街道黨工委書記2019年度抓基層黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，落實(shí)主體責(zé)任
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范黨員干部管理
（三）狠抓基層黨建，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展
二、存在的問題
（一）黨建與業(yè)務(wù)融合不夠，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分
（二）抓從嚴(yán)治黨力度小，督促落實(shí)不到位
（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新，缺少特色和亮點(diǎn)
（四）村級黨員先鋒意識“淡化”,模范帶頭作用難以發(fā)揮
三、下一步打算
（一）圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)
（二）健全考評機(jī)制，完善監(jiān)督體系
（三）運(yùn)用創(chuàng)新思維，激發(fā)黨建活力
（四）狠抓作風(fēng)建設(shè)，完善黨員管理
……
街道黨工委書記2019年度抓基層黨建述職報(bào)告

去年縣委述職評議，***書記等縣領(lǐng)導(dǎo)指出的街道黨建工作總體統(tǒng)籌謀劃力度不夠、黨員干部教育管理不到位、基層基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)途徑單一等4個(gè)方面問題已經(jīng)在積極整改當(dāng)中，預(yù)計(jì)明年上半年全部整改到位，現(xiàn)將今年工作匯報(bào)如下。
一、履職情況
（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，落實(shí)主體責(zé)任
近年來，***街道黨工委始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)組織建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。2019年以來，制定了街道黨建工作要點(diǎn)、實(shí)施細(xì)則和實(shí)施細(xì)則和考評辦法等文件，明確黨建責(zé)任主體、工作措施、考核規(guī)則，確�；鶎狱h建工作責(zé)任落到實(shí)處。開展社區(qū)“雙報(bào)到”工作，組建志愿服務(wù)隊(duì)，制定“三張清單”，與駐社區(qū)單位、黨組織一同打造共建共治共享的社區(qū)治理新格局。打造***社區(qū)黨群服務(wù)中心樣板工程，總建筑面積逾****平，集辦事服務(wù)、黨建宣傳、文體休閑、老年人看護(hù)、青少年學(xué)習(xí)、生活技能培訓(xùn)、社會機(jī)構(gòu)孵化等多項(xiàng)功能于一身，致力于為社區(qū)居民提供
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略665字，正式會員可完整閱讀）……　
殼村，以空閑宅基地清理為契機(jī)，對清理的空閑宅基統(tǒng)一謀劃，種植經(jīng)濟(jì)作物，實(shí)現(xiàn)空殼村全部清零。2019年，街道*村與*村分別被評為經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨的建設(shè)紅旗村。
二、存在的問題
（一）黨建與業(yè)務(wù)融合不夠，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分
在日常工作中，缺乏對黨建工作系統(tǒng)深入的研究，難以將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，尤其是針對重點(diǎn)難點(diǎn)問題時(shí)，不能很好地發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，導(dǎo)致解題破題辦法少，工作容易陷入被動。在發(fā)揮黨建特色、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展上也缺乏完善的體系。個(gè)別村還存在二者存在互相脫離的“兩張皮”情況，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化、邊緣化的現(xiàn)象。
（二）抓從嚴(yán)治黨力度小，督促落實(shí)不到位
黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位，開會強(qiáng)調(diào)多，具體行動少，親自推動落實(shí)的力度不夠。抓班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)不夠，部分班子成員只注重完成分管工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)存在被動應(yīng)付情況。在相關(guān)制度執(zhí)行上存在時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象，忙的時(shí)候抓的松，閑下來的時(shí)候抓得緊，存在靠自覺執(zhí)行的時(shí)候多，嚴(yán)格要求的時(shí)候少的問題。在干部日常管理上存在“好人主義”，抓從嚴(yán)治黨力度不夠，導(dǎo)致個(gè)別村支部書記被上級紀(jì)委立案調(diào)查，街道紀(jì)委全年共查處、立案黨員干部違紀(jì)問題**起、誡勉談話*人。
（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新，缺少特色和亮點(diǎn)
當(dāng)前黨建工作開展大多是根據(jù)上級安排部署的規(guī)定動作，結(jié)合街道自身實(shí)際開展的自選動作少，特色不鮮明，亮點(diǎn)不突出。在黨建形式上，多局限于領(lǐng)讀和傳達(dá)，形式上不夠豐富、新穎，忽視了機(jī)關(guān)干部成長進(jìn)步的多方面和多層次需要。究其原因是在創(chuàng)新實(shí)踐上怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，總認(rèn)為按部就班工作不會出現(xiàn)大的問題，沒有能夠結(jié)合銀城區(qū)位優(yōu)勢和特色推動黨建工作亮點(diǎn)打造。這是我對黨建工作投入精力少，親自抓落實(shí)不到位的原因。
（四）村級黨員先鋒意識“淡化”,模范帶頭作用難以發(fā)揮
村級黨組織在黨員管理方面存在欠缺，不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，注重個(gè)人利益、局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，只求完成任務(wù)，“等、靠”思想嚴(yán)重；個(gè)別黨員存在只繳納黨費(fèi)不參加組織生活的現(xiàn)象，甚至是黨費(fèi)也要催繳，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，也影響正常工作有序開展。
三、下一步打算
（一）圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，把政治建設(shè)擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。每月安排1次集中學(xué)習(xí)，定期召開黨建工作調(diào)度會，每半年與班子成員、黨支部書記談心談話1次，不斷提升全員思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真落實(shí)各級黨建責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，把黨建工作擺在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，把業(yè)務(wù)工作難點(diǎn)作為黨建工作重點(diǎn)來抓，做到兩個(gè)工作同部署、同要求、同檢查、同考核。
（二）健全考評機(jī)制，完善監(jiān)督體系
完善目標(biāo)責(zé)任分解機(jī)制，落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)考核體系。每年由我?guī)ь^逐級簽訂黨建工作責(zé)任書，做到黨建職責(zé)、任務(wù)、內(nèi)容細(xì)化和具體化，并明確集體責(zé)任、第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任，規(guī)定各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí)間以及標(biāo)準(zhǔn)要求，增強(qiáng)黨建工作的可操作性。由街道紀(jì)委牽頭成立黨建工作督查組，定期督促和推進(jìn)基層黨建工作落實(shí)，加強(qiáng)黨員干部管理。建立黨建工作考核臺帳，對工作落實(shí)程度進(jìn)行跟蹤評價(jià)，把黨建工作評價(jià)結(jié)果作為各支部班子和主 ……（未完，全文共2936字，當(dāng)前僅顯示1866字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記2019年度抓基層黨建述職報(bào)告》）