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2019年度區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組落實從嚴治黨主體責任匯報

發(fā)表時間:2020/4/16 9:07:31
目錄/提綱:……
一、突出從嚴治黨,嚴格落實“兩個責任”
(一)強化組織領(lǐng)導
(二)明確層級職責
(三)嚴格責任落實
二、突出廉政教育,不斷增強廉潔自律意識
(一)加強廉政文化建設
(二)突出主題教育活動
(三)硬化廉政制度建設
三、全面踐行監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,以嚴密的預防促進落實主體責任
(一)班子成員切實履行好“一崗雙責”
(二)中層干部壓實層級責任
(三)嚴格落實執(zhí)紀問責監(jiān)督措施
一是廉政風險排查的全面性不足
二是主體責任落實的主動性不夠
三是監(jiān)督責任落實的精準度不夠
……
2019年度區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組落實從嚴治黨主體責任匯報

2019年,在區(qū)工管委正確領(lǐng)導下,在區(qū)紀工委的有力指導下,區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組圍繞貫徹落實黨的十九大四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實黨風廉政建設責任制要求,緊扣從嚴治黨主線,全力推動黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作落實,為推動綜合行政執(zhí)法事業(yè)的發(fā)展、圓滿完成各項任務提供了有力的紀律保障。
一、突出從嚴治黨,嚴格落實“兩個責任”。
(一)強化組織領(lǐng)導。我局成立了由局黨組書記為組長,局班子成員為副組長的黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,分管紀檢的班子成員兼領(lǐng)導小組辦公室主任,負責具體工作的協(xié)調(diào)和落實。黨組書記高度重視,親自安排部署、過問、協(xié)調(diào)和督辦全局黨風廉政建設及反腐工作,構(gòu)建了黨風廉政建設工作由黨組書記親自抓,分管紀檢的副局長具體抓,班子成員嚴格履行“一崗雙責”協(xié)同抓的工作格局。班子成員自覺把
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四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,自覺遠離貪腐,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(二)突出主題教育活動。利用黨員活動日、周六機關(guān)學習日為全局黨員干部作“不忘初心,牢記使命”主題教育專題黨課;利用支部會議、黨小組會議與黨員開展談心談話;利用“學習強國”等平臺載體,推進主題教育實現(xiàn)常態(tài)長效。同時結(jié)合主題教育,開展了紅色教育實踐,分別組織干部職工參觀了中共一大會址、淮海戰(zhàn)役紀念館、周恩來故居等,重溫入黨誓詞,重溫激情燃燒的紅色歲月,學習革命先烈的崇高品格,每位黨員經(jīng)受了一次思想上的洗禮。通過多種形式活動的開展,提高了大家的政治站位,強化了使命擔當,堅定了理想信念,收到了良好的實效。
(三)硬化廉政制度建設。注重廉政風險點排查,進一步立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”。通過排查執(zhí)法、辦案等環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險點,列出清單、明確責任,確保監(jiān)督整改到位。全年全體干部職工按照要求,全面排查崗位廉政監(jiān)管風險,共排查出風險點75條,制訂防范措施47條。同時,制定了《行政處罰案件管理辦法》、《重大違法行政處罰案件集體會議研究決策制度》、《主要領(lǐng)導末位發(fā)言制度》、《錯案追究制度》、《打招呼案件備案登記制度》、《“三重一大”事項集體決策》等一系列制度,有效防范廉政風險的產(chǎn)生。
三、全面踐行監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,以嚴密的預防促進落實主體責任。
為全面提高廣大干部職工的思想認識、主動擔當意識,增強防范履職風險的能力,局黨組及時出臺了《關(guān)于落實全面從嚴治黨進一步強化運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“第一種形態(tài)”的通知》,在全局強化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,進一步落實層級管理責任。
(一)班子成員切實履行好“一崗雙責”。按照落實從嚴治黨主體責任的要求,我局主要負責人定期與班子成員進行溝通交流,經(jīng)常與各處隊負責人進行談心談話,分管領(lǐng)導定期到分管處隊開展廉政教育,分管紀檢監(jiān)察的黨組成員對出現(xiàn)苗頭性問題的人和事進行重點約談。目前,我局領(lǐng)導班子通過發(fā)現(xiàn)問題開展的約談共46次,談心談話共83次。通過注重多層級防控措施落實,讓大家都知道什么該做、什么不該做、怎么做,確保在違紀違法事件發(fā)生之前把“苗頭性”、“傾向性”問題遏制在萌芽狀態(tài)之中。
(二)中層干部壓實層級責任。處隊負責人常態(tài)化組織開展批評與自我批評,常態(tài)化組織開展與處室工作人員的警示交流和約談。在履職盡責中,突出以執(zhí)法辦案、行政許可前置審批中的現(xiàn)場審查、城鎮(zhèn)垃圾數(shù)量與費用的計取、日常監(jiān)管、財務等方面的廉政建設和以作風建設為主的遵章守紀過程中出現(xiàn)的“苗頭性”、“傾向性”問題為導向,商定具體的對策,通過提醒警示,對排查出來的問題及時做到專題剖析、深刻反思、即知即改,切實將權(quán)力放到制度的“籠子”里,將廉政風險扼殺在“搖籃”中。
(三)嚴格落實執(zhí)紀問責監(jiān)督措施。我局每季度通過紀檢監(jiān)察分析會的形式,對黨組班子成員、各處隊負責人運用“第一種形態(tài)”,壓實工作責任的情況進行檢查。對照崗位職責,對約談的人數(shù)、約談的事項、發(fā)現(xiàn)的問題、整改的措施、整改的進度等進行督查統(tǒng)計,不僅問責同時問效。對存在的嚴重形式主義、官僚主義和履職不到位等問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,絕不姑息,并向上一級倒查運用“第一種形態(tài)”的情形,嚴肅追究責任,真正做到管人、管事、治黨相結(jié)合,真正把從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在 ……(未完,全文共2821字,當前僅顯示1793字,請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組落實從嚴治黨主體責任匯報》
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