目錄/提綱:……
一、政治生態(tài)建設(shè)落實情況
(一)在樹牢“四個意識”方面
一是補精神之鈣強信念
二是揚民主之風(fēng)保純潔
三是一絲不茍落實_態(tài)責(zé)任
(二)在強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面
一是堅持思想建黨
二是堅持制度建黨
(三)在堅持正確選人用人導(dǎo)向方面
一是認真學(xué)習(xí)宣傳新修訂的《干部選拔任用條例》
二是堅持正確的選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣
三是注重干部教育培養(yǎng),提高機構(gòu)編制隊伍素質(zhì)
(四)在持續(xù)正風(fēng)反腐方面
一是固管理之本立嚴(yán)規(guī)
二是筑觀念之基施嚴(yán)教
三是強行為之規(guī)行嚴(yán)管
(五)在推動經(jīng)濟社會發(fā)展方面
一是堅定黨管機構(gòu)編制政治站位,抓實新時代機構(gòu)編制工作重點任務(wù)
二是優(yōu)化完善機構(gòu)職能體系,扎實做好機構(gòu)改革后半篇文章
三是聚焦_機制創(chuàng)新,推動產(chǎn)業(yè)功能區(qū)成勢見效
四是提升服務(wù)保障能力,優(yōu)化機構(gòu)編制資源使用效率
(六)在優(yōu)化社會生態(tài)方面
一是樹擔(dān)當(dāng)之氣強責(zé)任
二是重為政之要優(yōu)服務(wù)
三是塑忠誠之品立表率
二、存在問題和原因分析
一是是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位
二是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)和精氣神還不夠
……
區(qū)委編辦黨組2020年上半年政治生態(tài)建設(shè)研判報告
為推優(yōu)化政治生態(tài),根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于*區(qū)政治生態(tài)分析研判辦法(試行)的通知》文件要求,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、政治生態(tài)建設(shè)落實情況
(一)在樹牢“四個意識”方面
堅持把講政治放在首位,牢牢把握政治方向,站穩(wěn)政治立場,不斷提升政治覺悟和政治能力,全面貫徹落實中央和省、市、區(qū)委各項決策部署,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要
講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略,縱深推進全面從嚴(yán)治黨。一是補精神之鈣強信念。始終把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是視察*重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關(guān)于機構(gòu)改革精神作為政治任務(wù)、首要職責(zé),真學(xué)真信、常學(xué)常新、細照篤行,堅決以新思想定向領(lǐng)航、與新思想對標(biāo)找差,截止6月,已組織各種理論學(xué)習(xí)10余次,進一步樹牢“四個意識”,筑牢思想上的“防腐墻”,增強
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略618字,正式會員可完整閱讀)……
子認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》,領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度,同時,堅持率先垂范、模范遵守中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定精神,教育管理好配偶、子女和身邊工作人員,主動接受各方面的監(jiān)督,保持了班子務(wù)實清廉的良好形象。
(三)在堅持正確選人用人導(dǎo)向方面
認真落實習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和精準(zhǔn)科學(xué)選人用人要求,規(guī)范干部選拔任用程序,加強干部日常監(jiān)督管理,堅決匡正選人用人風(fēng)氣,確保干部選拔規(guī)范公正。一是認真學(xué)習(xí)宣傳新修訂的《干部選拔任用條例》。編辦把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《干部選拔任用條例》作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項緊迫任務(wù)抓緊落實,采取支部學(xué)習(xí)、會議宣傳等形式貫徹新修訂的《干部選拔任用條例》。通過學(xué)習(xí)加深了領(lǐng)導(dǎo)干部對選人用人的原則、條件、程序、紀(jì)律等認識。二是堅持正確的選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣。堅持任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)、以德為先,堅持注重實績、群眾公認。打破論資排輩,擴大選人視野,激發(fā)干部職工的積極進取精神,選準(zhǔn)用好政治上合格、綜合能力強、實績突出的干部。三是注重干部教育培養(yǎng),提高機構(gòu)編制隊伍素質(zhì)。積極為干部職工的培訓(xùn)深造提供更多的機會,走出去向先進地區(qū)學(xué)習(xí),沉下去向基層學(xué)習(xí)。著力加強年輕干部的培養(yǎng),把年輕干部放到重要崗位上鍛煉,在工作上嚴(yán)要求,真正給年輕干部一個好的工作平臺,研究年輕干部培養(yǎng)方向,并建立后備干部臺賬。今年上半年以來,我辦尚未開展選人用人工作。
(四)在持續(xù)正風(fēng)反腐方面
一是固管理之本立嚴(yán)規(guī)。今年上半年,修訂完善了《編辦室務(wù)會議制度》,同步完善學(xué)習(xí)
調(diào)研、出差管理等方面的制度規(guī)范,鞏固主題教育成果,補齊制度短板,保障我辦自身建設(shè)常態(tài)化、長效化持續(xù)向好,形成從嚴(yán)治黨管黨的長效機制,更緊、更密、更牢扎緊制度“籠子”,形成正氣長存的良好政治生態(tài)。二是筑觀念之基施嚴(yán)教。加大
黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)力度,通過例會學(xué)習(xí)、黨員大會等形式,組織黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、紀(jì)委全會精神和黨紀(jì)黨規(guī),及時傳達學(xué)習(xí)上級文件會議精神和典型案例通報,使全面治黨各項
規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí),經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué);組織黨員干部集中觀看《*》《*》等專場直播;加強節(jié)日提醒教育,及時下發(fā)“廉節(jié)”通知,切實筑牢了拒腐防變思想防線。三是強行為之規(guī)行嚴(yán)管。加強干部教育管理力度,通過制定日常行為規(guī)范、開展相互監(jiān)督提醒、專項整治、深入調(diào)研等辦法,扎實開展專項整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風(fēng)問題,堅持實干興辦、堅持服務(wù)優(yōu)辦,營造良好的政治生態(tài)和干事環(huán)境規(guī)范,促使黨員干部自覺遵紀(jì)守規(guī),不斷維護良好政治生態(tài),切實筑牢政治生態(tài)的“防護網(wǎng)”“保護罩”。
(五)在推動經(jīng)濟社會發(fā)展方面
一是堅定黨管機構(gòu)編制政治站位,抓實新時代機構(gòu)編制工作重點任務(wù)。出臺《區(qū)委編委工作規(guī)則》《區(qū)委編辦工作細則》,用工作制度強化黨對機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),厘清機構(gòu)編制工作領(lǐng)導(dǎo)管理_及職責(zé),優(yōu)化區(qū)委編委及其辦公室各自工作程序,規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、審批權(quán)限、會議制度、工作程序等事項權(quán)限,推動機構(gòu)編制工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。二是優(yōu)化完善機構(gòu)職能體系,扎實做好機構(gòu)改革后半篇文章。推進重點領(lǐng)域清單化管理。分領(lǐng)域集成職責(zé)任 ……(未完,全文共3435字,當(dāng)前僅顯示1735字,請閱讀下面提示信息。
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