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紀檢信訪案件化解工作表態(tài)發(fā)言

發(fā)表時間:2020/11/11 8:34:41
目錄/提綱:……
一、多措并舉、一案一策,帶著感情化解信訪問題
二、加強干部管理,從源頭上遏制紀檢信訪案件
三、強化制度建設(shè),以制度約束干部行為
四、明確責任落實,實現(xiàn)信訪案件減存量控新增
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紀檢信訪案件化解工作表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo):
**位于**縣城中心位置,因近幾年棚戶區(qū)改造、重點城建和重點工程項目建設(shè),城中村矛盾復(fù)雜等原因,導(dǎo)致紀檢信訪量偏高。**黨工委高度重視紀檢信訪案件化解工作,通過近兩年的努力,化解了部分案件,但信訪量總體偏高的情況沒有徹底轉(zhuǎn)變,距離上級要求還有還有很大差距,這說明我們**在紀檢信訪案件化解上力度還有欠缺。下一步,**將轉(zhuǎn)變工作思路,提高政治站位,整合人員力量,全力化解問題
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惠農(nóng)補貼等問題。通過積極和信訪人溝通,目前,信訪人對溝通情況表示滿意,表示不再進行信訪。同時街道紀委對其信訪反映問題正在抓緊調(diào)查,待調(diào)查清楚后給信訪人、給組織一個明確答復(fù)。如查證問題屬實,將依規(guī)依紀嚴肅處理。
二、加強干部管理,從源頭上遏制紀檢信訪案件
紀檢信訪案件的產(chǎn)生很大一部分原因是村干部在與群眾交流和解決群眾反映問題上,方法簡單粗暴,缺乏耐心,認為群眾反映問題就是“找事”,對群眾有應(yīng)付態(tài)度,甚至有對立情緒,村干部不能心平氣和的和群眾面對面交流,導(dǎo)致小事拖大,出現(xiàn)干群矛盾,引發(fā)紀檢信訪案件。在日常工作中,加強對村黨支部書記的培訓,加大后備干部培養(yǎng)力度,及時調(diào)整不稱職的村干部。綜合運用“四種形態(tài)”,對有苗頭性問題、工作態(tài)度不積極的村干部多提醒、多談話,讓其“紅臉出汗”,改進其思想狀態(tài)。對群眾反映強烈、出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的干部堅決予以處理,以儆效尤。2020年以來,街道黨工委撤換了**、**、**等村內(nèi)矛盾突出、工作落后、群眾反映強烈的支部書記,通過調(diào)整支部書記、優(yōu)化村級班子,相關(guān)村莊工作有了明顯進步。
三、強化制度建設(shè),以制度約束干部行為
梳理規(guī)范各項管理制度,實現(xiàn)按制度管人、管權(quán)、管事。加強村級財務(wù)管理,對**個村莊近年來的賬目進行審計,針對發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合實際完善財務(wù)管理辦法,做到嚴格遵守財經(jīng)紀律,嚴格照章辦事。強化村務(wù)財務(wù)公開,加強民主監(jiān)督,讓村級賬目、經(jīng)濟往來在陽光下操作,公開透明,讓群眾看得明白,減少群眾疑惑。嚴格實行農(nóng)村財務(wù)“雙代管”制度,規(guī)范村級報賬手續(xù)、程序,不斷提高村級財務(wù)管理水平,從源頭上杜絕村干部違反財經(jīng)紀律問題發(fā)生。
四、明確責任落實,實現(xiàn)信訪案件減存量控新增
健全公開接訪、定期下訪、領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度 ……(未完,全文共1480字,當前僅顯示941字,請閱讀下面提示信息。收藏《紀檢信訪案件化解工作表態(tài)發(fā)言》