng)”、“咬耳朵”、“扯袖子”，讓黨員骨干“紅臉、出汗、醒腦”，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。分廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部書記以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題帶頭為黨員上黨課。大力加強廉政文化陣地建設(shè)，利用宣傳櫥窗和張貼清正廉潔的固定標(biāo)語，加強對黨員骨干的黨性宗旨教育、重要崗位工作人員廉潔從業(yè)教育，在分廠努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
6.提高政治站位，高質(zhì)量落實省委巡視反饋問題整改
針對今年上半年省委巡視反饋的問題，水泥黨總支黨員活動室上墻制度不規(guī)范、“三會一課”記錄不規(guī)范。水泥黨總支高度重視，立即制定整改措施，對上墻制度已更換。對支部書記召開專題會議，規(guī)范“三會一課”工作，并加強督導(dǎo)，立行立改。針對一線職工反映勞保手套不夠用，職工學(xué)習(xí)積極性不強等問題。水泥黨總支對勞保手套發(fā)放杜絕“一刀切”，根據(jù)各崗位工作性質(zhì)，對發(fā)放數(shù)量做出調(diào)整；同時，做好舊手套的回收，延長手套的使用周期。針對職工學(xué)習(xí)積極性不強，水泥黨總支拓寬晉升渠道，建立后備人才庫，對業(yè)務(wù)技能高、工作責(zé)任心強的員工優(yōu)先列入晉升對象，提高工作待遇，進(jìn)一步調(diào)動大家學(xué)技能、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。
7.強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強和完善懲防體系建設(shè)
水泥黨總支設(shè)立黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對各工段賬目、獎金發(fā)放等進(jìn)行監(jiān)督，切實杜絕各類漏洞。在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上均由總支委員會討論研究決定，防范化解重大風(fēng)險，促進(jìn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
8.理順管理_機制，發(fā)揮監(jiān)督職能
水泥黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組不斷增強擔(dān)當(dāng)意識，堅持敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，按照“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”的標(biāo)準(zhǔn)，加強黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組的能力和作風(fēng)建設(shè)，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。強化監(jiān)督管理，建立完善黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組內(nèi)部監(jiān)督機制，規(guī)范履職行為，防止執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)力濫用，切實解決“燈下黑”問題，打造堅強有力的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“鐵軍”。全年，未發(fā)生一起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)行為，也未收到一起廣大職工群眾的信函、電話舉報。
9.結(jié)合“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”專項行動，狠抓作風(fēng)建設(shè)
圍繞重要時間節(jié)點、重要崗位和重要領(lǐng)域開展作風(fēng)建設(shè)，重點查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、違規(guī)發(fā)放津貼等履職盡責(zé)不力的問題，做到發(fā)現(xiàn)問題與督促整改一起抓，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”專項行動為抓手，提效率增效益，從工 ……（未完，全文共4082字，當(dāng)前僅顯示2062字，請閱讀下面提示信息。收藏《水泥分廠黨總支2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)》）