2019年度辦公室個(gè)人述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2019年工作開(kāi)展情況
（一）做優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)的“建設(shè)員”
一是抓理論學(xué)習(xí)
二是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
三是抓廉政教育
（二）做以文輔政的“智囊員”
一是抓公文制度建設(shè)
二是抓文秘水平提高
三是抓公文流程優(yōu)化
四是抓文件會(huì)議精簡(jiǎn)
五是抓機(jī)要保密落實(shí)
（三）做落實(shí)工作的“推動(dòng)員”
一是強(qiáng)化任務(wù)分解落實(shí)
二是強(qiáng)化議案建議辦理
三是強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作
（四）做政務(wù)信息的“宣傳員”
一是嚴(yán)審核
二是強(qiáng)調(diào)度
三是抓培訓(xùn)
四是重激勵(lì)
二、2020年工作計(jì)劃
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
三是持續(xù)抓好七項(xiàng)工作
一是抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)
二是抓好督查督辦
三是抓好信訪穩(wěn)定
四是抓好政務(wù)信息
五是抓好政務(wù)公開(kāi)
……
2019年度辦公室個(gè)人述職述廉報(bào)告

2019年,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，恪守職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的總體情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、2019年工作開(kāi)展情況
（一）做優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)的“建設(shè)員”。一是抓理論學(xué)習(xí)。我積極參加市局組織的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和團(tuán)隊(duì)集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話，尤其在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，主動(dòng)帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得和研討文章，切實(shí)做到了以政治堅(jiān)定促能力提升，以理論修為促思想升華。二是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略435字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
辦公室核稿、主要領(lǐng)導(dǎo)簽批”流程進(jìn)行層層把關(guān)，確保發(fā)文有依據(jù)、有審核、有質(zhì)量。四是抓文件會(huì)議精簡(jiǎn)。全年統(tǒng)計(jì)發(fā)文總數(shù)**個(gè)，同比減少**%；統(tǒng)計(jì)會(huì)議總數(shù)**次，同比減少3%。五是抓機(jī)要b_m落實(shí)。成立b_m領(lǐng)導(dǎo)小組，升級(jí)機(jī)要b_m系統(tǒng)，更新b_m設(shè)備，加強(qiáng)b_m培訓(xùn)，增強(qiáng)b_m意識(shí)，全年共收取處理s_m文件**件，均按要求完成登記、傳輸、保存管理工作，沒(méi)有失x_m現(xiàn)象發(fā)生。
（三）做落實(shí)工作的“推動(dòng)員”。一是強(qiáng)化任務(wù)分解落實(shí)。對(duì)市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)例會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)進(jìn)行任務(wù)分解落實(shí)，及時(shí)跟蹤問(wèn)效。全年，共向市政府報(bào)送議定事項(xiàng)落實(shí)情況及月度工作總結(jié)**次，辦理各類綜合性征求意見(jiàn)回復(fù)**件。二是強(qiáng)化議案建議辦理。嚴(yán)把交辦、分發(fā)、審核、督辦四個(gè)辦理環(huán)節(jié)。今年以來(lái)，共督辦人大代表建議及政協(xié)委員提案件，辦結(jié)率100%，滿意率100%。三是強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作。及時(shí)處理群眾線上線下信訪訴求，積極化解各類矛盾糾紛，共辦理人民網(wǎng)網(wǎng)友省委、市委書記留言**條，確保件件有回應(yīng)、條條有落實(shí)，辦結(jié)率100%。
（四）做政務(wù)信息的“宣傳員”。一是嚴(yán)審核。印發(fā)《市局政務(wù)（網(wǎng)站）信息報(bào)送和審批工作制度》，嚴(yán)格落實(shí)“科室把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、辦公室審核”三級(jí)審核機(jī)制。全年，共審核各科室（機(jī)構(gòu)）及各縣市區(qū)局信息稿件余篇。二是強(qiáng)調(diào)度。督促局機(jī)關(guān)各科室（機(jī)構(gòu)）每月按時(shí)報(bào)送信息，量化報(bào)送任務(wù)，強(qiáng)化信息時(shí)效，確保政務(wù)信息量質(zhì)提升。三是抓培訓(xùn)。認(rèn)真組織開(kāi)辦全市系統(tǒng)辦公室工作培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市委辦、市政辦資深信息工作者集中授課，并印發(fā)政務(wù)信息報(bào)送要點(diǎn)，提升全局政務(wù)信息寫作水平。四是重激勵(lì)。按規(guī)定對(duì)局信息發(fā)布情況統(tǒng)計(jì)報(bào)發(fā)稿酬，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全局撰寫政務(wù)信息的積極性和主動(dòng)性。
回顧一年的工作，能夠主動(dòng)與大家溝通思想、交流情感，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，但工作中仍有不足：一是在工作能力上有待強(qiáng)化，主要是溝通協(xié)調(diào)工作、處理有關(guān)問(wèn)題還有所欠缺，駕馭和處理應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的能力需進(jìn)一步提升；二是在服務(wù)全局上有待加強(qiáng)，主要是站位和定位不夠高，奉獻(xiàn)意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化；三是文字水平上有待提高，主要是新知識(shí)獲有量較少、思維不夠超前、視野不夠開(kāi)闊，公文寫作水平需進(jìn)一步提高。針對(duì)存在問(wèn)題，我將逐個(gè)進(jìn)行改正到位。
二、2020年工作計(jì)劃
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