分公司2020年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)及下步打算

目錄/提綱：……
一、開展的工作
（一）深化理論武裝，樹牢全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任意識(shí)
一是深學(xué)政治理論，提高政治站位
二是細(xì)學(xué)制度法規(guī)，強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)
三是豐富宣傳載體，營(yíng)造廉政氛圍
（二）突出“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
一是堅(jiān)持高位部署，壓實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任
二是創(chuàng)新工作機(jī)制，有效落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
三是突出選人用人，健全干部選拔任用機(jī)制
（三）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任
一是聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)
二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，持續(xù)糾治“四風(fēng)”
三是保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決懲貪治腐
二、存在問(wèn)題
一是主體責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)
二是制度措施落實(shí)還需加強(qiáng)
三是遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)還需加強(qiáng)
四是責(zé)任追究工作還需加強(qiáng)
三、下步打算
一是進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)
二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
三是進(jìn)一步強(qiáng)化源頭治理
四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)
五是進(jìn)一步強(qiáng)化示范帶動(dòng)
……
分公司2020年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)及下步打算

尊敬的副書記、調(diào)研組成員同志：
上半年以來(lái)，分公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹國(guó)資委、集團(tuán)黨委和工程*黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，狠抓“兩個(gè)責(zé)任”不放松，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)�，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、開展的工作
（一）深化理論武裝，樹牢全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任意識(shí)
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南，分公司緊緊圍繞筑牢拒腐防變的思想防線，不斷加強(qiáng)政治理論和制度法規(guī)學(xué)習(xí)，擰緊黨員干部思想上的“總開關(guān)”。
一是深學(xué)政治理論，提高政治站位。分公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨建重要論述的再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會(huì)，作為黨委會(huì)“第一堂課”，把黨風(fēng)廉政教育納入黨委常委會(huì)“必修課”并融入黨委中心組理論學(xué)習(xí)和經(jīng)常性思想教育，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不斷增
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略773字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作進(jìn)行了專題研究。堅(jiān)持以“定責(zé)、亮責(zé)、述責(zé)、評(píng)責(zé)”為抓手，黨委與機(jī)關(guān)各部門、基層各單位簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)建立完善權(quán)責(zé)分明、履職到位、問(wèn)責(zé)有據(jù)的責(zé)任落實(shí)體系。
二是創(chuàng)新工作機(jī)制，有效落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。黨委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行專題研究、專門分工、專項(xiàng)檢查、專題匯報(bào)，對(duì)班子成員履行職責(zé)情況定期過(guò)問(wèn)，督促全面履職盡責(zé)。其他班子成員對(duì)分管部門和掛鉤幫扶單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署和指導(dǎo)督促，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)部門、基層領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)管，推動(dòng)反腐倡廉工作取得實(shí)效。年初以來(lái)，黨委書記與班子成員談話**人次，班子成員也對(duì)分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行了談話。建立健全履責(zé)報(bào)告機(jī)制，5月份建立了公司紀(jì)委成員聯(lián)系點(diǎn)制度，各級(jí)均能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實(shí)報(bào)告義務(wù)。
三是突出選人用人，健全干部選拔任用機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把動(dòng)議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，上半年調(diào)整干部*次，其中提拔任職**人，進(jìn)一步使用**人，交流調(diào)整**人。對(duì)**名新提拔和進(jìn)一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測(cè)試，增強(qiáng)了新提拔任職干部履職盡責(zé)、拒腐防變的意識(shí)和能力。制定出臺(tái)《**分公司干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。根據(jù)工程*《關(guān)于做好2020年度》精神, 經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、群眾評(píng)議、基層黨組織選拔、分公司黨委研究，從**為公司人才發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
（三）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任
公司紀(jì)委聚焦監(jiān)督主責(zé)，落實(shí)工作舉措，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)厲懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，讓監(jiān)督無(wú)處不在。
一是聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。各級(jí)年會(huì)召開后，公司紀(jì)委完善組織機(jī)構(gòu)，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，印發(fā)了《**分公司紀(jì)委2020紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，建立了《公司紀(jì)委成員聯(lián)系點(diǎn)制度》，目前正全面落實(shí)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員試點(diǎn)工作。紀(jì)委認(rèn)真履行反腐敗工作組織協(xié)調(diào)職責(zé)，建立健全組織協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與上級(jí)黨委和紀(jì)委的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作新格*。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，督促各級(jí)黨組織嚴(yán)肅召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度，堅(jiān)決維護(hù)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。
二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)守職責(zé)定位，把監(jiān)督檢查中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神執(zhí)行情況作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作，堅(jiān)持每月上報(bào)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)月報(bào)。密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，在整治形式主義、官僚主義上拿出了新對(duì)策、采取了硬措施。緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，發(fā)布嚴(yán)明紀(jì)律要求通知2份，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查*次，疫情期間開展機(jī)動(dòng)式監(jiān)督檢查4輪，累計(jì)上報(bào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控監(jiān)督工作報(bào)告 *期。根據(jù)工作安排，擬印發(fā)《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施細(xì)則（試行）》，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”回潮復(fù)燃，真正管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，以實(shí)際成效將作風(fēng)建設(shè)“金色名片”越擦越亮。
三是保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決懲貪治腐。認(rèn)真執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格落實(shí)全程留痕、動(dòng)態(tài)更新、定期匯總核對(duì)，逐步實(shí)現(xiàn)問(wèn)題線索處置管理制度化規(guī)范化。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，細(xì)化來(lái)訪接待工作，及時(shí)公布三級(jí)公司監(jiān)督舉報(bào)信息，進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)和涉嫌違紀(jì)問(wèn)題監(jiān)督舉報(bào)渠道，確保各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)備制度，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，并在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，較好實(shí)現(xiàn)了執(zhí)紀(jì)效果、政治效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。高度警惕“七個(gè)有之”問(wèn)題，按照黨委部署，公司紀(jì)委于4月下旬對(duì)所屬項(xiàng)目部開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作,通過(guò)聚焦重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出建議、促進(jìn)整改，期間紀(jì)委書記共組織廉政談話**次，起到了良好的監(jiān)督效果。
二、存在問(wèn)題
半年以來(lái) ……（未完，全文共4295字，當(dāng)前僅顯示2169字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司2020年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)及下步打算》）