集團2020年度黨建及黨風廉政建設工作要點

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、工作內容
（一）以政治建設為統(tǒng)領，增強管黨治黨意識和責任
（二）加強思想建設，筑牢理想信念宗旨根基
一是嚴肅黨內政治生活
四是加大宣傳力度，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍
（三）加強組織建設，打造全面過硬黨支部
四是強化國企黨建動態(tài)考核平臺的監(jiān)督與管理，建立監(jiān)督機制
（四）加強作風建設，夯實黨風廉政建設責任
一是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神
（五）加強紀律建設，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩
四是群眾紀律方面，牢固樹立“以人民為中心”的思想，及時解決群眾切身利益問題
三、保障措施
……
**集團2020年度黨建及黨風廉政建設工作要點

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，推動管黨治黨不斷向縱深發(fā)展，結合**集團黨委實際，制定2020年度黨建及黨風廉政建設工作要點如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真貫徹落實全國、全省和全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，緊緊圍繞新時代國有企業(yè)黨的建設工作要求，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，把提高經濟效益、增強核心競爭力、實現(xiàn)國有資產保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，統(tǒng)籌謀劃推進企業(yè)黨的建設與改革發(fā)展深度融合。按照第十九屆中央紀委四次全會以及省、市紀委全會部署要求，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，持續(xù)推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造風清氣正政治生態(tài)。
二、工作內容
（一）以政治建設為統(tǒng)領，增強管黨治黨意識和責任。一是保證黨和國家方針政策，黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市
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織生活會，落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導干部雙重組織生活等制度。二是開展“黨務隊伍能力提升大行動”，突出政治教育和政治訓練，開展黨性教育及愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育，推進道德建設、加強理論武裝、強化履職能力提升，制定具體方案，推進落實。三是落實黨管_態(tài)原則，健全完善貫徹落實_態(tài)工作責任制及工作細則等制度，把_態(tài)工作責任落到實處。完成_態(tài)工作規(guī)定動作，集團黨委每半年向上級黨委專題匯報1次_態(tài)工作情況，每半年召開1次專題會議研究_態(tài)工作，每季度1次_態(tài)工作分析研判，有關情況在黨內適當公開。四是加大宣傳力度，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。做好對外宣傳工作，樹立公司的良好形象。利用外媒平臺對集團公司的重點工程、冬季供熱、黨的建設、行風建設、供熱服務、環(huán)保節(jié)能、中水利用等進行全方位宣傳報道。加強內部宣傳，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。引導基層黨組織積極發(fā)現(xiàn)在“以心溫暖千萬家”服務理念的實踐中，涌現(xiàn)的先進典型和好人好事，樹身邊好人，提高全員精神面貌，指導各基層黨組織緊密結合生產經營實際開展活動，統(tǒng)一規(guī)范劃分黨員責任區(qū)、設立黨員示范崗、選拔成立黨員突擊隊和黨員服務隊，發(fā)揮黨員在公司管理中的重要作用。五是加強黨員教育培訓工作，堅持“領導干部到基層黨組織講黨課”制度，強化黨的十九大和十九屆歷次會議精神的學習貫徹，并組織開展理論學習測試，提升學習效果，適時組織黨員觀摩黨性教育基地，拓寬黨員視野，提高黨性修為。
（三）加強組織建設，打造全面過硬黨支部。一是嚴格落實黨建工作責任制，實行黨委、黨總支、黨支部三級黨建工作責任清單管理，把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部、每一名黨員，督導各黨組織落實好主體責任，黨組織書記履行好第一責任人的職責，定期開展黨建工作責任清單落實情況專項督查，緊盯問題整改。二是貫徹民主集中制原則，每月至少召開1次黨委會議，嚴格執(zhí)行黨委會前置討論研究重大決策事項有關規(guī)定，執(zhí)行好“三重一大”集體決策制度。三是開展“基層黨組織標準化攻堅大行動”，年內爭取實現(xiàn)基層黨組織全部達標，過硬支部超半數。四是強化國企黨建動態(tài)考核平臺的監(jiān)督與管理，建立監(jiān)督機制。做好“燈塔-黨建在線”“黨內統(tǒng)計”黨建管理系統(tǒng)，明確責任人及責任清單。建立基層黨組織書記述職評議考核機制。五是加強黨員日常教育監(jiān)督，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為標尺，嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，推動黨內政治生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，探索“抓兩頭、促中間”的管理模式，督促黨員干部尤其是黨員領導干部模范執(zhí)行黨內政治生活各項規(guī)定，為廣大黨員做好表率。六是在基礎保障上，要求根據實際需要設置黨務工作機構，配備一定比例專兼職黨務工作人員，通過納入管理費用、黨費留存等渠道保障黨組織工作經費，建好用好活動陣地，確保黨組織有機構管事、有人干事、有經費辦事。
（四）加強作風建設，夯實黨風廉政建設責任。一是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨員干部發(fā)揮“頭雁效應”，以常態(tài)化的管理監(jiān)督讓干部始終受到約束，時刻保持清醒。堅決抵制形式主義、官僚主義及新變種，持續(xù)開展好專項整治工作，給基層減負，指導基層減少過度留痕，避免以會議落實會議、以文件落實文件等不良現(xiàn)象。加強和規(guī)范黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，強化監(jiān)督檢查,定期組織檢查，扎實推進企業(yè)內部巡察工作，落實中國共產黨問責條例,落實好提醒函詢誡勉、個人有關事項報告、談心談話等制度。二是從嚴教育管理監(jiān)督干部，樹立正確選人用人導向，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，建立健全干部經常性提醒教育機制，加大治庸治懶力度，讓干部有壓力、有動力，嚴格落實“凡提四必”等要求，注重干部的任前廉政談話承諾、任期監(jiān)督考核，建立廉政資料庫，實行提拔重用干部廉政意見回復、任前廉 ……（未完，全文共4100字，當前僅顯示2071字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團2020年度黨建及黨風廉政建設工作要點》）