目錄/提綱:……
一、主題教育的收獲
(一)學習上不忘初心,勤學善思
(二)工作上深入一線,擔當履職
二、存在的主要問題
(一)思想建設深度不夠
一是學習系統(tǒng)性、深入性不夠
二是學習成果的轉化運用不實
三是開拓創(chuàng)新能力不夠
(二)業(yè)務工作擔當不夠
一是擔當精神落實不足
二是缺乏直面失誤的坦蕩胸懷
三是缺乏直面矛盾的決斷力
(三)統(tǒng)籌兼顧意識不夠
一是服務群眾不夠
二是關心干部不夠
三是工作兼顧不夠
四是抓工作的全過程跟蹤不夠
三、根源剖析
四、下步努力方向和改進措施
(一)加強理論學習,牢固思想根基
(二)強化為民服務,牢記宗旨意識
(三)加強政治意識,做到防微杜漸
(四)轉變工作作風,切實整改到位
……
街道黨工委書記在民主生活會上的發(fā)言材料
按照本次民主生活會的要求,我重點對照《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)有關規(guī)定,緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際,通過征求意見、談心談話和個人自查,深入查擺了存在的問題,深刻剖析了思想根源,認真制定了
整改措施,明確了今后的努力方向。現(xiàn)按照這次
民主生活會要求
對照檢查如下:
一、主題教育的收獲
(一)學習上不忘初心,勤學善思
黨的十九大召開以來,尤其主題教育活動開展以來,我按照中央、省委、市委和區(qū)委的部署和要求,系統(tǒng)性地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,積極參加各類由區(qū)委和街道黨工委組織的培訓會研討會,系統(tǒng)全面地研讀了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習剛要》等重要讀物,力求悟深悟透,進一步提高了自身的政治敏銳性和鑒別力,提升了用理論指導工作實踐的意識和
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略643字,正式會員可完整閱讀)……
)思想建設深度不夠
通過反思和分析我主要存在如下兩個方面的問題。一是學習系統(tǒng)性、深入性不夠。在日常工作中還缺乏系統(tǒng)深入的學習和研究,學習原著的力度不夠,有時處于淺嘗輒止的階段,對
_態(tài)等領域學習沒有堅持學深悟透的鉆研精神,甚至很多時候存在應付現(xiàn)象,只注重表面學習,只把規(guī)定學習動作做到位,沒有深刻地把握理論學習的精神,重視程度、思考程度和借鑒程度都遠遠不夠,這對自身發(fā)展和工作的促進都是很不利的。二是學習成果的轉化運用不實。將
講話精神、重要思想等學習成果運用指導日常工作的主動意識還要加強,無法創(chuàng)新性地將政治理論思想轉化為推進改革發(fā)展的實際行動,缺乏以思想精神“高屋建瓴”地指導實際工作的有效運用,容易將關注的重點局限在駱駝一地的發(fā)展上,缺乏鎮(zhèn)海全局“一盤棋”的發(fā)展思維。三是開拓創(chuàng)新能力不夠。思想解放不夠,創(chuàng)新觀念不強,在學習和工作決策上都還是有點保守,面對挑戰(zhàn)缺乏主動性,滿足現(xiàn)狀,遇到事情喜歡奉行經(jīng)驗主義,總要看看以往是如何處理的,慣例是怎樣的,創(chuàng)新意識還不夠強,不能以開拓創(chuàng)新的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案,甚至有的時候把創(chuàng)新當做“動聽”的口號,而沒有真正將創(chuàng)新的理念落到實處。
(二)業(yè)務工作擔當不夠
一是擔當精神落實不足。目前街道的發(fā)展已經(jīng)到了一個新的機遇期,是機遇更是挑戰(zhàn),矛盾和困難很多;鶎咏M織建設、“拔釘清零”、“文明城市創(chuàng)建”、經(jīng)濟發(fā)展出實效、巡察問題整改等重點工作都需要投入大量的精力,并且需要勇氣和毅力,有時候就存在畏難、退縮等問題,缺乏迎難而上、一抓到底的勇氣和魄力。二是缺乏直面失誤的坦蕩胸懷!拔逦灰惑w”的城市建設的過程,也是艱難的摸索與決策的過程,在這過程中失誤不可避免,作為街道的第一責任人,必須敢于承擔責任,不推責諉過,而我在這方面還缺乏高屋建瓴的視野和直面失誤的坦蕩胸懷,少不了些共產(chǎn)黨人敢于擔當?shù)囊簧碚龤夂图皶r修正的內(nèi)在境界。三是缺乏直面矛盾的決斷力。在帶領班子成員抵制錯誤問題、不良導向的作風問題上,缺乏殺伐果斷之氣,缺乏切實有效的整治措施來破解,缺乏正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,帶頭查擺自身存在的四風問題,建立正能量導向的領導班子和廉潔正氣的黨組織。
(三)統(tǒng)籌兼顧意識不夠
一是服務群眾不夠。為民服務意識還要進一步強化,問計于民、面對面交流不足,群眾意識還需要進一步加強。由于基層工作量大、面廣,有時難免忙于日常應付,導致深入村(社區(qū))、企業(yè)了解實情、幫助解決困難還不夠。對于一些反復上訪的群眾和多樣化的利益訴求缺乏傾聽的耐心和解決問題的決心。在新時代群眾工作出現(xiàn)了新變化,但我卻仍習慣于傳統(tǒng)的工作手段和經(jīng)驗模式,群眾工作缺乏靈活性、針對性、有效性和互動性,缺乏新的開拓和探索。二是關心干部不夠。在工作中布置任務多,和同志們談心交心少。對干部思想、生活情況了解不夠全面,有時還缺少解決疑難問題的有效辦法,有時比較急躁,批評過于直接,不夠注意方式方法。三是工作兼顧不夠。面對各條線的考核指標,有先抓好重點任務,對其他面上工作關注不高的現(xiàn)象。有時甚至存在抓大放小,忽視基礎工作,沒能做到全面統(tǒng)籌。四是抓工作的全過程跟蹤不夠。很多工作以為抓好大局和主要方面布置安排即可,導致一些細節(jié)而又常態(tài)化工作強調(diào)不夠到位,一段時間不抓,工作就會被擱置,督促不夠及時。
三、根源剖析
以上存在的問題,雖然有客觀上的因素,但更多的是主觀上的 ……(未完,全文共3575字,當前僅顯示1806字,請閱讀下面提示信息。
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