關(guān)于調(diào)整完善市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及成員單位工作職責(zé)的通知

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
6、負(fù)責(zé)人才開發(fā)專項(xiàng)基金的籌集、安排、使用和審批
二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)
7、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)
三、調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及工作職責(zé)
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關(guān)于調(diào)整完善市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及成員單位工作職責(zé)的通知

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位：
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革、部門職能調(diào)整情況及新時(shí)期人才工作新形勢、新任務(wù)和新要求，經(jīng)市委同意，現(xiàn)對市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及成員單位工作職責(zé)調(diào)整如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
按照黨管人才原則，負(fù)責(zé)全市人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理等工作。主要職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于人才工作的政策文件和會議精神；
2.全面掌握全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)情況，圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，適時(shí)向市委提出意見建議，供市委研究制定人才政策參考；
3.按照市委、市政府要求，對全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督辦考核；
4.指導(dǎo)各地各單位人才工作政策、制度和措施的制定；
5.研究解決全市人才隊(duì)伍建設(shè)中的重大問題；
6.負(fù)責(zé)人才開發(fā)專項(xiàng)基金的籌集、安排、使用和審批。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)
1.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；
2.提出全市人才工作年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)，提請領(lǐng)導(dǎo)小組召開成員單位聯(lián)席會議；
3.起草、制發(fā)以領(lǐng)導(dǎo)小組名義上報(bào)、下發(fā)的文件材料，負(fù)責(zé)對
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果，加強(qiáng)和改進(jìn)各類人才的思想政治工作等。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部：負(fù)責(zé)抓好全市黨外人才的培養(yǎng)、選拔工作，協(xié)助做好黨外人才的參政議政工作；負(fù)責(zé)做好“兩新”組織人才統(tǒng)戰(zhàn)工作，協(xié)助有關(guān)部門抓好“兩新”組織人才隊(duì)伍建設(shè)，并建立黨外人才、“兩新”組織人才、**賢人才信息庫；加強(qiáng)與黨外人才的聯(lián)系，宣傳黨的人才政策，了解和反映黨外人才情況，研究提出意見建議；指導(dǎo)基層發(fā)揮**賢人才的作用，利用統(tǒng)戰(zhàn)工作渠道做好雙招雙引工作等。
**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：依托園區(qū)產(chǎn)業(yè)大力推進(jìn)產(chǎn)研才融合，推動(dòng)研究成果轉(zhuǎn)化；推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，強(qiáng)化“雙創(chuàng)”中心服務(wù)管理，完善政策體系，加大入孵企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）扶持力度，不斷增強(qiáng)創(chuàng)孵能力，大力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展；依托仙女新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，統(tǒng)籌推進(jìn)夢想小鎮(zhèn)建設(shè)；聯(lián)合招商招才等部門，大力開展雙招雙引工作，以項(xiàng)目引人才、以人才促項(xiàng)目，助推“資智興枝”。
市發(fā)展和改革局：參與全市人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃的制定；配合全市人才工作基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)的組織和申報(bào)工作；積極促進(jìn)重大項(xiàng)目與優(yōu)秀人才的結(jié)合，優(yōu)化配置科技成果產(chǎn)業(yè)化資金，推進(jìn)重大科技成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領(lǐng)帶動(dòng)作用等；推進(jìn)“服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)”工程，培養(yǎng)壯大全市服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍，建立服務(wù)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，發(fā)揮服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才作用等。
市人力資源和社會保障局：參與全市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及相關(guān)政策的制定，編制全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，并組織實(shí)施；會同有關(guān)部門推薦、選拔和管理優(yōu)秀人才，為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；做好全市事業(yè)單位工作人員及其他專業(yè)技術(shù)人才的招聘引進(jìn)、綜合管理、職稱評聘、繼續(xù)教育和工資福利等工作，建立完善信息數(shù)據(jù)庫；組織實(shí)施職業(yè)技能人才考核鑒定工作，核發(fā)國家職業(yè)技能等級證書；深入推進(jìn)“我選**·愛上**·扎根**”活動(dòng)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，吸引大學(xué)生等各類人才來**實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)；加強(qiáng)人才市場體系建設(shè)，研究制定全市人才就業(yè)和服務(wù)保障政策等。
市財(cái)政局：負(fù)責(zé)籌集和管理全市人才開發(fā)專項(xiàng)基金，合理逐年增加人才工作經(jīng)費(fèi)投入，為落實(shí)人才政策提供經(jīng)費(fèi)保障；會同有關(guān)部門研究制定改善和提高人才工作、生活條件的有關(guān)政策并落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)人才開發(fā)專項(xiàng)資金的監(jiān)督檢查，提高資金使用效益；加強(qiáng)本系統(tǒng)人才隊(duì)伍的建設(shè)等。
市經(jīng)濟(jì)信息化和商務(wù)局：負(fù)責(zé)全市企業(yè)家隊(duì)伍和經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)助有關(guān)部門抓好第三產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，分類建立人才信息數(shù)據(jù)庫；圍繞企業(yè)科研攻關(guān)、技術(shù)升級，協(xié)助企業(yè)引進(jìn)高層次人才，深化校企合作和科研成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；會同有關(guān)部門制定全市企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃以及培養(yǎng)、吸引、使用等方面政策；負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)工作的規(guī)劃與實(shí)施，推進(jìn)經(jīng)理人的職業(yè)化和培訓(xùn)的市場化，指導(dǎo)企業(yè)自主開展培訓(xùn)工作。
市教育局：負(fù)責(zé)全市教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，引進(jìn)培養(yǎng)一批優(yōu)秀的教育工作者；做好名教師、名校長及學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀人才的選拔培養(yǎng)工作；加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，辦好各級各類學(xué)校，對引進(jìn)的高層次人才子女的基礎(chǔ)教育給予支持和幫助；推進(jìn)“資智興枝”工程，完善**中學(xué)校友會管理，支持各地校友助力家鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展；配合相關(guān)部門做好校地合作，推進(jìn)技師學(xué)院落地落實(shí)，加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn)，發(fā)展繼續(xù)教育，構(gòu)建終身教育體系；協(xié)助有關(guān)部門，做好各級各類人才培訓(xùn)和畢業(yè)生就業(yè)工作等。
市衛(wèi)生健康局：負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立本系統(tǒng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)規(guī)劃；做好名醫(yī)、名護(hù)士及學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀人才的選拔培養(yǎng)工作；協(xié)助解決全市優(yōu)秀人才的醫(yī)療、保健、體檢等服務(wù)工作，建立全市優(yōu)秀人才健康檔案；做好衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才的招引工作，大力引進(jìn)高層次緊缺人才，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，實(shí)行醫(yī)共體內(nèi)編制統(tǒng)一備案制管理，暢通人才流通渠道；研究提出加強(qiáng)衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施等。
市科技局：參與制定鼓勵(lì)科技人才創(chuàng)新的政策措施，引導(dǎo)和支持科技人才開展科研活動(dòng)，實(shí)施科技計(jì)劃項(xiàng)目；打造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺載體，培育高新技術(shù)企業(yè)，做好各類新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程技術(shù)研究中心、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、鄉(xiāng)村振興科技創(chuàng)新示范基地等科技平臺載體建設(shè)工作；組織實(shí)施科技人才交流、合作、引進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研及科技成果轉(zhuǎn)化，做好國家、省科技獎(jiǎng)推薦申報(bào)工作； ……（未完，全文共4540字，當(dāng)前僅顯示2293字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于調(diào)整完善市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及成員單位工作職責(zé)的通知》）