在保障農(nóng)民工工資支付聯(lián)席會議上的講話

目錄/提綱：……
一、肯定成績，正視問題，切實增強工作的責(zé)任感和緊迫感
一是群眾上訪問題出現(xiàn)反彈
二是制度執(zhí)行還不徹底
三是面臨的風(fēng)險隱患不容樂觀
四是考核工作準(zhǔn)備嚴(yán)重不足
二、認(rèn)清形勢，主動作為，全力做好根治欠薪和矛盾攻堅行動
一要完善機制，強化源頭治理
二要暢通信訪渠道，確保問題及時暴露，盡早解決
三要部門聯(lián)動，注重協(xié)作配合
三、夯實責(zé)任，從嚴(yán)督辦，確保既定任務(wù)和目標(biāo)全面完成
三要加強工作督導(dǎo)問責(zé)力度，確保此項工作落到實處
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在保障農(nóng)民工工資支付聯(lián)席會議上的講話

同志們：
今天我們在這里召開2020年度第一次保障農(nóng)民工工資支付聯(lián)席會議，本次會議既是一次2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作安排部署會，也是當(dāng)前矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動欠薪問題化解督查會，還是對2019年度農(nóng)民工工資考核工作準(zhǔn)備會，所以本次會議是非常必要、非常重要。希望通過這次會議的召開，能促使各部門形成合力，克服困難，共同發(fā)力，解決好我區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作。
在2018年度的農(nóng)民工資考核中，形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。當(dāng)然，我區(qū)沒有勞動監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)和專業(yè)執(zhí)法人員，是考核不理想的一個重要原因。但這不是給我們找理由的主要原因，而要讓我們痛定思痛，知恥后勇，全力改變落后局面,按照2019年****會議要求，保障農(nóng)民工工資支付工作仍有****牽頭，各項目包抓單位負(fù)責(zé)前期協(xié)調(diào)化解，無法協(xié)調(diào)化解的移交綜合執(zhí)法局處理，在2019年11月19日我們的綜合執(zhí)法局已經(jīng)正式成立，也專門為綜合執(zhí)法局招聘了4名公益性崗位，請**同志加快
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略692字，正式會員可完整閱讀）……　
線登記管理我區(qū)所有工地均未聯(lián)網(wǎng)，**小鎮(zhèn)、**印象等項目仍未繳納農(nóng)民工工資保證金。項目包抓單位 負(fù)責(zé)農(nóng)民工資專用賬戶未建立，建設(shè)開發(fā)公司負(fù)責(zé)工業(yè)污水廠、武警支隊、新城路網(wǎng)等項目工地八項制度幾乎全未建立起來。三是面臨的風(fēng)險隱患不容樂觀。比如：**國際醫(yī)學(xué)中心由于前期合同簽訂不規(guī)范、工地八項制度落實不到位，導(dǎo)致去年以來欠薪事件多達20余起，甚至1起事件被華商網(wǎng)曝光，**學(xué)院工程項目6個標(biāo)段，工程款支付只有35%，寧商產(chǎn)業(yè)園、**村安置房等遺留問題，還有**塑膠、**兩家面臨倒閉企業(yè)存在量大欠薪問題，一時都無法解決，都存在很大風(fēng)險隱患。希望相關(guān)部門要敢于正視問題、自我加壓，保持攻堅姿態(tài)、“清零”心態(tài)，重整行裝再出發(fā)。四是考核工作準(zhǔn)備嚴(yán)重不足。《2019年度****區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則任務(wù)落實方案》在去年年底已下發(fā)給各單位，但從目前準(zhǔn)備情況來看，在組織領(lǐng)導(dǎo)、欠薪源頭治理、工資支付保障、誠信體系建設(shè)、案件處置、勞動監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)都存在許多扣分項，特是工地現(xiàn)場檢查八項制度方面都存在很多問題，為今年考核工作埋下較大隱患。
