市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任2020年度民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）在思想政治方面
一是存在淺嘗輒止傾向
二是存在孤立零散的傾向
三是存在學(xué)用脫節(jié)的傾向
（二）在精神狀態(tài)方面
一是斗爭精神有待強化
二是釘釘子精神有待強化
三是擔(dān)當(dāng)精神有待強化
四是爭先精神有待強化
五是創(chuàng)新精神有待強化
一是調(diào)查研究深度不夠
二是執(zhí)行規(guī)定硬度不夠
三是服務(wù)基層力度不夠
二、原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊
二是宗旨意識樹得不夠牢
三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛得不夠穩(wěn)
三、整改措施
一是始終加強政治建設(shè)
二是始終強化擔(dān)當(dāng)意識
三是始終踐行為民宗旨
四是始終堅持廉潔從政
四、有關(guān)需要報告的事項
……
市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任2020年度民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部通知精神和市委要求，近期我進一步深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，在此基礎(chǔ)上，聚焦會議主題，聯(lián)系自身實際，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三個方面深入查找自身存在的差距與不足，剖析原因癥結(jié)，明確整改措施。現(xiàn)對照檢查如下。

一、存在問題
（一）在思想政治方面。堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會思想作為首要的、長期的政治任務(wù)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。但在推動學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走上有差距。一是存在淺嘗輒止傾向。深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、持久學(xué)的主動性和韌勁不足，有時滿足于僅僅看一遍、讀一遍，缺乏深入思考感悟。比如對總書記提出的“把黨的政治建設(shè)擺在首位”“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果”等重大論斷領(lǐng)會不夠深刻，對黨的政治建設(shè)的
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嚴治黨遠未大功告成，正風(fēng)肅紀(jì)還遠未到可以喘口氣、歇歇腳的時候。自己在從嚴糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)方面，定力還不夠堅定，打持久戰(zhàn)的意志還不夠頑強，在常和長、嚴和實、深和細上下得功夫還不夠徹底。個別單位和地方違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神的問題還時有發(fā)生，個別人依然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)。這些問題看似小節(jié)，實際上損害的是人民群眾對黨的信任，影響了**風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。在從嚴懲貪治腐上，對系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題深究徹查還欠缺力度。這與落實總書記提出的“零容忍的決心絲毫不能動搖，打擊腐敗的力度絲毫不能削減”這“兩個絲毫不能”要求相比還有距離。再比如，有時以關(guān)愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，在紀(jì)律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，客觀上影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果、降低了紀(jì)律的震懾力。這其實也是一種斗爭精神不夠強的表現(xiàn)。二是釘釘子精神有待強化。有時工作上滿足于安排部署了，對工作過程、取得成效關(guān)注不夠；有時對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底，一錘接著一錘敲的韌勁需要加強。比如，在深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面，雖然專門出臺了《運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實施意見》，但持續(xù)跟蹤問效、狠抓《意見》落實不夠，導(dǎo)致在“第一種形態(tài)”的運用上還不夠充分。20**年，全市運用“第一種形態(tài)”處理人次雖較去年同期有所上升，但占比只有**%，與讓“第一種形態(tài)”運用成為常態(tài)的要求相比，還有距離。沒有始終做到人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就堅決防范和糾正什么。比如，從信訪舉報、巡視巡察情況看，村霸和宗族_、黑惡_禍害百姓現(xiàn)象禁而不絕。對在掃黑除惡專項斗爭中深挖徹查黑惡_“保護傘”這項工作，剛開始多是就事論事抓查處，沒有真正上升到事關(guān)社會大局穩(wěn)定和國家長治久安、事關(guān)人心向背和基層_鞏固的高度系統(tǒng)化深入推進。三是擔(dān)當(dāng)精神有待強化。在紀(jì)檢監(jiān)察工作推動中央巡視、環(huán)保督察、掃黑除惡等上級重大決策部署落地落實上，主動作為、主動擔(dān)當(dāng)還需要加壓努力。比如，“兩個責(zé)任”落實層層遞減的現(xiàn)象在一些地方長期存在，特別是主體責(zé)任扛得不牢，虛化、弱化、淡化的問題有待改善。在協(xié)助市委持續(xù)加壓發(fā)力、更好傳導(dǎo)壓力，推動主體責(zé)任層層落實方面，主動創(chuàng)新需要加強。再比如，雖然圍繞“四個**”專項行動，充分發(fā)揮職能，出臺相關(guān)制度，認真做好服務(wù)保障“四個*”專項行動各項工作，但如何結(jié)合**民營經(jīng)濟比較發(fā)達的實際情況，在執(zhí)紀(jì)審查中對涉及企業(yè)問題區(qū)別對待、合法規(guī)范，真正做到“既查清問題、懲治腐敗，又保障合法的人身和財產(chǎn)權(quán)益，保障企業(yè)合法經(jīng)營，優(yōu)化營商環(huán)境”，對此謀劃得還不夠深，工作上有畏手畏腳的現(xiàn)象，距離*書記作出的“市紀(jì)委監(jiān)察委要在開展‘四個**’專項行動中走在前、出成效、當(dāng)表率”批示要求還有距離。四是爭先精神有待強化。存在“小進則滿”的思想，有時在工作中“只求過得去、不求過得硬”，只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動性不強。比如，由于監(jiān)察_改革受理范圍擴大、中央巡視組巡視**和村“兩委”換屆等原因，20**年群眾信訪舉報量較20**年同期大幅攀升，同時越級訪、重復(fù)訪以及纏訪、鬧訪等疑難信訪問題仍比較突出。對此，雖然通過集中治理使信訪量季度增幅下降**個百分點左右，但從全省看仍是處于中游位置。如何持續(xù)深化工作成果，大幅壓減信訪增量，在集中治理成效上努力邁入全省前列?對此思考謀劃、安排部署、督促落實都存在不到位的情況。五是創(chuàng)新精神有待強化。認為紀(jì)檢監(jiān)察工作政治 ……（未完，全文共5317字，當(dāng)前僅顯示1867字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任2020年度民主生活會個人對照檢查材料》）