2020集團(tuán)公司黨黨支部書記述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2019年工作開展情況
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位
二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神
四是進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育，打造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境
五是按要求開展黨費(fèi)收繳和使用管理
（二）積極落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署
一是積極配合***開展上市工作，按要求提供資料和進(jìn)行整改
二是開展回款專項(xiàng)行動(dòng)，收回賬款合計(jì)***萬元，占全年回款總額的***
三是轉(zhuǎn)型升級(jí)持續(xù)推進(jìn)
四是管理機(jī)制更加健全
五是科研創(chuàng)新能力持續(xù)加強(qiáng)
六是圓滿完成年度***目標(biāo)
（三）積極加強(qiáng)黨建文化建設(shè)
（四）嚴(yán)抓廉潔自律，認(rèn)真履行黨建職責(zé)
三、存在的問題
一是落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形式比較單一
三是紀(jì)檢監(jiān)察工作投入精力不足，不能有效保證基層紀(jì)檢工作落實(shí)到位
二是開展組織生活的經(jīng)常性不足
三是組織生活的質(zhì)量不高
四是聯(lián)系服務(wù)群眾方面
五是干部考察程序還需進(jìn)一步規(guī)范
四、2020年重點(diǎn)工作思路
一是要提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度
四是不斷深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，抓好問題的整改落實(shí)
四是要進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
……
2020集團(tuán)公司黨黨支部書記述職報(bào)告

過去的一年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，****以集團(tuán)公司“***”和“***”兩大主線為導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮支委會(huì)對于公司重要事項(xiàng)的前置決策作用，各項(xiàng)工作開展順利，公司治理更加規(guī)范，公司的運(yùn)營和管理能力得到大幅提升，基本滿足公司近時(shí)期的發(fā)展需求。現(xiàn)在，我向集團(tuán)公司黨委述職，請予以審議。
一、2019年工作開展情況
2019年，****以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指引，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實(shí)作風(fēng)為準(zhǔn)則，全面落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，在企業(yè)管理提升、市場開拓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了一定的成績。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。過去的一年中，本人帶領(lǐng)****積極學(xué)習(xí)中共中央及總局黨委的文件精神，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，思想理論水平得到了提升。一是開展支部專題組織生活會(huì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，結(jié)合**發(fā)展實(shí)際，加深了對新思想的理解和運(yùn)用。通過學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)信習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)指南，必須長期堅(jiān)持，作為一名共產(chǎn)黨員，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略887字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
）積極落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署。2019年，****認(rèn)真學(xué)習(xí)***精神，結(jié)合公司實(shí)際，積極部署落實(shí)，取得了一定的成績。
一是積極配合***開展上市工作，按要求提供資料和進(jìn)行整改。二是開展回款專項(xiàng)行動(dòng)，收回賬款合計(jì)***萬元，占全年回款總額的***。三是轉(zhuǎn)型升級(jí)持續(xù)推進(jìn)。全年承攬新興業(yè)務(wù)承攬**個(gè)，***項(xiàng)目，順利推進(jìn)***項(xiàng)目，***項(xiàng)目獲得有效進(jìn)展。四是管理機(jī)制更加健全。共制定修訂各項(xiàng)制度***項(xiàng)，制度體系更加完善。制定并實(shí)施合格**辦法。實(shí)施內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)內(nèi)部控制。五是科研創(chuàng)新能力持續(xù)加強(qiáng)。2019年，公司先后獲得***榮譽(yù)稱號(hào)。完成***并成功入庫。獲得***獎(jiǎng)等。六是圓滿完成年度***目標(biāo)。
（三）積極加強(qiáng)黨建文化建設(shè)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極配合***黨委第一巡察組開展工作。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和使用管理，積極響應(yīng)總局號(hào)召進(jìn)行對口扶貧。表決通過**名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請，公司現(xiàn)有正式黨員**名，預(yù)備黨員**名，新發(fā)展入黨積極分子**名。召開“三會(huì)一課”，開展批評與自我批評，同志之間發(fā)揚(yáng)“提領(lǐng)子”、“扯袖子”的會(huì)議風(fēng)氣，查找短板，相互鼓勵(lì)。**榮譽(yù)稱號(hào)。公司“職工書屋”榮獲浙江省工會(huì)職工書屋，也是***僅有的兩家企業(yè)職工書屋之一。公司團(tuán)支部開展建國七十周年征文比賽，共有15篇文章獲獎(jiǎng)，一篇文章在集團(tuán)公司征文比賽中獲獎(jiǎng)。2019年，公司公眾號(hào)發(fā)布**期，刊登文章**篇，其中原創(chuàng)作品**篇。《***》刊登兩篇。集團(tuán)公司網(wǎng)站刊登新聞**篇。
（四）嚴(yán)抓廉潔自律，認(rèn)真履行黨建職責(zé)。
堅(jiān)決履行黨支部書記履行黨建第一責(zé)任，其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步保證和促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營工作不斷融合、同頻共振。作為支部書記，能夠帶領(lǐng)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。積極召開領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會(huì)議。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)**公司黨委文件精神，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，信行合一，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，公司上下已形成了積極進(jìn)取、一心為公、廉潔自律的企業(yè)氛圍。
三、存在的問題
總結(jié)過去一年的工作，雖然取得了一定的進(jìn)步，但離集團(tuán)公司黨委的要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
政治意識(shí)不夠強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不深入。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深透，沒有完全融會(huì)貫通。學(xué)習(xí)過程中，只是對學(xué)習(xí)內(nèi)容“泛泛而讀”，停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵�；ハ嘀g討論交流少，特別是針對一些焦點(diǎn)問題缺乏深層次互動(dòng)和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)中。支部學(xué)習(xí)有計(jì)劃，但缺落實(shí)；有形式，但缺效果，自覺性、系統(tǒng)性和針對性不強(qiáng)。
管黨治黨不夠嚴(yán)，“兩個(gè)責(zé)任”不到位。一是落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視程度不夠，工作以傳達(dá)**黨委以及**黨工委的文件會(huì)議精神為主，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不足。支部會(huì)議多是發(fā)展黨員、組織生活會(huì)等規(guī)定動(dòng)作，研究黨建和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作較少，指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠，落實(shí)主體責(zé)任習(xí)慣于學(xué)理論、發(fā)文件，沒有充分發(fā)揮黨支部的帶動(dòng)作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形式比較單一。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任主要依靠發(fā)文件、開展警示教育和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，沒有針對單位自身特點(diǎn)，將監(jiān)督責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)到位。三是紀(jì)檢監(jiān)察工作投入精力不足，不能有效保證基層紀(jì)檢工作落實(shí)到位。
黨的領(lǐng)導(dǎo)不充分，組織建設(shè)待加強(qiáng)。一是黨建工作和中心工作深度融合上下功夫不夠，沒能切實(shí)做到黨建工作“兩手抓、兩促進(jìn)”，研究生產(chǎn)經(jīng)營工作多，研究強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)工作少。專題研究關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用工作較少。二是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作和支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。三是組織生活的質(zhì)量不高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在形式主義，無法體現(xiàn)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性、規(guī)范性。通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。四是聯(lián)系服務(wù)群眾方面。在一定程度上還是存在形式主義，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去時(shí)間少，主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的項(xiàng)目調(diào)研指導(dǎo)少。支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是干部考察程序還需進(jìn)一步規(guī)范。公司選 ……（未完，全文共4930字，當(dāng)前僅顯示2490字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020集團(tuán)公司黨黨支部書記述職報(bào)告》）