二、認(rèn)清形勢，主動作為，全力做好根治欠薪和矛盾攻堅行動。
今年是全國治欠保支三年行動計劃的最后一年，也是根治欠薪行動的關(guān)鍵一年。農(nóng)民工能否按時領(lǐng)到足額工資，社會關(guān)心、媒體關(guān)注、黨委政府關(guān)切。習(xí)近平總書記和李克強總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視保障農(nóng)民工工資支付工作，對此項工作都相繼作出了重要指示批示，黨中央、國務(wù)院先后出臺了一系列政策措施，省、市、區(qū)也相應(yīng)的出臺一系列文件，對保障農(nóng)民工工資支付工作進行全面的安排部署。國家、省、市高頻次開展專項督查檢查，層層開展約談?wù)�，人社部在部網(wǎng)站開設(shè)“根治欠薪進行時”專欄，對各地投訴舉報案件實行逐級督辦，逐案件、逐環(huán)節(jié)倒查責(zé)任。這說明，做好農(nóng)民工工資保障工作，既是各級各部門的職責(zé)所在，更是一項政治性很強的業(yè)務(wù)工作，必須以為民服務(wù)、忠誠履職的心態(tài)和作風(fēng)持續(xù)抓好。當(dāng)前，我區(qū)正在創(chuàng)建國家級**區(qū)各類項目不斷開工建設(shè)，全區(qū)農(nóng)民工用工數(shù)量持續(xù)增長，工資清欠壓力將不斷增大，還要很多遺留問題、村托管前欠薪問題，請各有關(guān)部門要進一步強化底線思維和風(fēng)險意識，切實采取過硬措施，全力抓好農(nóng)民工工資治欠保支各項工作。加之近期國務(wù)院將對**省、**省將對**市、**市將對我區(qū)開展2019年度農(nóng)民工資支付考核工作，我區(qū)去年考核排名靠后，所以各部門、各單位要認(rèn)真研究考核細(xì)則，仔細(xì)對標(biāo)對表，認(rèn)真整改，補齊短板，特別是實名制管理、專用賬戶、銀行代發(fā)工資、工程款支付擔(dān)保等主要考核指標(biāo)必須全部完成。
一要完善機制，強化源頭治理。**區(qū)根治欠薪工作機制在去年年底已經(jīng)建立，重在落實。很明確由黨群工作部牽頭，信訪部門做好接訪和現(xiàn)場_、各項目包抓領(lǐng)導(dǎo)總協(xié)調(diào)、項目包抓部門具體負(fù)責(zé)前期協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成以文字性材料報黨群工作部，黨群工作部轉(zhuǎn)綜合執(zhí)法局再進行協(xié)調(diào)解決或依法受理并查處用人單位拖欠工資案件。在今年欠薪問題上有些單位很不擔(dān)當(dāng)，如：**公司員工龐坤等3人討薪問題，作為項目包抓部門建設(shè)和環(huán)境保護局不積極協(xié)調(diào)，也不積極對欠薪問題進行說明上報，導(dǎo)致問題矛盾激化，被武市長點名批評，像類似問題各單位再不能出現(xiàn)，否則將進行問責(zé)處理。要做好欠薪源頭監(jiān)管，重點要落實工地八項制度，這些工作具體由建設(shè)和環(huán)境保護局、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站具體負(fù)責(zé)落實，在日常工地檢查驗收、手續(xù)辦理中要嚴(yán)格監(jiān)管。要定期召開聯(lián)席會，研判形勢，落實任務(wù)，對一些重大案件和敏感信息要及時研究，從源頭上防范化解隱患風(fēng)險。
二要暢通信訪渠道，確保問題及時暴露，盡早解決。治理清欠工作，根本在于梳 ……（未完，全文共3844字，當(dāng)前僅顯示1941字，請閱讀下面提示信息。收藏《在保障農(nóng)民工工資支付聯(lián)席會議上的講話》）