縣機關(guān)事務(wù)管理局2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

目錄/提綱：……
一、上半年工作總結(jié)
（一）常態(tài)化推進疫情防控工作
一是助力脫貧攻堅，幫扶群眾恢復(fù)生產(chǎn)生活
三是開展社區(qū)志愿服務(wù)，做好疫情防控管理
（二）公務(wù)用車管理規(guī)范化運行
一是加強駕駛員日常管理和教育
二是推進公務(wù)用車信息化平臺管理
三是公車保障能力顯著提升
四是完成了今年公車更新購置工作
（三）辦公用房集中統(tǒng)一規(guī)范化管理
一是認(rèn)真做好辦公用房權(quán)屬登記工作
二是做好辦公用房的調(diào)配工作
三是深化超標(biāo)違規(guī)使用辦公用房整改工作
四是進一步細(xì)化規(guī)范辦公用房維修管理，進一步建立完善機關(guān)辦公用房維修標(biāo)準(zhǔn)體系
（四）大院后勤服務(wù)保障水平穩(wěn)步提升
一是保障大院機關(guān)單位正常運轉(zhuǎn)
二是推進后勤服務(wù)社會化
三是常態(tài)化推進大院日常維護
四是提高縣機關(guān)職工食堂保障能力
二、存在的主要問題
（一）機關(guān)后勤服務(wù)創(chuàng)新意識有待提升
（二）機關(guān)后勤服務(wù)社會化程度不高
（三）機關(guān)事務(wù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化有待進一步加強
三、下半年工作思路
（一）持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨
（二）大力提升機關(guān)后勤保障能力
一要務(wù)”，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)效率、精細(xì)服務(wù)質(zhì)量
（三）穩(wěn)步推進隊伍自身能力建設(shè)
（四）緊盯巡察反饋問題整改
……
縣機關(guān)事務(wù)管理局2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

今年上半年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊密圍繞“細(xì)化管理、優(yōu)化服務(wù)、強化保障”的要求，積極應(yīng)對疫情防控，開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，主動適應(yīng)新情況，解決新問題，不斷拓寬思路、創(chuàng)新舉措、強化落實，各項工作都穩(wěn)步推進。
一、上半年工作總結(jié)
（一）常態(tài)化推進疫情防控工作。一是助力脫貧攻堅，幫扶群眾恢復(fù)生產(chǎn)生活。疫情_期間，駐村第一書記第一時間深入幫扶村做好疫情防控工作；駐村工作隊走入田間指導(dǎo)困難群眾做好春耕備種等工作；大力宣傳我縣企業(yè)就業(yè)政策，引導(dǎo)外出務(wù)工貧困戶留在我縣就業(yè)；二是深入工業(yè)園區(qū)指導(dǎo)幫扶企業(yè)，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)；組織干部職工參與“我為扶產(chǎn)品貧打CALL”消費扶貧活動，共計消費4.97萬元，有效化解扶貧產(chǎn)品滯
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汽車，6輛燃油汽車）。
（三）辦公用房集中統(tǒng)一規(guī)范化管理。一是認(rèn)真做好辦公用房權(quán)屬登記工作。積極推進我縣辦公用房權(quán)屬變更登記，開展違規(guī)使用辦公用房巡查，努力推動全縣實現(xiàn)辦公用房規(guī)劃、權(quán)屬、配置、處置“四個統(tǒng)一”；二是做好辦公用房的調(diào)配工作。扎實貫徹落實省、市、縣有關(guān)黨政機關(guān)辦公用房管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好辦公用房的調(diào)配等工作；三是深化超標(biāo)違規(guī)使用辦公用房整改工作。積極配合市委巡察組認(rèn)真核查縣人民法院、公安局領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積；四是進一步細(xì)化規(guī)范辦公用房維修管理，進一步建立完善機關(guān)辦公用房維修標(biāo)準(zhǔn)體系。
（四）大院后勤服務(wù)保障水平穩(wěn)步提升。一是保障大院機關(guān)單位正常運轉(zhuǎn)。疫情防控期間，每天對縣委、縣政府大院上下班干部職進行體溫檢測，并嚴(yán)格要求佩戴口號，實行進出入人員登記、詢問制度；定期對縣委、縣政府大院的衛(wèi)生間、走廊、垃圾箱等公共區(qū)域開展消殺毒工作。二是推進后勤服務(wù)社會化。做好縣委、縣政府機關(guān)大院保安、保潔、水電、綠化等后勤服務(wù)保障工作；實現(xiàn)機關(guān)后勤服務(wù)社會化管理，推動由服務(wù)向管理的積極轉(zhuǎn)變；三是常態(tài)化推進大院日常維護。完成縣委、縣政府大院水、電、空調(diào)、墻體、門鎖、路燈等老舊設(shè)施設(shè)備的更新、檢查和維護工作，全力保障好兩大院機關(guān)干部正常辦公；積極做好掛職縣領(lǐng)導(dǎo)周轉(zhuǎn)住房的安置；四是提高縣機關(guān)職工食堂保障能力。作為主管部門，進一步規(guī)范了食堂的運營模式，完善機關(guān)職工食堂監(jiān)管考核實施辦法及考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，進行主動監(jiān)督和管理，定期對就餐人員進行滿意度調(diào)查，廣泛接受干部職工的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，為干部職工提供衛(wèi)生、安全用餐的服務(wù)。
二、存在的主要問題
我局各項工作雖然取得了不錯的成效，但是仍然存在著困難和問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）機關(guān)后勤服務(wù)創(chuàng)新意識有待提升。由于工作性質(zhì)特殊，相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)不夠扎實深入。有些干部職工有“重工輕學(xué)”現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的方式方法相對單一，學(xué)習(xí)深度和廣度也不夠，政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)比較少，在工作上的創(chuàng)新思維不夠明顯，成效不夠顯著；對做好新形勢下的機關(guān)事務(wù)管理工作認(rèn)識不足，工作超前思考、提前謀劃不夠，缺乏查問題、找不足的主動性和積極性。
（二）機關(guān)后勤服務(wù)社會化程度不高。機關(guān)后勤服務(wù)社會化僅現(xiàn)在比較低層次的保安、保潔等服務(wù)，對于深層次服務(wù)還未促及，后勤服務(wù)社會化推進力度不大，購買服務(wù)的項目較少，考核監(jiān)管手段有待提高，運行效率還不高，市場化程度有待進一步改善。
（三）機關(guān)事務(wù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化有待進一步加強。在機關(guān)后勤管理操作中存在隨意性，規(guī)則意識不強，機關(guān)事務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平還有待進一步提高，服務(wù)資源優(yōu)化配置和高效利用還有待進一步加強。
三、下半年工作思路
（一）持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè) ……（未完，全文共3011字，當(dāng)前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣機關(guān)事務(wù)管理局2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路》）