在全縣2020年人力資源和社會保障工作會議上的講話：直面挑戰(zhàn) 搶抓機(jī)遇 奮力開啟人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新征程

目錄/提綱：……
一、堅定信心，勇挑重?fù)?dān)，切實增強(qiáng)做好人社工作的責(zé)任感和使命感
一是就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻
二是社會保障擴(kuò)面提標(biāo)空間壓縮
三是勞動關(guān)系不和諧問題依然多發(fā)
四是服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高
二、突出重點，把握關(guān)鍵，全力以赴抓好今年人社領(lǐng)域各項工作
（一）全力確保就業(yè)形勢穩(wěn)定
（二）促進(jìn)社會保障持續(xù)發(fā)展
（三）推動人事人才規(guī)范運行
（四）積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
（五）統(tǒng)籌推進(jìn)各項重點工作
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚力量，保障人社事業(yè)健康發(fā)展
（一）堅定不移，高效推進(jìn)工作落實
（二）擔(dān)當(dāng)作為，圍繞中心服務(wù)大局
（三）規(guī)范管理，著力提升工作績效
（四）穩(wěn)中求進(jìn)，切實加強(qiáng)風(fēng)險防控
（五）加強(qiáng)黨建，堅持全面從嚴(yán)治黨
……
在全縣2020年人力資源和社會保障工作會議上的講話：直面挑戰(zhàn) 搶抓機(jī)遇 奮力開啟**人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新征程

縣政府副縣長 ***
（2020年4月29日）

同志們：
經(jīng)縣委、縣政府同意，今天召開全縣2020年人力資源和社會保障工作會議，會議的主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，落實縣委第十三屆七次全會、縣“兩會”和全市人社工作會議精神，總結(jié)2019年全縣人社工作，分析當(dāng)前面臨的形勢，部署2020年工作任務(wù)。剛才，**局長就2020年的工作進(jìn)行了安排，講得很全面，我完全同意。下面，我就推動全縣人力資源和社會保障工作講三個方面的意見。
一、堅定信心，勇挑重?fù)?dān)，切實增強(qiáng)做好人社工作的責(zé)任感和使命感
2019年，全縣人社工作始終堅持將服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局作為義不容辭的政治擔(dān)當(dāng)，緊跟縣委、縣政府總體部署，積極實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略，就業(yè)形
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盾更加突出、挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻，突出表現(xiàn)在以幾個方面。
一是就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。剛才，**局長已經(jīng)提到，今年受疫情影響，企業(yè)開工復(fù)工時間普遍推遲，有些企業(yè)甚至直接倒閉，勞動者返崗就業(yè)延遲，招聘用工總量下降，就業(yè)壓力較大。
二是社會保障擴(kuò)面提標(biāo)空間壓縮。受經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，社會保險擴(kuò)面征收空間縮小，人口老齡化加劇，待遇剛性支出加大，保障_增加，社保基金征繳和支付壓力逐年增大。
三是勞動關(guān)系不和諧問題依然多發(fā)。隨著勞動力供求格局的變化，勞動者就業(yè)的選擇性增大，勞動者對待遇保障的期望值更高，更加注重運用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。同時，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、實體經(jīng)濟(jì)要素成本上升的過程中，勞動關(guān)系不和諧問題依然多發(fā)，欠薪問題依舊存在。
四是服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。目前，我們服務(wù)的手段、方式方法與縣域經(jīng)濟(jì)追趕超越的要求，與人民群眾的需要相比還有不小的差距，如何創(chuàng)新服務(wù)，很值得我們?nèi)ヌ剿鳌?br>針對這些問題，我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，直面挑戰(zhàn)、積極應(yīng)對。緊緊圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，準(zhǔn)確把握人社工作的新變化、新挑戰(zhàn)和新要求，切實增強(qiáng)做好人社工作的責(zé)任感和緊迫感，對標(biāo)追趕超越的總目標(biāo)，按照“穩(wěn)中求進(jìn)”總要求，大膽開展工作，努力推動全縣人社工作再上新臺階。
二、突出重點，把握關(guān)鍵，全力以赴抓好今年人社領(lǐng)域各項工作
今年，全縣人社工作要緊扣各項目標(biāo)任務(wù)，主動作為，不斷推動人社事業(yè)取得新成績。
（一）全力確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會上強(qiáng)調(diào)，要全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，根據(jù)就業(yè)形勢變化調(diào)整政策力度，減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉，抓好社保費階段性減免、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、就業(yè)補(bǔ)貼等政策落地。在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上也對人社工作提出要求，“要加大就業(yè)扶貧力度，加強(qiáng)勞務(wù)輸出地和輸入地精準(zhǔn)對接，穩(wěn)崗?fù)貚�，支持扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間盡快復(fù)工，提升帶貧能力，利用公益崗位提供更多就近就地就業(yè)機(jī)會；要加大易地扶貧搬遷后續(xù)扶持力度，現(xiàn)在搬得出的問題基本解決了，下一步的重點是穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富。”在前期扎實的工作基礎(chǔ)上，我們要緊盯重點_，促進(jìn)貧困勞動力、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點_就業(yè)。一是要緊緊抓住農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)不放松，進(jìn)一步加強(qiáng)組織，做實、做細(xì)、做好勞務(wù)輸出各項工作，繼續(xù)加大省外轉(zhuǎn)移輸出力度，加強(qiáng)與用工單位、輸入地區(qū)勞動力管理部門和用工企業(yè)建立長期、和諧的勞務(wù)合作關(guān)系，建立定向招聘、定向培訓(xùn)、定向服務(wù)、定向輸出的勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，提高規(guī)模化、組織化輸出程度；二是要更加重視農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流問題，剛才，**局長安排了做好省外務(wù)工返鄉(xiāng)回流人員穩(wěn)就業(yè)的有關(guān)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要高度重視，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行屬地責(zé)任，抓好已輸出勞動力就業(yè)監(jiān)測工作，掌握務(wù)工人員流向，對4月1日以來從省外返回務(wù)工人員進(jìn)行全面排查，精準(zhǔn)分析原因，摸清情況，提出措施，做好穩(wěn)崗工作；三是要更加重視轉(zhuǎn)移就業(yè)務(wù)工人員的技能培訓(xùn)工作，著力解決好“參訓(xùn)不積極”“培訓(xùn)不精準(zhǔn)”兩大難題，以市場為導(dǎo)向，堅持靈活、多樣、實用的原則，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、有效性和實用性；四是要結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方向，用足用好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，扶持地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè)；五是要加快 ……（未完，全文共5076字，當(dāng)前僅顯示1782字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣2020年人力資源和社會保障工作會議上的講話：直面挑戰(zhàn) 搶抓機(jī)遇 奮力開啟人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新征程》）